株式会社橋本/ケアセンターゆう/住宅型有料老人ホームゆう ヘルパー の求人情報

私たちの仕事

⾼齢化社会で、介護の仕事はまだまだニーズが⾼まっています。
私たちの仕事は、⽇常⽣活に助けを必要とする⼈を⽀える、なくてはならない仕事です。
もちろん、⼤変なこともありますが、利⽤者様をはじめ、ご家族様や地域の⽅からも必要とされ、やりがいを感じられます。

こんな⼈に向いています

利⽤者様や仲間のことを第⼀に考え、⽀え合う気持ちがある⼈にピッタリな仕事です。
当社では利⽤者様⼀⼈ひとりに寄り添った介護を提供しています。
思いやりを持って⼈と接することができる⼈、周りのちょっとした変化にも気づくことができる観察眼を持っている⼈は、すぐに現場で活躍することができます。

⻑く続けられる環境

当社には⻑く働き続けられる環境が整っています。
例えば、シフト制や残業のない勤務形態など、仕事とプライベートにメリハリをつけるための⼯夫や、⼥性が働きやすい環境づくりなど、スタッフが気持ち良く働くための仕組みを確⽴しています。
⼦育て中でも無理なく働けるよう、スタッフ同⼠で⽀え合える環境です。

《⼥性が働きやすい職場環境を実現》
当社には、⼥性スタッフが多数在籍しています。
また、代表者が⼥性ということもあり、⼥性ならではの仕事のお悩みに理解があります。
家事や育児と両⽴するための残業のない勤務形態や、お⼦さんの急な発熱などによるシフトチェンジなど、働きやすい環境を整えています。仕事をメインにがんばりたいという⼈には、やる気や努⼒に応じた評価制度も設けているため、キャリアアップを⽬指すこともできます。

◎充実した休⽇制度
介護職は休みが取りにくいというイメージをよく持たれますが、当社ではシフト制でお好きなタイミングでお休みを取っていただくことができます。
希望⽇にお応えすることもできるため、予定が⽴てやすいとスタッフからも好評です。

◎残業のない勤務形態
残業のない勤務形態をとっています。家族や友⼈との時間を過ごしたり勉強の時間に充てたりすることができ、勤務時間外での体験が利⽤者様への良いサービスにつながると考えています。

◎⼦育てとの両⽴を応援
⼩さな⼦どもは体調を崩しやすく、どうしても当⽇⽋勤をしなければならないことがあります。
⽋勤が多くなると周りの⽬が気になるという悩みを抱えている⽅も少なくありません。
当社には同じ境遇の仲間も多く在籍しているため、シフトチェンジの融通がききやすく、⼦育てとの両⽴がしやすい環境です。仕事も⼦育ても、仲間同⼠でお互いに⽀え合っています。

◎キャリアアップも⽬指せます
スタッフのやる気や努⼒を評価し、成果による昇給を⾒込むことができます。
上位の資格取得を⽬指す⽅には資格取得⽀援制度も⽤意しています。頑張った分だけ評価される制度が整っているため、キャリアアップを⽬指す⽅にもぴったりの職場です。

⽀え合える仲間がいます。

当社には仕事に対する想いや境遇を同じくする仲間が多数在籍しています。
同じ想いを持った仲間だから、悩みや不安を分かち合い、⽀え合うことができます。
何かあっても⽀え合える仲間がいるから、安⼼して働き続けることができます。

未経験やブランクがあってもOK！！

新人の方もブランクのある方も、全員が全員をサポートする体制が整っていますので徐々に慣れていってもらえれば大丈夫です。ひとりひとりゆっくり時間をかけて関わりしっかり支えていくスタイルですので安心してください！

大切なものは、「ご利用者およびご家族の方に喜んで欲しい」「人のためになりたい」という気持ち。それだけあれば十分です。