＼経験者も未経験の方も大歓迎！／

子どもたちの「できた！」を一緒に育てる、温かな保育環境です。段階的な新人教育体制があるので、資格取得見込みの方やブランクのある方も安心してスタートできます。

常勤・非常勤募集！

新入職員が着実に成長できるよう教育を行っています。
入職1年目は、副担任や保育補助として、先輩職員の業務を見ながら経験を積むところからスタートしていただきます。
分からないことがあればいつでも相談できたり、新入職員のキャパシティと仕事量を園全体で共有し、業務負担が多くなってしまったり、1人で抱え込んだりすることがないよう、職員同士で助け合える環境をつくっています。
経験に応じて、即戦力として活躍できるポジションもご用意しています。
是非希望をお聞かせください。

段階を踏んだ教育体制で、経験を積みながら一歩ずつ成長できる職場です。
当園は産休・育休からの復帰率がほぼ100％で、復帰後は短時間勤務も可能！
将来的にも安心して働いていただけます。

お仕事内容

クラスの副担任や保育補助として日々の保育・教育を担当
⇒ 年齢に応じた遊び・学びのサポート、生活習慣の支援
保護者対応（連絡帳・お迎え時の対応など）
行事・イベントの企画・準備・運営
職員と連携した日々の保育計画の作成・実施
★残業、持ち帰り仕事はほとんどありません
★バス添乗業務はありません！

賢明学院幼稚園について

当園は、子どもたちの自主性を大切にするモンテッソーリ教育を基礎とし、知的好奇心を引き出す教育を行っています。優しい心を育てるキリスト教の精神で子どもたちの健やかな成長をご支援します。
また、当園は、フランス革命のさなかに設立された学校をルーツとしています。
創立者Ｓｒ．マリーリヴィエの思いを学び、子ども達一人ひとりを愛する教育を実践していきませんか？

スタッフから一言

当園は、職員の関係が良いのが１番のポイントです。先輩方が困ったこと、迷ったことには的確にアドバイスをくださったり、サポートをしてくださいますので、経験をこれから積んでいく方、ブランクがある方も安心して勤めることが出来る園です。
また資格を取得するための費用補助を活用し、働きながらスキルアップもできるところも魅力。
プライベートとの両立もしっかり出来る職場で、持ち帰りの仕事が少ない！
有休の計画的付与（5日間）を含め年間休日は約130日あるので、長期休暇とつなげ１週間ほどの休暇で旅行したりと、自分のために時間を使うことが可能です。オンオフの切り替えがきちんとできる環境もあり、長く勤めたいと思える園です。

メッセージ

子どもたち一人一人が神さまから愛されていることに気づき、周りの人々の喜びや痛みを分かち合える心を育みます。
この精神は子どもだけではなく、職員一人一人にも思うところです。
個人の存在を認め合い、共働していきましょう。
あなたの「保育への想い」を大切にします！
まずはお気軽にご応募ください。丁寧にサポートします。