あおぞら訪問入浴サービス
正社員
★☆正社員/訪問入浴ケアスタッフ募集中☆★年間休日120日以上!完全週休2日制!ブランクありOK!マイカー通勤可!
ブランクがある方も大歓迎◎ 経験を活かして無理なく復帰できます
「久しぶりの現場復帰で少し不安…」
そんな方も安心してスタートできる環境です。
これまでの経験や資格をしっかり活かしながら、自分のペースで働けます。
周りのスタッフもしっかりサポートしてくれるため、ブランクがある方も安心してご応募ください◎
相談しやすい雰囲気だから、一人で悩まなくて大丈夫です
職場には、しっかり話を聞いてくれる先輩・同僚がたくさんいます。
困った時や分からないことがあれば、その場で気軽に相談できる環境です。
「質問しづらい…」という空気感がなく、コミュニケーションを大切にしている職場なので、安心して働き始められます♪
幅広い世代のスタッフが活躍中◎ 同世代の仲間も見つかります
若手スタッフから中高年世代まで、幅広い年代の職員が在籍しています。
女性スタッフの比率も高く、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら働いています。
同世代のスタッフとも自然と馴染みやすく、新しく入職される方も安心できる環境です◎
OJT体制あり◎ わからないことはその都度しっかりフォローします
現場では、わからないことをそのままにせず、その都度OJTで丁寧に教えていきます。
実際の業務を通しながら少しずつ覚えていけるため、経験が浅い方や久しぶりのお仕事復帰の方にもピッタリです。
また、交通費支給制度もあり、毎日の通勤面もしっかりサポートしています♪
募集内容
| 募集職種 | 介護・ヘルパー |
|---|---|
| 給与 | 月給 229,000円〜317,000円 |
| 給与の備考 | 【内訳】 ・基本給:150,000円 ・サービス手当:15,000円 ・職種手当:20,000円 ・職能手当:0円~20,000円 ・役職手当:0円~20,000円 ・能力手当:5,000円 ・処遇改善手当:39,000円~87,000円 ※役職手当は、社内キャリアパス規定によります。 ※試用期間中の労働条件:月給-10,000円になります。 【別途支給】 ・家族手当 └配偶者が被扶養者の場合:5,000円/月 └子:3,000円/月(18歳未満、2人まで) ・皆勤手当:10,000円/月(欠勤等がない場合) ・時間外手当:サービス時だけでなく、研修や会議でも支給あり 【賞与】 あり 年2回(7月、12月) 給与についての質問はこちら |
| 仕事内容 | ◇訪問入浴における身体介護業務全般◇ 【主な業務内容】 ・介護サービスの中で唯一、入浴を専門とするお仕事です。 ・3人1チーム(介護職員2名、看護職員1名)でご利用者様宅を訪問し、専用の浴槽を使用して入浴のサポートを行います。 ・ご利用者様やご家族様の気持ちに寄り添い、一人ひとりに合った入浴を提供します。 ◆お風呂に入ることを心待ちにしているご利用者様へ、「心」温まるサービスを届けませんか。 ◆主な訪問エリアは神戸市西区、垂水区、須磨区、明石市です。 ◆1日の訪問件数は6~7件程度(少ない時で4件程度)です。 ◆軽自動車で訪問します。 ※業務の変更範囲:あり(法人の定める範囲) |
| 応募資格 | 【すべて必須】 ・普通自動車運転免許 └業務で軽自動車を運転いただきます。 ・59歳以下(定年年齢60歳のため) ※未経験OK ※ブランクありOK |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | (1)8時30分~17時30分 (2)9時00分~18時00分 (3)9時30分~18時30分 ※休憩60分(業務の特性上、車内での待機時間含みます) ※原則、(1)ですが(2)または(3)の勤務時間となる日もあります。 ※短時間での勤務、相談可能です。 └例えば、9時30分~16時30分(休憩45分)までの勤務など。 ※月平均時間外労働時間:5時間 |
| 待遇 | ・交通費支給 └マイカー通勤:上限10,000円/月 └公共交通機関:上限15,000円/月 ・マイカー通勤可(会社で確保している無料駐車場あり) ・中小企業退職金共済への加入(入社半年後から加入) └費用は会社負担で、掛金は月5,000円~退職時支給 ・制服貸与(上着のみ、ズボン/靴はご用意ください) ・入社前3ヶ月以内の健康診断必要(費用会社負担) ・定年制あり(一律60歳) ・受動喫煙防止措置あり(喫煙室設置) ・資格取得支援あり └無資格者には実務者研修の受講希望も受付しています。 ※費用は会社でサポートいたします。(最大で全額補助) └介護のお仕事に挑戦してみたい方、実務者研修→介護福祉士→介護支援専門員までサポートいたします。 ・研修制度あり └未経験者も経験者も、先輩スタッフによる1ヶ月前後のOJT研修があります。 └外部主催の研修へ参加し、スキルUPの支援します。(例:研修にかかる費用は会社が負担します) └オンライン動画で学ぶ介護研修の環境も完備。(未経験者や職場復帰される方にも、最適なシステムです) └就業中は、ケースワークの実技や隙間時間などで動画研修もおこないます。 |
| 休日 | ・完全週休2日制 ※日曜日と平日の月曜日~土曜日の1日休み(シフト表によります) ※日曜日休日のため、土曜日や月曜日と連休を取れます。行事ごとなど希望休も可能です。 ※子供の体調不良など急な休みが必要な場合出来る限り調整しますので、ご安心下さい。 ・年間休日120日以上 ・年次有給休暇(法定どおり付与) ※半日単位での、有給休暇の取得可能です。 ・年末年始休暇:12/31~1/3 |
面接地情報
| 住所 | 兵庫県神戸市西区玉津町西河原148-4 |
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法人情報
| 住所 | 兵庫県神戸市西区玉津町西河原148-4 |
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