特別養護老人ホームいくの喜楽苑

正社員パート・アルバイト

介護職員として働く仲間を募集しております！！
兵庫県内5ヶ所・およそ700名で施設を運営！
『負担の少ない介護』を実践しています♪

社会福祉法人きらくえんの基本理念は『ノーマライゼーション』です。すべての人が地域の中の一人として暮らしていけるよう、私たちはご利用者の障がいの有無に関係なく、すべてを“つなぐ”掛け橋となりながら、多世代共生の場を日々築いていきます。

【志向に合わせたキャリアコースで学べる体制】

マネジメントコース・専門職コースの2つのコースから、ご自身の適性や志向に合わせたコースを選択し、キャリアを重ねていきます。各コース1～6等級までの設定があり、年数や技術に応じて目標に向けたキャリアアップが可能です。

【公私ともに充実できる福利厚生】

有給休暇や特別休暇、産前産後・育児介護休暇などの休暇制度を整え、公私ともに充実した日々を過ごせるようにしています。加えて、140万以上のサービスがある“ベネフィットステーション”へも加入しており、メンタルヘルスやeラーニング、子育てサポートなどのサービスを受けられるよう配慮しています。

【働きやすい環境づくりへの取り組み】

女性が働きやすい環境づくりに積極的に取り組む当法人では、女性の活躍を推進している企業を認定する“えるぼしマーク”を取得しています。また、ご利用者はもちろん働く職員の人権を守ったりと、男女ともに誰しもがより働きやすい環境整備に取り組んでいます。

【どんな仕事をするの？】

主に要介護3～5のご利用者に対して、食事・入浴・排泄などのサービスを提供しています。ご利用者の「終の棲家」となりえる生活の場のため、一人ひとりの一生に寄りそった丁寧な介護ができます。

募集内容

募集職種	介護職・ヘルパー
給与	月給 181,000円〜
給与の備考	【基本給】大卒：193,000円～短大・専門卒（3年制）：190,000円～短大・専門卒（2年制）：187,000円～高卒：181,000円～ ※最終学歴や経験を考慮の上で決定します【各種手当】 ◎住宅手当：月20,000円まで ◎扶養手当：子ども1人につき5,000円 ◎年末年始手当（12/31～1/3）：1日4,000円 ◎看取り手当：1回2,000円 ◎処遇改善手当：月20,000円～（等級による） ■モデル月収大卒/介護福祉士/介護職10年経験ありの場合 276,500円（夜勤5回/月） ※いずれも別途、時間外手当、住宅手当あり
仕事内容	◎特別養護老人ホームでの介護業務全般◎ ＜主なお仕事＞・ご入居者の身体介護（食事・入浴・排せつなど）・レクリエーションの企画・運営・各種記録の作成・カンファレンスなど会議への参加 ■仕事のやりがいは？（スタッフアンケートより抜粋） ◎人に感謝されること ◎ご入居者とたわいもない話をしている時 ◎ご入居者の小さな変化に気づけたとき ◎今までできなかったことができるようになった時 ◎ご入居者だけでなく、ご家族からも「あなたでよかった」と言ってもらえた時 ◎ちょっとした判断や気遣いの結果がリアルタイムに返ってくること ◎ご入居者に名前を覚えてもらい、指名していただいたとき ■仕事をしていてよかった！と思う瞬間は？ ◎毎日仕事が終わった後の充実感を感じるとき ◎人生の先輩方にいろいろな相談をのってもらっているとき ◎きらくえんだからこそ持てる誇りを感じるとき ◎「毎日同じ」ということが絶対にないこと ◎こんなにも自分が笑顔でいれる職場は他にない ◎誕生日をお祝いしたり、声をかけあったり、職員を大切にしているのを感じられるとき ◎家族に仕事の話をすると「楽しそうだね」と言われたとき
応募資格	【すべて必須】 ■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ■18歳以上の方(夜勤業務があるため：省令2号) ■40歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から省令3号のイ)
雇用形態	正社員
勤務時間	7:00～翌7:00 ※早出・遅出・夜勤ありシフト例※休憩60分 1）07:00～15:30 2）13:00～21:30 3）21:30～07:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間(夜勤回数月平均5回程度)
待遇	◎社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ◎退職金制度 ◎ポスト給 ◎時間外手当 ◎通勤手当：月40,000円まで ◎住宅手当：月20,000円まで（※通勤手当と住宅手当を合わせて40,000円まで） ◎扶養手当：子ども1人につき5,000円 ◎夜勤手当：1回4,700円 ◎年末年始手当（12/31～1/3）：1日4,000円 ◎看取り手当：1回2,000円 ◎処遇改善・特定処遇改善加算年間690,000円（2021年平均実績） ◎育児・介護休業制度 ◎互助会制度（ベネフィットステーション会員権） ◎職員親睦会 ◎リゾートホテルの会員権 ◎資格取得支援制度あり【教育制度について】 ◆ 施設内研修 ◆ 法人内研修 ◆ プリセプターシップ制度
休日	週休二日制(シフトによる) 年次有給休暇(法定どおり) リフレッシュ休暇（年間3日）慶弔休暇看護休暇介護休暇産休育休取得実績あり年間休日108日