現場監督の仕事がきつい理由12選
本記事では現場監督がきつい理由12選について解説します。現場監督はきついと言われることが多いですが、なぜきついかわからない方もいるでしょう。対処法についても解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。
現場監督の仕事がきつい理由は主に12種類あります。
- 長時間労働
- 人間関係
- 多岐にわたる業務内容
- 安全管理の責任
- トラブル対応
- 天候の影響
- 肉体的な負担
- 精神的な負担
- プライベートの時間の減少
- 技術の進化への対応
- スケジュールが厳しい
- 社会的評価が低い
それぞれ詳しく解説します。
1. 長時間労働
現場監督の仕事は進捗次第で残業が発生する場合もあります。それが連続すると長時間労働となり、肉体や精神的な負担が大きくなるかもしれません。労働基準法を重視する企業は増えつつあるため、法外な残業を行うケースは少ないですが、きついと感じる瞬間はあるでしょう。
2. 人間関係
現場監督は、多くの職人や工事関係者、クライアントとコミュニケーションを取る必要があります。様々な性格の人々が集まるため、人間関係においてストレスを感じる場面は少なくありません。
3. 多岐にわたる業務内容
現場監督の業務は、工事の進捗管理、安全管理、品質管理、予算管理など多岐に渡ります。それぞれの業務が高度な知識と経験を必要とし、同時に複数のタスクをこなす必要があるため、負担が大きくなりやすいです。
4. 安全管理の責任
現場監督には、作業員の安全を確保するための責任があります。工事現場では事故が発生するリスクが常に存在し、対策は欠かせません。万が一事故が発生した場合、監督としての責任を問われることがあるため、プレッシャーを感じることも多いです。
5. トラブル対応
工事現場では、予期しないトラブルが発生することがよくあります。例えば、天候の悪化による工事の遅れや、資材の不足、作業ミスなどが考えられます。トラブルには迅速かつ適切に対応する必要があり、ストレスがかかる場面も少なくありません。
6. 天候の影響
工事は天候に大きく左右されます。雨や雪、台風などの悪天候が続くと、工事の進行が遅れることがあり、スケジュールが厳しくなることもあります。天候に応じて作業内容の変更や中断が必要になるケースも多く、ストレスがかかる場面も多いです。
7. 肉体的な負担
現場監督はオフィス内での業務だけでなく、現場での立ち仕事や移動が多く、肉体的な負担がかかることがあります。夏場の高温や冬場の寒さなど、厳しい気候条件の中での作業も少なくありません。これらが積み重なって、疲労感を強く感じるケースは多いです。
8. 精神的な負担
現場監督は、工事の進捗や品質、安全性など、さまざまな要素に対する責任が重く、それが精神的なプレッシャーとなります。トラブルや人間関係の問題が発生し、精神的な負担が大きくなることも多いです。
9. プライベートの時間の減少
工事が進むにつれて、現場監督は時間外の対応が増えることがあり、プライベートの時間が削られることがあります。大型のプロジェクトや緊急対応が必要な場合、休日や家族との時間を犠牲にすることが避けられない場合もあります。
10. 技術の進化への対応
建築技術や工法は日々進化しており、それに対応するためには新しい知識を習得し続ける必要があります。常に学習をし続けなければいけない環境であるため、人によっては負担に感じてしまうかもしれません。
11. スケジュールが厳しい
工事の進行には厳密なスケジュールが設定されており、予定通り進めるためにはタイトな計画を立てなければいけません。常にスケジュールに追われている感覚になるため、きついと感じる方も多いです。
12. 社会的評価が低い
現場監督の仕事は重要であるにもかかわらず、一般的には役割や責任の重さが十分に理解されていない場合があります。社会的評価が低いと感じることがあり、それがモチベーションの低下につながることもあります。
工事の種類ごとにきつさが変わる
現場監督は工事の種類ごとにきつさが異なります。
- 電気・設備工事
- 建築工事
- 土木工事
それぞれの工事できついと感じる理由を紹介します。
電気・設備工事
電気・設備工事では、高度な専門知識と精密な作業が必要で、感電リスクがあるため万が一の事故も起こりやすいです。徹底した安全管理が必要であり、閉所や高所での作業も発生するため、体力的・精神的負担が大きいです。
建築工事
建築工事は、多くの専門職が関わるため複雑な工程の管理が必要であり、天候による工期の遅れが発生しやすいです。スケジュール調整の難しさが建設工事のきついポイントといえるでしょう。
土木工事
土木工事では、広範囲にわたる大規模な現場の管理が求められます。作業範囲が広く、対応しなければならない業務の種類も多いため、負担が大きくなりやすいです。
