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あさひKids倶楽部城南宮 指導員スタッフ募集中/無資格・未経験OK

正社員
「経験が無いから不安」というお気持ちの方は、見学からでもかまいません。
是非一度、お問い合わせください。
スタッフ全員でサポートし、助け合うところが魅力なので、
「子供が好き」その気持ちさえあれば、弊社は大歓迎です。
経験より大切なのは、子どもを思うまっすぐな気持ち。
あなたの優しさが、子どもたちの笑顔につながります。

指導員スタッフ募集中!


子どもたちの“未来”を一緒に創りませんか?

私たちあさひKids倶楽部は、子どもたちの笑顔と成長に寄り添い、一緒に素晴らしい未来を創り出していきます。
“ひとりひとりの子どもの発達・特性をしっかり把握し、伸ばす療育”を目指しています!

未経験・無資格の方も安心してスタートできるよう研修制度を整備しており、
チームワークを重視した温かい職場です。
資格・経験は問わず、お人柄重視の採用を行っています!

仕事内容


発達に遅れ、または障がいをお持ちのお子さま、そしてそのご家庭に対する支援を行っていただきます。

・お子さまそれぞれに合わせた活動プログラムの作成・実施(生活スキル向上・社会性発達・創作活動等)
・活動記録や支援計画などの書類作成・記録
・保護者さまとの情報共有
・送迎業務など、必要に応じた支援全般

お子さまと関わる中で、成長の瞬間を一緒に感じることができるやりがいのあるポジションです。

職場の魅力


・新人さんのペースに合わせた丁寧な研修あり
・わからないことはすぐ聞ける、優しい雰囲気の職場
・スタッフ同士が協力し合い、困った時は必ずサポート
・「経験がなくて不安…」という方の受け入れ経験も豊富

こんな方を募集しています!


・資格はないけれど、子どもと関わる仕事に挑戦したい方
・保育・福祉の知識をゼロから学びたい方
・子育て経験を活かしたい方
・誰かの成長をそっと見守るのが好きな方

「資格がないから不安…」
「自分にできるのかな?」
そんな方こそ、ぜひ一度お話ししてみませんか?

私たちと一緒に、子どもたちの笑顔あふれる毎日をつくりましょう。

どんな施設?


株式会社グランディールが運営する「あさひKids倶楽部」です。
2022年4月にオープンの当事業所は、子どもたち一人の障がいの状況や発達段階を十分に把握し、
伸ばすような療育を目指しています。人として成長する力が笑顔には秘められていると考え、
そっと見守り手を差し伸べて成長を見守っていきます。
現在、一緒に子どもたちと触れ合ってくださる方を募集しています。

募集内容

募集職種 指導員
給与 月給 190,000円 〜 500,000円
給与の備考 基本給
190,000円 〜 500,000円

固定残業代: なし
残業発生時は別途支給いたします。
賞与あり:計2ヵ月分目安
交通費支給(上限あり)

試用期間:1ヶ月(期間中も同条件)
仕事内容 発達の遅れや障害があるお子さま、保護者さまへの支援をお願いいたします。
■お子さまの活動プログラム作成、実施
■活動記録等の書類作成
■保護者さまとの情報共有 
■送迎 など
応募資格 資格・経験不問
お人柄重視の採用を行っております。
雇用形態 正社員
勤務時間 10:00〜19:00
★短時間正社員の場合は10:00~17:30勤務。
休憩時間60分
残業時間なし
待遇 社会保険完備

短時間正社員としての勤務も可能
自転車、バイク通勤可

【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙
休日 週休2日制:日曜日、その他

【夏季休暇・特別休暇】
GW休暇
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
産休・育児休暇
介護休暇
慶弔休暇

面接地情報

店舗名 あさひKids倶楽部城南宮
住所 〒 612-8428 京都府京都市伏見区竹田西桶ノ井町21 竹田駅前巽ビル1階
電話番号 045-565-9641
アクセス方法 近鉄・地下鉄竹田駅より徒歩4分
地下鉄くいな橋駅より徒歩5分
【城南宮】近鉄・地下鉄竹田駅徒歩1分
最寄り駅 竹田駅
地図

企業情報

法人名あさひKids倶楽部城南宮
住所 京都府京都市伏見区竹田西桶ノ井町21 竹田駅前巽ビル1階
受動喫煙対策 あり 禁煙
電話で応募 045-565-9641

応募・選考までの流れ

応募・選考までの流れ

【ご応募】

当サイトに記載されているお電話番号もしくは応募フォームよりご応募下さい 企業担当者様より折り返しご連絡が参ります。

【面接】

採用担当者による面接を行います。
※面接日程などについて担当者よりご連絡いたします。面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。

【内定】

面接終了後、採用担当者より追ってご連絡させていただきます。
※入社日はご相談に応じます。
※ご応募から内定までの期間は、企業様によって異なります。

応募・選考までの流れ

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