安定した基盤の法人

葵会グループは全国規模で展開している法人になります。
すでに配置基準は満たしており、ゆとりを持った配置基準をはかるための募集になります。
設備がしっかりしている施設で働きたい。お給与も成果に応じて昇給したい。

そう思える方にはもってこいの環境です。

働きやすさ充実！

年間休日115日/日曜日は必ずお休み・残業は月2～3時間程度で比較的少ないなどプライベートとお仕事のバランスが取りやすい職場です。
そういったこともあり育休を取得したスタッフの職場復帰率も100％！
賞与年2回（前年度実績3.20ヶ月分）/昇給制度もしっかり完備！
大手法人ならではの充実した福利厚生を完備しています！

今年8月頃に施設を増築・移築を予定しています

施設は今までと同じ敷地内になります。
リニューアルに伴い大々的に増員募集に踏み切りました◎
介護経験・有資格者は高待遇でお迎えいたしますので

今までの経験を是非とも活かしてください！

仕事内容

通所リハビリテーション50名/日が定員です。
通所介護の特徴としては、入居介護施設と違い通っていただくため夜勤なし、利用者さまの介護度が比較的低い傾向にあり、介護職の身体的負担は
少ないと言えます。

一例として排泄介助もいわゆる「オムツ交換」ではなくトイレ内での介助がメインです。
そういった介護業界でいう軽介助作業でのケアをお願いいたします。

食事介助、入浴介助、排泄介助及びレクレーションなどをお願いいたします。
介護業務の中に慣れてきましたら「利用者送迎」に携わっていただきます。
（車両は大型車ではなく、普通車・軽自動車）

どんなスタッフが活躍してる？

年齢層は30～50代と各世代バランス良く在籍しているのでどの世代の方でも馴染みやすい環境だと思います。
子育て世代のかたが多く活躍しており、お子さんの急な発熱などでお休みを足らざる得ない際もみんなでフォローしています！

在職中の転職活動もバックアップ

仕事をしながらの転職活動ってなかなか大変ですよね。
面接日の曜日や、時間、勤務開始日なども考慮いたしますので、安心してご応募ください。
初めての転職の方も、最後の転職にしたい方も、転勤無しで腰を据えて長く働きたい方も当社でならきっとご活躍頂けます。

この募集案内をご覧になったあなた、ぜひ私たちと一緒に頑張りませんか？