現場監督がきついときの対処法
現場監督がきついときの対処法は以下の通りです。
- 業務の見直しを行う
- キャリアアップを目指す
- 転職を検討する
それぞれ詳しく解説します。
業務の見直しを行う
業務の効率化を図るために、業務内容や進め方を見直すことが重要です。タスクの優先順位をつけ、時間管理を徹底することで、無駄な作業を減らし、重要な業務に集中しやすくなります。スケジュール管理や報告書作成を自動化して、負担を軽減することも可能です。
キャリアアップを目指す
キャリアアップを目指してスキルを蓄積するのもおすすめです。ある程度のキャリアになれば、現場で作業をする必要がなくなる場合もあります。しかし、即効性のある手段ではないため、現状にストレスを感じている方にはおすすめできません。
転職を検討する
現職での改善が難しい場合、転職を考えるのも一つの手段です。自分のスキルや経験を活かせる、より働きやすい環境を提供している企業を探すことが重要です。ワークライフバランスを重視する企業や、福利厚生が充実している職場を選ぶことで、仕事の負担を軽減できる可能性があります。
現場監督でもきつくない職場の特徴
現場監督でもきつくない職場の特徴は以下の通りです。
- 研修が充実している
- 派遣やフリーランスの作業員が多い
- ICTを導入している
- 上流工程で作業を行っている
- 外国人材を積極的に登用している
- 働き方改革を推進している
- 転職が少ない
それぞれ詳しく解説します。
研修が充実している
研修が充実していれば、新入社員や未経験者でも必要な知識やスキルを短期間で習得できます。業務の効率化が図れ、現場でのトラブルを未然に防ぐことにも繋がるでしょう。
派遣やフリーランスの作業員が多い
派遣やフリーランスの作業員が多い職場は、作業員のスケジュールや対応が柔軟であるため、現場監督の負担が軽減されます。特定のスキルを持つ作業員を必要な時に適切に配置できるため、専門性の高い作業もスムーズに進行します。
ICTを導入している
ICT（情報通信技術）の導入により、作業の効率化や情報の共有が容易になります。例えば、プロジェクト管理ソフトや現場監視カメラ、ドローンによる測量などを利用すると、現場の状況をリアルタイムで把握しやすくなります。
上流工程で作業を行っている
上流工程（設計や計画段階）で作業を行う職場は、肉体労働がそれほど多くないためきつさを感じづらいです。現場監督とは仕事内容が大きく変わる場合も多いですが、きつさを感じているのであれば目指してみるのもおすすめです。
外国人材を積極的に登用している
外国人材の登用により、多様な視点や技術が現場に取り入れられることは多いです。特に特定の技術や知識を持つ外国人材がいると、スキルを活かしてプロジェクトを進めやすいです。
働き方改革を推進している
働き方改革を推進している職場は、労働環境の改善やワークライフバランスの実現に努めているため、きつさを感じることが少ないです。例えば、フレックスタイム制度やリモートワークの導入を導入している職場は、他と比べて働きやすいといえるでしょう。
転職が少ない
転職が少ない職場は、精神的な負担が少ないためきつさを感じづらいです。居住地が安定しないのは不安が蓄積する要因となりますが、転職が少ない職場であれば安心して働けるでしょう。
現場監督に向いている人の特徴
現場監督に向いている人の特徴は以下の通りです。
- 責任感が強い
- コミュニケーションを取るのが好き
- ものづくりが好き
それぞれ詳しく解説します。
責任感が強い
現場監督は、工事全体の進行管理や品質、安全を担う重要な役割を果たします。責任感が強い人は、トラブルや問題が発生した際に迅速に対応し、プロジェクトの成功に向けて努力できるため向いているといえるでしょう。
コミュニケーションを取るのが好き
現場監督は、多くの関係者（作業員、業者、クライアントなど）と連携し、円滑にプロジェクトを進めるために調整を行う必要があります。コミュニケーションを取るのが好きな人は、関係者との連携をスムーズに行えるため、現場監督に向いています。
ものづくりが好き
ものづくりが好きな方は、工事が完了するまで常に作業に興味を持ち続けることができます。仕事内容に対する興味を抱き続けられれば、現場監督の仕事がつらいときでも前向きに努力ができます。ものづくりが好きというのは、現場監督に求められる要素の1つといえるでしょう。
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現場監督はきつい仕事ばかりではない
現場監督はきついというイメージが強いですが、必ずしもそうではありません。働きやすい現場監督の仕事も存在します。ぜひ、本記事を参考にして、自分の体に過度な負担がかからないように現場監督の仕事に取り組んでみてください。
