医療法人社団ホームアレー 不動前 / ケアマネジャー募集 / 正社員
ブランクのある方もOK!母体は都内3事業所を運営!
「医療法人社団ホームアレー」です!当法人は都内に4つの訪問診療クリニックを運営しております。
アレー(ally)とは、「味方」という意味です。
患者様の在宅医療をサポートするために必要な医療を提供し、病院や地域のケアマネージャー・訪問看護・ヘルパーステーション等の介護事業者、自治体等と連携を図り、患者様を支えることを目指しております。
当法人は、2025年10月には4拠点目であるホームアレークリニック梅ヶ丘を開業しています。
総勢900名の患者様に対して訪問診療を約100名の利用者様に対してケアマネジャーが支援しています。
ケアプランでは、医療依存度の高い患者様に対しても適切なターミナルケアをチームで支援できるよう運営しています。

業務拡大につきケアマネジャーを募集しています
「住み慣れた自宅で安心して過ごしたい」という想いを支えるため、チーム医療の中でケアマネジャーの役割はとても大切です。現在、業務拡大にともないケアマネジャーを募集しています。
医師・訪問看護師・ヘルパーなど他職種と連携しながら、利用者様やご家族様に寄り添ったケアプラン作成・調整を行っていただきます。
地域包括支援センターや訪問看護ステーションとの連携経験がある方はもちろん、在宅医療に興味のある方もお待ちしています。医療知識は問いませんのでご安心下さい。
ノルマは一切なく、コミュニケーションを大切にしながら、チームで支え合う温かい職場です。
「医療と介護の架け橋になりたい」「人の笑顔を支える仕事がしたい」――
そんな方に、ぴったりの環境がここにあります。
ホームアレーの3つの特徴
01 医療機関併設の強みを活かしたケアマネジメント
病状の進行が急な利用者様にもスピーディーに対応できるのが医療機関併設の強みです。
医師や訪問看護師とチームを組み、日々変化する病状に合わせた関わり方ができます。
02 ご自宅で最期まで過ごしたい利用者様の想いを叶えられる
ご自宅や施設で暮らす高齢者や利用者様の生活全体に関わりながら、その想いに寄り添った支援を重視しています。
そして、ご自宅で最期まで過ごしたいとご希望される利用者様の想いを叶えられるようサポートしています。
03 働きやすさと成長を両立できる職場
在宅医療に特化した経験を積みながら、ワークライフバランスも大切にできる勤務体制が整っています。勤続10年以上のスタッフもおり、定着率の高さに自信があります!
未経験分野のサポートや教育体制も充実しており、安心してスキルアップできます。
求める人材
・コミュニケーションがとれ、明るく、責任感を持って仕事を完遂できる方。
・居宅介護支援業務未経験の方!!
ベテランケアマネが丁寧に教えてくれます!
・主任介護支援専門員の方歓迎!!

働く人の声
ケアマネインタビュー(Yさん)
◎所属:ケアプラン本院の管理者
ケアマネジャーとしての経歴
介護福祉士の資格を取り、デイサービスやヘルパー事業所で仕事をしていました。その後ケアマネージャーの資格を取り、居宅のケアマネジャーとして仕事を続け、現在10年目になります。
ホームアレーケアプランという職場
ホームアレーには3箇所ケアプランがあり、本院にはケアマネジャーが2名在籍しています。他の2拠点は1人のケアマネージャーで運営しています。他の拠点とは月に1回、集まって顔を合わせる時間があります。また、地域によって制度が違うので、お互いに電話で確認したり、このケースはどうしたらいいかなと思うことがあれば相談をすることがあります。
ケアマネジャー職は他のケアマネジャーと直接は関わらない仕事ですが、互いに一人で抱え込まずに、情報交換がしやすい環境にあるかなと思います。あと、仕事をしていてストレスがたまることがありますけど、話を聞いてもらいやすく風通しの良い環境でもあります。
嬉しかったエピソード
以前、「あなたに会えてよかった。」と言って貰えたことがありました。
ご家族が長年お客様に寄り添って暮らしてきて、お客様が元気な時期から徐々に体調を崩され、ご自宅でお看取りになったケースだったんです。
良い時も悪い時も共に過ごしてきて、そのご家族から「あなたがいてくれてよかった。」という言葉をいただいたのが、今一番私の心の支えになっています。
ケアマネジャーの仕事のポイント
Q)ケアマネジャーの仕事をしてきて得られたことはどんなことですか?
