【正職員】まり2nd《児童発達支援管理責任者》募集中！
まり2nd/有限会社げんきの児童発達支援管理責任者求人 正社員
こぶた保育園 保育士募集中/正社員
正社員
保育士資格者を募集｜隔週土曜休園で週末休みも可能です
地元医療機関に隣接する職員向け託児所で保育士資格者さんを募集
3歳までのお子様8名（2026年1月時点）の健やかな毎日を一緒に支えてください。
【こんな託児所です】
お預かりするお子様の保護者様は、
園と同じ敷地内にある地元病院にお勤めの、
看護師さんや医療職員さん。
皆さん、緊張が連続する環境での業務を終えて、
保育室まで足を運んでくださいます。
（病棟とは別の、独立した建内にあります）
だからこそ、お仕事が終わって迎えにいらした時や
連絡帳のコミュニケーションで
「寝返りが上手になってきましたね」
「今日はぬいぐるみを指差していましたよ！」
など、小さな変化をお伝えできると、
とても喜んで頂ける環境です。
「園の先生」というよりは、保護者様の仲間として、
一緒に子育てをしていくような立ち位置です。
本部運営サポートで安心してお仕事スタート
入職が決まった方へは調乳の仕方や、
おむつの替え方といった研修も実施。
勤務開始後も、困ること・迷うことがあれば、
園内の先生とは別に、運営本部のサポート担当も、
あなたの声をお聞きし、力になります。
この園が保育士人生最良の職場になるようしっかりサポート！
子育てのプロとして、
保育の現場に携わりたいという気持ちは、
とても尊く貴重なものだと私たちは思っています。
あなたと出会えたご縁を大切にしながら
楽しく子どもたちと関わって頂けるよう、
そして、この園が保育士人生最良の職場になるよう、
精一杯サポートさせて頂きます ！ ！
募集内容
| 募集職種 | 認可外保育施設の常勤保育士 （中途採用・4月入職） |
|---|---|
| 給与 | 月給 20万3,000 〜 22万3,000円 |
| 給与の備考 | 【 給与詳細 】 月給 20万3,000 〜 22万3,000円（一律手当を含む） ・月給 20万3,000円をベースに、保育士としての実務経験1年につき2,000円を加算 （最大 1万円） するほか、役職・担当業務等により別途手当が支給されます ・固定残業代制ではありません。業務実態に応じ別途、1分単位で残業代支給 |
| 仕事内容 | 以下の保育目標・保育方針に沿った、養護・教育活動全般をお願いしていきます。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 |
| 応募資格 | 【 必須条件 】 保育士免許をお持ちの方 ・転職回数不問＆経験不問。実務未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。子育てがひと段落した、ブランク有の方も応援します ・一部ピアノ演奏がありますが、苦手な方やしばらく弾いていない方のチャレンジも歓迎します。不安な場合は面接時にお知らせください！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | シフト制 6：45 〜 22：15 のシフトを中心に、実働 8時間 （休憩 1時間） ・保育状況により残業となる場合あり （持ち帰りNG） ※夜間保育 （16：30 〜 翌 9：30） は主に夜勤専任の先生が担当されますが、シフトの都合上、一部出勤をお願いする場合がございます |
| 待遇 | 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ※各 規定あり ・時間外手当／勤務実態に応じ、残業代別途支給。固定残業代制ではありません ・通勤手当／月3万円まで交通費支給。ガソリン代は月2万円まで 【 待遇・福利厚生 】 ・昇給年1回／4月 ・賞与年2回／6・12月。計2.5ヶ月分を目安にボーナス支給 （前年度実績） ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・制服貸与／指定エプロン＋私服での勤務 ・受動喫煙防止体制／原則禁煙 ・転居時の異動支援あり ・勤務先拠点以外の相談窓口を運営本部に常設 ・系列保育園を従業員価格で利用可 （『マミーズ保育園』。愛知県内に複数拠点あり） ※試用期間 2ヶ月／同条件 ※給料日：給与は毎月末締め、翌月25日支払い |
| 休日 | 月9休／日祝休み ＋ シフト制 （2月のみ8休） 有給休暇／入社6か月後に10日付与し、法定通り年5日以上有給取得 慶弔休暇・ウエディング休暇／規定 産休・育休取得実績多数／育休は最長3年（規定）。時短勤務での復帰実績多数 ・事前申請により希望休みも取得できます （平日休みや、土日の連休も可能です） ・年間休日110日＋有給取得5日以上で、実質 年休115日以上 （年5日以上、必ず有休を取得して頂きます） ・常勤の先生以外にも、保育士資格を持つ「ヘルプスタッフ （非常勤保育士）」の先生がいらっしゃいます。お子様の発熱など、家庭事情でお休みが必要な際は、運営本部にご連絡頂ければ、こちらでヘルプスタッフの先生を探します |
企業情報
| 法人名 | 株式会社トットメイト |
|---|---|
| 設立 | 平成２２年３月（事業開始 平成２年１月） |
| 代表者 | 石原 めぐみ |
| 資本金 | ３０００万円 |
| 売上高 | 32億1,000万円 ※令和6年3月実績 |
| 従業員数 | 1,568名（内 社員318名）※令和6年4月1日現在 |
| 事業内容 | 企業・病院内保育所の運営、商業施設内保育ルームの運営、保育士･幼稚園教諭派遣、認可保育園運営、コンサルティング |
| 事業所 | 名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア5Ｆ |
| ホームページ | https://totmate.jp/ |
| 受動喫煙対策 |
あり 禁煙 受動喫煙対策に関する特記事項 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙 |
※こちらは求職者様専用ダイヤルです。
営業・勧誘のお電話はご遠慮ください。
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応募・選考までの流れ
【ご応募】
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企業担当者様より折り返しご連絡が参ります。
【面接】
採用担当者による面接を行います。
※面接日程などについて担当者よりご連絡いたします。面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。
【内定】
面接終了後、採用担当者より追ってご連絡させていただきます。
※入社日はご相談に応じます。
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正社員
愛知県（その他）
刈谷市
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