介護・ヘルパー

【お任せするお仕事は…】

重度の身体障害者（障害者区分5〜6）の方を対象に

利用者さんの介護業務全般の支援、

グループホームのサービス介護業務を中心にお願いします。

※対象の方は重度身体障害者の方です。

（定員8名＋短期入所1名）

・介護業務全般（食事・排泄・入浴）

・利用者の生活状況の把握

★すべて業務マニュアル有！

★新規オープンの事業所

【入社後は…】

▼Step1！

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最初の1週間は研修・オリエンテーション。

座学で企業理念をしっかりと学び、

実際に全事業の現場見学へ！

各事業責任者がご案内します。

▼Step2！

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会社全体のことを学んだら、

2週間目から現場で研修をスタート。

常勤スタッフが必ず同じシフトで入り、

基本的な業務を一緒に取り組みながら

覚えていけますよ。

＼ 幹部との振り返りで風通し◎／

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慣れるまでは1～2週間に1回、

慣れてからは1ヵ月に1回程度、

上席（幹部）と振り返りを行います。

相談や意見も幹部に直接できるので、

必要に応じた環境の改善はもちろん、

新しい設備の導入といった

現場の声がとても通りやすいです◎

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" スタッフもその家族も幸せ ”

その先に良い支援が生まれます。

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自分や家族をないがしろにせず、

大切にできてこそ、

より良い支援に力を入れられる。

それが私たちの考え方。

■年間休日120日

■残業ゼロ

■有給消化率100％

など、福祉でも

「こんな働き方ができるんだ！」

と思える体制をつくっています。

有給休暇を取得していないと

人事評価が下がる制度設計のため、

当たり前にお休みを取れる風土です。

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柔軟に変化し、新しいことに挑戦。

心からいいと思える "当たり前” を創る。

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効率化を避けがちな福祉分野でも、

新しいテクノロジーを積極的に活用して、

よりよいやり方を見出すことが

これからの時代には必要です。

事務業務はシステム管理にすることで、

日報作成などの業務は

当社では5～10分程で完了！

今後もシステムや設備投資をはじめ、

新たな事業展開を見据えています。

また複数事業を展開しているため、

ジョブチェンジも可能◎

「こんなことをやってみたい」

「こんなシステムがあるといい」

「やり方をこんな風に変えたい」

そんなスタッフのアイデアや意見を

どんどん取り入れて、私たちらしい

みんなにとって嬉しい "当たり前” を

つくっていきたいと考えています。

一緒に取り組める方をお待ちしています！

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■■■■■■ 求人Point！ ■■■■■■■

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☆年功序列ナシ！能力と実績で昇給・昇格

☆社歴関係なく意見や要望を言える風土

☆20代30代中心の、明るく柔軟な社風！

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