障がい支援とは？生活を支える福祉の仕事

障がいのある人が、地域の中で安心して生活し、自分らしく生きていけるように支援する仕事。
それが障がい支援です。

介護や医療と同じように、障がい支援の現場にもたくさんの専門職が関わっています。
身体に障がいがある方、知的障がいのある方、発達障がいのある方など、一人ひとりの特性や希望に寄り添いながら、
生活・就労・社会参加を支援するのがこの仕事の大きな役割です。

この記事では、「障がい支援とは何か」「どんな仕事をするのか」「資格や給与、将来性は？」といった疑問に答えながら、
福祉の中でも重要な位置を占めるこの仕事の魅力を丁寧に解説します。

参考：厚生労働省｜障害者福祉

障がい支援の仕事とは？

障がい支援の仕事とは、障がいのある方が「地域で自立した生活を送ること」を目的に行う支援業務です。
支援の内容は、日常生活の介助だけでなく、社会参加や就労、余暇活動のサポートなど多岐にわたります。

つまり「お世話をする」だけではなく、「その人の人生を支える」という広い視点が求められます。

障がい支援の現場では、利用者の年齢や障がいの種類によって支援の方法も異なります。
たとえば身体障がいの方には移動・食事・入浴などの身体介助、
知的・発達障がいの方にはコミュニケーション支援や日中活動のサポートなど、
一人ひとりに合わせた支援が行われています。

障がい支援の種類と施設

障がい支援といっても、その形はさまざまです。
主な施設・事業形態を紹介します。

• 生活介護（通所）：日中に施設へ通い、食事・入浴・創作活動などを行う。
• 就労継続支援A型・B型：働くことを通して社会参加を目指す支援。
• グループホーム（共同生活援助）：少人数で生活しながら、スタッフの支援を受けて自立を目指す。
• 短期入所（ショートステイ）：家族が介護できない時などに一時的に利用できる支援。
• 重度訪問介護：自宅で生活する重度障がい者に対して24時間体制で支援。
• 児童発達支援・放課後等デイサービス：発達に課題のある子どもに対し、療育や生活支援を行う。

障がい支援の仕事は、利用者のライフステージ全体に関わるため、
子どもから高齢者まで幅広い世代の支援に携わることができます。

具体的な仕事内容

障がい支援の現場では、利用者一人ひとりの「できること」「できないこと」「やりたいこと」に寄り添い、
その人が「自分の力で生きていけるように」支援します。

• 食事や入浴、排泄などの生活介助
• 着替えや身だしなみのサポート
• 金銭管理や買い物などの支援
• 通院や外出の付き添い
• 就労や日中活動の支援
• 余暇・イベント活動の企画運営
• 家族や関係機関との連携・報告書作成

利用者の「自立」を目指すためには、できる限り本人の意思を尊重し、
“その人のペース”を大切にする支援が求められます。

障がい支援の対象となる人

障がい支援の対象は、身体障がい・知的障がい・精神障がい・発達障がいなど、多岐にわたります。

• 身体障がい：手足や視覚・聴覚など身体機能に制限のある方。
• 知的障がい：知的発達の遅れや学習・社会生活の困難がある方。
• 精神障がい：うつ病・統合失調症・双極性障害などの精神疾患を持つ方。
• 発達障がい：自閉スペクトラム症、ADHD、学習障がいなど。

それぞれの障がいに合わせた支援の専門性が必要であり、
「障がい支援」とはまさに多様性を尊重する福祉の仕事です。

参考：内閣府｜障害者施策

障がい支援に必要な資格・経験

障がい支援の仕事には必ずしも資格が必要なわけではありませんが、
施設や事業内容によっては有資格者が求められる場合もあります。

• 介護福祉士
• 社会福祉士
• 精神保健福祉士
• 保育士（児童分野）
• サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者

特にサービス管理責任者（通称：サビ管）は、障害福祉サービス事業所に必ず配置が必要な役職で、
利用者一人ひとりの支援計画を作成し、スタッフへの指導を行う重要なポジションです。

未経験者も現場での経験を積みながら、資格取得や研修を通してキャリアアップが可能です。

障がい支援のやりがい

障がい支援の仕事の魅力は、何といっても「人の成長を間近で感じられること」です。

• 言葉を交わせなかった利用者が笑顔を見せてくれた瞬間
• 一人で買い物ができるようになったときの喜び
• 新しい友人や職場を見つけた利用者の姿を見守れる

小さな変化が積み重なって、「その人らしい生活」が形になっていく――
その過程に立ち会えることが、この仕事の一番のやりがいです。

障がい支援の大変なところ

• 一人ひとりに合わせた支援が求められるため、柔軟な対応が必要
• 言葉によるコミュニケーションが難しいケースもある
• 身体介助や夜勤など体力面の負担がある
• 支援方針について家族・職員間で意見が分かれることも

ですが、それらを乗り越えることで、信頼関係が生まれます。
「あなたがいてよかった」と言われた瞬間は、この仕事の何よりの報酬です。

給与・年収の目安

障がい支援職の平均年収は300万〜450万円前後。
経験や資格によって大きく変わります。

• 未経験・無資格：月給18万〜22万円程度
• 介護福祉士・社会福祉士：月給23万〜28万円
• サービス管理責任者：月給30万〜40万円以上

夜勤手当・資格手当・処遇改善手当が支給される職場も多く、
福祉分野では比較的安定した収入が見込めます。

参考：厚生労働省｜福祉・介護職員等の処遇改善に関する調査

キャリアパスと将来性

障がい福祉分野は、今後ますます需要が拡大する分野です。
障がい者の地域生活支援や就労支援のニーズが高まるなかで、
現場職からステップアップできるキャリアの幅も広がっています。

• 支援スタッフ → サービス管理責任者（支援計画の作成・管理）
• 施設長・管理者（事業運営・人材育成）
• 相談支援専門員（行政・地域支援機関との連携）
• 社会福祉士・精神保健福祉士として専門的な相談援助業務へ

国の方針としても「地域共生社会」の実現を掲げており、
障がい支援職はこれからの福祉の中心的存在になることが期待されています。

参考：厚生労働省｜地域共生社会の実現に向けて

障がい支援に向いている人

• 人の成長を一緒に喜べる人
• 思いやりと忍耐力がある人
• 一人ひとりを尊重できる人
• 相手の気持ちに寄り添い、柔軟に対応できる人

障がい支援の現場では、「相手を変える」ではなく、「相手を理解する」姿勢が大切です。
完璧である必要はありません。ゆっくりでも、まっすぐ向き合うことが何よりの支援になります。

まとめ：障がい支援は“誰かの人生に寄り添う”仕事

障がい支援の仕事は、
「できないことを助ける」のではなく、「できるようになる喜びを一緒に感じる」仕事です。

日々の小さな変化が大きな希望につながり、
利用者も職員もともに成長していく――それがこの職業の本質です。

介護や福祉の枠を越えて、
“その人らしく生きる”という人生のテーマに寄り添う、深くやりがいのある仕事です。

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