株式会社橋本 / ケアステーションゆう 訪問看護師 の求人情報

私たちの仕事

高齢化社会で、訪問看護の仕事はまだまだニーズが高まっています。
私たちの仕事は、日常生活に助けを必要とする人を支える、なくてはならない仕事です。
もちろん、大変なこともありますが、利用者様をはじめ、ご家族様や地域の方からも必要とされ、やりがいを感じられます。

こんな人に向いています

利用者様や仲間のことを第一に考え、支え合う気持ちがある人にピッタリな仕事です。
当社では利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。
思いやりを持って人と接することができる人、周りのちょっとした変化にも気づくことができる観察眼を持っている人は、すぐに現場で活躍することができます。

長く続けられる環境

当社には長く働き続けられる環境が整っています。
例えば、週休二日制度や残業のない勤務形態など、仕事とプライベートにメリハリをつけるための工夫や、女性が働きやすい環境づくりなど、スタッフが気持ち良く働くための仕組みを確立しています。
子育て中でも無理なく働けるよう、スタッフ同士で支え合える環境です。

《女性が働きやすい職場環境を実現》
当社には、女性スタッフが多数在籍しています。
また、代表者が女性ということもあり、女性ならではの仕事のお悩みに理解があります。
家事や育児と両立するための残業のない勤務形態や、お子さんの急な発熱などによるシフトチェンジなど、働きやすい環境を整えています。仕事をメインにがんばりたいという人には、やる気や努力に応じた評価制度も設けているため、キャリアアップを目指すこともできます。

◎充実した休日制度
訪問看護は休みが取りにくいというイメージをよく持たれますが、当社では週休二日制でしっかりとお休みを取っていただくことができます。
希望日にお応えすることもできるため、予定が立てやすいとスタッフからも好評です。

◎残業のない勤務形態
極力残業のない勤務形態をとっています。家族や友人との時間を過ごしたり勉強の時間に充てたりすることができ、勤務時間外での体験が利用者様への良いサービスにつながると考えています。

◎子育てとの両立を応援
小さなお子様は体調を崩しやすく、どうしても当日欠勤をしなければならないことがあります。
欠勤が多くなると周りの目が気になるという悩みを抱えている方も少なくありません。
当社には同じ境遇の仲間も多く在籍しているため、シフトチェンジの融通がききやすく、子育てとの両立がしやすい環境です。仕事も子育ても、仲間同士でお互いに支え合っています。

◎キャリアアップも目指せます
スタッフのやる気や努力を評価し、成果による昇給を見込むことができます。
上位の資格取得を目指す方には資格取得支援制度も用意しています。頑張った分だけ評価される制度が整っているため、キャリアアップを目指す方にもぴったりの職場です。

支え合える仲間がいます。

当社には仕事に対する想いや境遇を同じくする仲間が多数在籍しています。
同じ想いを持った仲間だから、悩みや不安を分かち合い、支え合うことができます。

何かあっても支え合える仲間がいるから、安心して働き続けることができます。

未経験やブランクがあってもOK！！

新人の方もブランクのある方も、全員が全員をサポートする体制が整っていますので徐々に慣れていってもらえれば大丈夫です。ひとりひとりゆっくり時間をかけて関わりしっかり支えていくスタイルですので安心してください！

大切なものは、「ご利用者およびご家族の方に喜んで欲しい」「人のためになりたい」という気持ち。それだけあれば十分です。