【パート】北病院 デイケア介護士スタッフ募集！パート・アルバイト
- 介護職員・ヘルパー
- 介護
- 愛知県
- 愛知県（名古屋市）
- 名古屋市北区
【週2日以上 /1日4時間以上で受付中】朝～昼 、 昼～夕など希望の勤務日時は柔軟に対応します。
無資格・未経験OK/キャリアアップ・資格取得支援制度あり/正社員登用制度ありで長く勤められる環境
無資格・未経験OK/キャリアアップ・資格取得支援制度あり/正社員登用制度ありで長く勤められる環境
デイケア介護士スタッフ募集！
20〜50代の幅広い年齢の職員、また家庭と仕事を両立しているママさんが多数活躍しています。
年齢に関係なく、介護、看護、リハビリスタッフ等が協力しながら動いています。
働き方が整っているので、子供の急な発熱での早退や勤務調整、希望休などしっかりと対応しています。
柔軟な働き方が可能
勤務は週2日～、1日4時間以上より受け付けております。
扶養内勤務・午前のみ・午後のみなどその方にあった働き方を相談しながら決められる職場です。
午前にしっかり働いてご家族と夕食、フルタイムでしっかり働いて収入重視の働き方なども可能です◎
その他にも・・・
・人間関係が良く、職員同士和気あいあいとした雰囲気で仕事ができる
・転職の方でも、困ったことや分からないことは先輩職員が手厚くサポート
・キャリア段位制度に沿った学習会の実施などキャリアアップをサポート
こんな方のご応募をお待ちしています!
・成長したいという向上心のある人
・相手の立場に立った行動ができる人
・人に喜んでもらうことが好きな人
募集内容
| 募集職種 | 病院内デイケアでの介護 |
|---|---|
| 給与 | 時給 1,165円～1,225円 ※資格により給与決定 |
| 給与の備考 | ◆昇給あり ◆基本給 無資格：1,165円 初任者研修・実務者研修修了者：1,185円 介護福祉士：1,225円 ※以下、基本給に含まれます ・処遇改善手当・・・時給130円 ・特定処遇改善手当・・・時給74円 ・ベースアップ手当・・・時給41円 ◆手当 ・日祝出勤手当・・・時給＋50円 ・夜間手当・・・時給＋50円（17：30〜22：00） ◆支払い方法：月1回 ◆交通費:一部支給 ・自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合、公共交通機関による往復の交通費を一日分とし、実労働した日数分支給する。 ・支給上限額は一ヶ月の通勤定期券代とする。ただし、3万円を超える場合は3万円を上限とする。 |
| 仕事内容 | 病院内デイケアでの介護全般 ▼お仕事内容 ・入浴、食事、トイレなどの介助 ・レクリエーション ・送迎同行 など 大規模通所リハビリテーション 定員：60名 平均介護度：2.5 サービス提供時間：10:00～16:15 |
| 応募資格 | ・無資格OK ・未経験OK ・学歴不問 あると尚良しな要件 ・介護福祉士の有資格者 ・実務者研修（旧ヘルパー1級）修了者 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）修了者 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務時間 | 週2日以上 、 1日4時間以上 朝～昼 、 昼～夕 勤務日は月間勤務表によるシフト制 ※勤務日数・時間は相談に応じます ◆フルタイム ・8：45〜16：45 ・9：00〜17：00 ◆半日勤務 ・9：00〜13：00 ・13：00〜17：00 ◆休日・休暇 ・定休日：日曜日・祝日 ・盛夏休暇：8月15日 ・年末年始休暇：12月30日〜1月3日 〜 あるスタッフの1日の流れ 〜 09：00 送迎同行 10：00 バイタル確認・入浴 10：30 朝の会 12：00 お昼休憩 13：00 入浴・体操・レクリエーション 16：00 送迎 17：00 終業 |
| 待遇 | ◆昇給あり（勤続満3年と6年以降） ◆労働保険・社会保険完備 ・週20時間未満・・・労災保険 ・週20時間以上・・・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金 ※週契約時間により法定通り加入 ◆交通費規定額支給（上限3万円） ◆有給休暇 初年度１〜10日 （勤務6ヶ月経過後） ※勤務日数により法定通り付与 ◆定年70歳 ◆サービス残業なし ◆キャリア段位制度に沿った学習会の開催（勤務保証あり） ◆制服貸与 ◆定期健康診断・インフルエンザ予防接種（自己負担なし） ◆院内保育・病児病後児保育（北病院・めいほく保育園連携） ◆育児休暇（男女）・介護休暇・看護休暇実績あり ◆社員登用あり ◆更衣室・休憩室完備 ◆労働組合あり ------------------- キャリアアップ・資格取得支援制度 キャリアアップ手当 ・介護福祉士取得時に8,000円を支給 介護士特別手当 （１）非常勤職員が介護福祉士を取得した場合、2万円を支給 ※週20時間以上就労、勤務6ヶ月を経過した方のみ （２）介護福祉士取得後に正規職員として採用された場合に4万円を支給 ※勤務6ヶ月経過した方のみ ※上記の併給はありません 学習会 ・処遇改善加算算定要件にともなう学習会を年間計画に沿って行っていただきます フォローアップ体制 ・数ヶ月ごとに常勤スタッフが同行訪問を行い、確認・指導等をいたします ・年数回の面談を行い、課題の確認、振り返り、相談等を行います |
| 休日 | 週2日以上勤務 定休日：日曜日・祝日 長期休暇・特別休暇 ◆盛夏休暇：8月15日 ◆年末年始休暇：12月30日～1月3日 |
事業所情報
| 店舗名 | 北医療生活協同組合 北病院 |
|---|---|
| 住所 | 462-0804 愛知県名古屋市北区上飯田南町２丁目８８ |
| 電話番号 | 052-915-2301 |
| アクセス方法 | 地下鉄・名鉄 上飯田駅より徒歩5分 |
| 最寄り駅 | 上飯田駅 |
| 地図 |
応募・参考までの流れ
【ご応募】
当サイトに記載されているお電話番号もしくは応募フォームよりご応募下さい 企業担当者様より折り返しご連絡が参ります。
【面接】
採用担当者による面接を行います。
※面接日程などについて担当者よりご連絡いたします。面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。
【内定】
面接終了後、採用担当者より追ってご連絡させていただきます。
※入社日はご相談に応じます。
※ご応募から内定までの期間は、企業様によって異なります。
