アサヒサンクリーン在宅介護センター長浜
アサヒサンクリーン株式会社では「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
当社は「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【進みたい道に進めるキャリア支援】
訪問入浴からデイサービス、ショートステイ、訪問介護などの別の事業所へ異動したり、管理職を目指したり、「やってみたい」と思うことに対して積極的にチャレンジできる環境です。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、ノーリフティングケア（抱えない介護）も行っています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
【どんな仕事をするの？】
ご自身で入浴することが困難なご利用者に対して、移動式の浴槽を用いた入浴の介助を行っています。看護職員は介護職員と協力し、入浴前後のバイタルチェックや、入浴後の処置をメインで行います。
募集内容
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 給与 | 月給 254,000円〜 |
| 給与の備考 | 基本給：164,000円 処遇改善手当：12,000円 サービス手当：15,000円 資格手当：53,000円 地域手当：10,000円 【その他手当】 家族手当 子供１人につき5,000円（18歳まで） 家族介護手当：10,000円（支給条件あり） 報奨金：0円～6,000円 応援手当：500円～2,000円 |
| 仕事内容 | 3名のチームでお客様のご自宅に訪問して、安全にできるサービスを提供します。 未経験者の方も活躍できるお仕事です。3人1組になってチームで一緒に仕事をします。内2名介護職員。 自力でお風呂に入る事が困難になった高齢者の方が安全に安心して気持ちよくお風呂に入れるようお手伝いをします。 主な業務は入浴介助全般、バイタルチェック、更衣介助、電子カルテの操作等です。 週休二日制、日曜日休み、夜勤もありません。 【変更範囲:変更なし】 |
| 応募資格 | 【必須】 看護師または准看護師 ～59歳（定年を上限） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | (1)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 |
| 待遇 | ・昇給あり ・通勤手当：30,000円 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・定年制：あり 一律 60歳 ・再雇用制度：あり 上限 65歳まで ・退職金制度：あり 3年以上 ・賞与あり 150,000円～300,000円（前年度実績） ・永年勤続表彰 ・会員制リゾートホテル ・福利厚生クラブ（リロクラブ） ・自社ハンドクリーム ・腰痛予防ベルト ・人間ドック又は健康診断受診 ・インフルエンザ予防接種 ・夏季ドリンク支給 ・改善提案賞 ・お子様誕生日プレゼント（小学生まで） ・従業員紹介制度 |
| 休日 | 土曜日日曜日 週休2日制 年間休日：110日 年末年始休暇 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
企業情報
| 企業名 | アサヒサンクリーン在宅介護センター長浜 |
|---|---|
| 住所 | 滋賀県長浜市八幡東町１９３ |
| 電話番号 | 045-565-9633 |
| 受動喫煙対策 | あり |
応募・選考までの流れ
【ご応募】
当サイトに記載されているお電話番号もしくは応募フォームよりご応募下さい 企業担当者様より折り返しご連絡が参ります。
【面接】
採用担当者による面接を行います。
※面接日程などについて担当者よりご連絡いたします。面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。
【内定】
面接終了後、採用担当者より追ってご連絡させていただきます。
※入社日はご相談に応じます。
※ご応募から内定までの期間は、企業様によって異なります。
応募に関するよくあるご質問
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アサヒサンクリーン在宅介護センター長浜
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