ヒューマンライフケア株式会社 朝と夕方の送迎ドライバー の求人情報

送迎ドライバー／尼崎市杭瀬本町／AT免許OK／介護業務なし／送迎コースは基本固定／介護士の添乗有り

ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。



[1]新規入職者ノート

スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。

ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します



[2]採用時研修

会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます



[3]フォロー体制

上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います



[4]資格取得支援制度

「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です



[5]ケアテクニカルマイスター制度（社内認定資格）

スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます



[6]認知症KAIGOマイスター制度（社内認定資格）

当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます



[7]介護サービスマニュアル

ご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます



●●●「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中●●●



「人」は「人」に感謝し、互いに尊敬し、互いに助け・支えあう、そして「人」によって成長する。

いつでも人が真ん中。このような思いから我が社の理念が出来上がりました。

ここには、ご利用者様だけでなくそのご家族様、そして介護の現場でご利用者様に接するスタッフのすべてを「人」として大切にする、

私たちの思いが込められています。



我が社の理念は、介護を受けるご利用者様だけではなく、ご家族、そしてその周りにいる全ての人を意味しています。

私たちは、高齢者の方の多くの、住み慣れた土地で生活し続けたいという願いを少しでも叶えられるよう、

いつでも「人」を真ん中に、地域の一員として貢献していきます！