機能訓練指導員とは？ 高齢者の「できる」を支えるリハビリの専門家

介護施設で「歩けるようになった」「もう一度自分で食べられるようになった」――。
そんな利用者の笑顔の裏には、そっと支えるプロフェッショナルがいます。
それが機能訓練指導員です。

リハビリの専門知識を活かして、利用者の身体機能の維持・回復をサポートするこの仕事は、介護業界の中でも特に“医療と介護をつなぐ”役割を担っています。
この記事では、機能訓練指導員の仕事内容・資格・やりがい・将来性をわかりやすく解説します。

機能訓練指導員とは？ ― 介護施設のリハビリ専門スタッフ

機能訓練指導員とは、介護施設やデイサービスなどで、利用者の身体機能の維持・改善を目的とした訓練を行う専門職です。
日常生活動作（ADL）を維持するために、個別のプログラムを作成し、運動・ストレッチ・マッサージ・歩行訓練などを行います。

医療的な「治療」とは異なり、介護現場での機能訓練は“できることを続ける”ための支援が目的です。
つまり、寝たきりを防ぎ、できる限り自立した生活を送れるようサポートする仕事です。

参考：厚生労働省｜介護保険制度における機能訓練指導員

どんな職場で働くの？

機能訓練指導員の活躍の場は、介護・福祉施設を中心に多岐にわたります。

• デイサービス（通所介護）
• 特別養護老人ホーム
• 介護老人保健施設（老健）
• グループホーム
• 有料老人ホーム
• デイケア・リハビリセンター

また、最近では自宅を訪問してリハビリを行う訪問看護ステーションなどでも活躍の場が広がっています。
介護業界全体で“自立支援型”サービスが重視される中、機能訓練指導員の需要は年々高まっています。

機能訓練指導員の主な仕事内容

介護施設での1日の流れを交えながら、具体的な業務を紹介します。

• ① 利用者の状態評価
  体力・筋力・関節可動域・バランスなどをチェックし、個々の状態を把握します。
• ② 訓練プログラムの作成
  評価結果をもとに、リハビリメニューを個別に立案。安全性と効果を両立させた内容を考えます。
• ③ 機能訓練の実施
  ストレッチ・筋トレ・歩行訓練・階段昇降・バランス運動・作業動作などをサポート。
• ④ 他職種との連携
  看護師・介護職・生活相談員と連携し、情報共有やケアプランの調整を行います。
• ⑤ 記録・評価・報告
  訓練結果や体調変化を記録し、家族やケアマネジャーに報告。次回の訓練に活かします。

一人ひとりの「できる喜び」を守るために、医学的知識と人間的なサポート力の両方が求められる仕事です。

機能訓練指導員になれる資格職とは？

実は、「機能訓練指導員」という資格自体は存在しません。
国家資格を持つ専門職が、機能訓練指導員として勤務できる仕組みになっています。

介護保険制度で認められている主な資格は次の通りです。

• 理学療法士（PT）
• 作業療法士（OT）
• 言語聴覚士（ST）
• 看護師・准看護師
• 柔道整復師
• あん摩マッサージ指圧師
• 鍼灸師（はり師・きゅう師）

これらの資格保持者であれば、介護施設やデイサービスなどで機能訓練指導員として勤務可能です。

特に理学療法士や柔道整復師は採用ニーズが高く、求人件数も年々増加傾向にあります。

機能訓練指導員の1日スケジュール例（デイサービスの場合）

• 9:00　出勤・ミーティング（利用者の体調確認）
• 10:00　個別機能訓練の実施（歩行・筋トレなど）
• 12:00　昼食・休憩
• 13:00　集団体操・レクリエーション指導
• 14:30　記録作成・訓練内容の評価
• 15:00　家族へのフィードバック
• 16:00　次回プランの調整・ミーティング
• 17:30　退勤

利用者と直接関わる時間だけでなく、記録や報告などの事務作業も重要な仕事の一部です。

機能訓練指導員の給与・年収

機能訓練指導員の平均年収は350万〜500万円程度が一般的です。
経験や資格によっては年収600万円以上も目指せます。

• 理学療法士・作業療法士：月給25万〜35万円
• 柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師：月給22万〜32万円
• 看護師・准看護師：月給25万〜38万円

また、管理者やリーダー職に昇進すると給与アップも可能です。
夜勤がない職場も多いため、ワークライフバランスを保ちながら安定して働ける点も人気の理由です。

機能訓練指導員のやりがい

• 利用者の「できた！」という笑顔に直接立ち会える
• 日々の小さな変化や回復を感じられる
• 医療と介護の知識を活かせる
• チームで成果を共有できる
• 資格を活かして長く働ける安定職

リハビリの結果がすぐに出ないことも多いですが、1ヶ月前には立てなかった人が今は歩いている――そんな奇跡のような瞬間に立ち会えるのが、この仕事の醍醐味です。

大変なところ・苦労する点

• 体力を使う（利用者の介助・移動サポートなど）
• 効果がすぐに出ない焦りとの闘い
• 介護職・看護師・家族との調整が難しいことも
• 利用者の心のケアも必要

ただし、チーム全体で支える体制が整っている施設では、無理なく働けるよう工夫されています。
機能訓練指導員は「一人で頑張る」職種ではなく、「チームで支える」職種です。

今、機能訓練指導員が注目される理由

高齢化社会の進行により、介護施設では「リハビリの質」への関心が高まっています。
ただ預かるだけの施設から、「元気を取り戻す場所」へと変化しているのです。

その中心にいるのが機能訓練指導員。
利用者の身体機能を科学的に評価し、生活動作の改善につなげる“自立支援の専門家”としての役割が強化されています。

さらに近年では、AIを活用したリハビリプログラムや、ICTによる運動データの可視化なども進んでおり、デジタルスキルを持つ機能訓練指導員のニーズも拡大中です。

機能訓練指導員のキャリアパス

• 現場スタッフ：利用者に直接リハビリを行う。
• 主任・管理者：チームの訓練方針を決め、スタッフ育成を担う。
• 教育・研修担当：新人研修や介護職員への指導を行う。
• 地域リハビリ支援センターなどで活躍：行政・地域包括ケアへの貢献。
• 独立・開業：柔道整復師・マッサージ師資格を活かして、自費リハビリ施設を運営。

資格を持っている人にとって、機能訓練指導員は「安定＋専門性＋社会貢献」を兼ね備えたキャリアの選択肢です。

まとめ：機能訓練指導員は“生活の再スタート”を支える仕事

機能訓練指導員は、介護の現場で「人の人生を前に進める」力を持つ職業です。
リハビリという枠を超えて、利用者の“生きがい”を取り戻すお手伝いができる――そんな温かい使命があります。

専門的な資格を活かしながら、医療・介護の中間で活躍できる数少ない職種。
チームの一員として支えるやりがいを感じながら、確かな技術と優しさで多くの人を笑顔にできます。

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