考え方はスタッフファースト

オーナーの考えは『とにかくスタッフに還元する』です。

バリバリ稼ぎたい人も、プライベートを優先したい人も、両方に応えられるようなシステムを構築してあります。
業務委託であればフリー歩合40％～45％　指名歩合50％～80％と高水準で設定しています。かつ出勤時間による報酬保証もご用意しております。
正社員も月給 35.0万円〜55.0万円と基本給＋歩合がつきしっかりと稼ぎながら休日も週休2日を確約しています。

どんなサロン？

スタッフ目線で会社を運営しています♪まず、働く環境が良くないとモチベーションは上がらないと思います!
自身のプライベートを優先して働いて欲しいです♪さらに千葉で年収一番の美容室を目指しています!!

その秘密は圧倒的な集客力が後押し。
月9日休みのスタッフでも100名ほどは対応できるくらいなんです!

そのほかの特徴は？

１・朝礼終礼はありません。

当社では、朝礼や終礼は非常に効率が悪いと考えております。
仕事は準備が８割という言葉もあり、アシスタントがいるお店では朝礼でその日の段取りを話したり
その日の目標を設定するなど、朝礼は非常に大切な仕事だと思います。
終礼も同じように、その日の出来を確認するためにとても大切だと思います。

当社はほぼスタイリストしかおらず、お客様をかけもちで接客することも極めて少ないので
個人個人で確認作業を行えばいいので、朝礼や終礼を設けておりません。
手の空いている時にスタイリスト同士で情報交換をしたり等はしています!

２・正社員でも自由にシフトを組むことができ、休日も自分で選んで休むことができます。土日も休めちゃう!

例えばですが、ある一つの店舗で全員が同じ日に休み希望を出したとします。

会社としては、定休日にしてください! と指示しています。
従業員に満遍なく営業日に出勤してもらうことよりも
個人の希望や都合を優先したくないですか？

一人一人の働きやすさを考えたほうが
お客様にも従業員にも会社にもメリットがあると考えております。

当社は全店低価格帯ですが、そのメリットとして一つ、常にお客様をある程度確保できるという事があります。
その為、自由に休みを調節してもらうことが可能です♪

３・スタッフは横一線！上下関係はありません！

例外もありますが、基本的にはスタイリストのみ雇用しています。
色々なお店で色々な考え方で育ってきたので十人十色です。
会社としてお客様に具体的なコンセプトを打ち出していないので

一人一人の色があるのが良い事だと考えています。
従業員にも年齢や経験に関係なく、お互いの事を尊重してイーブンに接するように声を掛けています。