A)人がもつ様々な考え方の違いを理解できるようになりました。
価値観が違うのは当然とは思ってはいたけれど、家族やご本人、サービス事業者さんも、それぞれの立場によって、人によって、みんな違うということを改めて認識するようになりました。
そして、人によって異なる考え方を否定せず、尊重していくことが大事なのかなって思うようになりました。
ひとり一人の発言を深く読み取るようにしてみると、背景にある考え方がみえてきます。考え方の背景もひとり一人違うから、発言も個性が出てくるんです。
だから、それぞれの個性を尊重し、良さを引き出して、その方と向き合っていくようにしています。
今後の目標
ホームアレーのケアマネジャーとして、地域に根差して、地域から信頼される人でありたいです。困った時に名前が出るホームアレーでありたいなと思っています。
入職を考えている方へのメッセージ
私が入職した時は、コロナ禍で一人ケアマネでスタートした居宅だったので心配はありました。
でも今は、仲間がいるし、お互いに言い合えるし、相談もできるので、一人で抱え込まずに仕事ができます。
ちょっとやってみようかなって気軽に考えて来て頂けるのが良いのかなと思います。
今働いている方々は経験者ばかりで、全員が主任ケアマネージャーをもっています。
自分の考え方に固執せずにお互いを尊重し合えているので、相談がしやすい職場の雰囲気があると思います。
経験が浅い方でも、私たちが一緒に考えて、楽しく仕事をするというスタイルがこの職場ではできるのかなと思います。
ぜひ気軽に見学にきてください。
募集内容
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 給与 | 月給 330,000円~ 380,000円 |
| 給与の備考 | 年棒制で年間396万~456万円 月額330,000円~ 380,000円 (経験、能力レベルで判断) 固定残業代(月30時間分):61,619円~70,956円 ※実際の残業時間に関わらず30時間分は支給いたします。 別途支給手当 ・時間外手当 ・通勤手当:上限30,000円/月(3ヶ月に一度まとめて支給) 昇給:年1回 試用期間/3ヶ月 ・試用期間中月給:264,000円~304,000円 ※固定残業代49,295円~56,764円(30時間分)含む |
| 仕事内容 | ケアマネジャー業務 主な業務内容 ・利用者やその家族との介護全般に関する相談 ・ケアプラン利用のための契約 ・介護保険の申請代行 ・介護保険サービスのご案内 ・サービス利用手続きのサポート ・ケアプランの作成、モニタリング、評価 ・関係機関との連携 |
| 応募資格 | 資格 ・ケアマネ資格保持者 ・ケアマネ実務経験者 ・主任介護支援専門員/あれば尚可 経験 ・実務経験1年以上 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務時間 | 平日 9:00~18:00(休憩60分) |
| 待遇 | 各種社会保険完備 ケアマネ資格の更新費用や研修費用の補助あり 定年制あり(一律65歳) 退職金制度あり(勤続5年以上) 自転車通勤可能 |
| 休日 | 年間休日120日以上 土曜・日曜・祝日 年末年始休暇(12/30~1/3) 年次有給休暇 育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり 居住支援特別手当あり |
面接地情報
| 施設名 | 医療法人社団ホームアレー |
|---|---|
| 電話番号 | 03-5432-9174 |
| 住所 | 〒 142-0062 東京都品川区小山3-26-1 ヒルズムサコビル7階 |
| 地図 | |
| アクセス方法 | 東急目黒線 武蔵小山駅より徒歩1分 |
| 最寄り駅 | 東急目黒線 武蔵小山駅 |
| ウェブサイト | https://home-ally.jp/ |
法人情報
| 法人名 | 医療法人社団ホームアレー |
|---|---|
| 代表者 | 理事長 梅里 尚行 |
| 事業所 | 〒154-0002 東京都世田谷区下馬6-17-12 セトル学芸大1F |
| ホームページ | https://home-ally.jp/ |
| 受動喫煙対策 | あり 禁煙 |
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応募・選考までの流れ
【ご応募】
求人アットの本ページに掲載されているお電話番号、または応募フォームよりご応募ください。
ご応募後、採用担当者より折り返しご連絡いたします。
【面接】
スケジュール調整後、採用担当者による面接を行います。面接日程については担当者よりご連絡いたしますので、ご希望の日時がある場合はお気軽にご相談ください。
面接地: 東京都品川区小山3-26-1 ヒルズムサコビル7階
【内定】
面接終了後、採用担当者より選考結果をご連絡いたします。
入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。「まずは雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。
※ご応募から内定までの期間は、企業により異なります。
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