瀬戸病児保育室おひさま 保育士募集中/アルバイト・パート

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パート・アルバイト
週2日だけ。午後のみ半日勤務の病児保育士さん募集

週2日だけ。午後のみ半日勤務の病児保育士さん募集


総合病院敷地内にある病児保育室(定員6名)で、パート保育士さんを募集。
保育中は看護師さんの巡回あり&
常時2名以上での勤務なので安心です♪

【お仕事内容】


あなたにお願いしたいのは、
病児保育室での見守りや、簡単な遊びの実施。
38度以上のお熱があるお子様を中心に、
体調不良児さんが対象となります。
但し、感染力が特に強い病気にり患中のお子様や、
一定以上お熱がある場合は、受入不可。
更に、お預かり中の体調変化によっては、
お子様間での感染防止のために、
保育スペースを分けたりもしています。

お預かり中は必ず、保育士が2名以上出勤。
ご利用が1名だけでも先生が2人つきますので、
1対1保育以上の手厚いケアが可能。
親子のような親密さの中での保育が叶います。
また、看護師さんの定時巡回があり、
投薬や服薬の管理が必要なお子様には、
その方が介助を担当してくださいます。

病児保育室という環境ですので、
主活動や行事、ピアノ演奏はありません。
あくまでお子様の体調を最優先し、
無理のない範囲で楽しい時間を過ごして頂きます。
「保育士人生で一番、手厚い保育を経験したい」
「これまでとは違う環境で子育てに貢献したい」
そんなお気持ちに応えられる環境で、
保育士としての知見を活かしてみませんか。

募集内容


募集職種 病児保育施設での非常勤保育士 (午後パート)
給与 時給 1,500円
給与の備考 時給 1,500円
仕事内容 【 具体的な仕事内容 】
病院敷地内での病児保育。
体調不良のお子様をお預かりし、見守りや室内遊びなど、無理のない範囲での楽しみを提供します。
勤務時はマスク及び専用服を着用。勤務開始前には事前研修をおこないます。
※病児保育という特性上、利用希望がない日はシフトがお休みとなる場合がございます。その場合、当社が運営する他の一般保育施設での臨時勤務も可能です (詳細は面接等でお尋ねください)

【 保育目標 】
人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる

【 保育方針 】
・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。
・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。
・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。
・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。
・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。
応募資格 【 必須条件 】
保育士資格をお持ちの方
・転職回数不問&経験不問。実務未経験者歓迎
・既卒者・第二新卒OK。子育てがひと段落した、ブランク有の方も応援します
雇用形態 アルバイト・パート
勤務時間 月 〜 金曜内で、週2日勤務
13:00 〜 19:15 の時間帯固定勤務
・平日のみ・午後のみの時短勤務。原則 残業なし。持ち帰り仕事もNGです
待遇 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ※各 規定あり
・通勤手当/公共交通機関分の交通費全額支給

【 待遇・福利厚生 】
・社会保険/法定
・扶養内勤務可
・制服貸与/指定服+マスク着用での勤務
・受動喫煙防止体制/原則禁煙
・正社員登用制度あり/規定


※試用期間 2ヶ月/同条件

※給料日:毎月末締め、翌月25日支払い
休日 シフト制/平日休み・土日休みなど応相談
・事前にご提出いただく、希望シフト内での勤務となります。希望休みや連休取得なども、事前にご相談頂ければ対応可能です
・その他 家庭事情による臨時のお休み (希望休み) なども随時ご相談ください
※当社には、保育士資格を持つ「ヘルプスタッフ (非常勤保育士)」の先生が多数いらっしゃいます。お子様の発熱など、家庭事情でお休みが必要な際は、運営本部にご連絡頂ければ、こちらでヘルプスタッフの先生を探します

面接地情報

企業名 瀬戸病児保育室おひさま
住所 愛知県瀬戸市西追分町160
電話番号 052-228-0086
アクセス方法 瀬戸市役所前駅より北西へ徒歩4分
地図

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企業情報

法人名株式会社トットメイト
設立平成22年3月(事業開始 平成2年1月)
代表者石原 めぐみ
資本金3000万円
売上高32億1,000万円 ※令和6年3月実績
従業員数1,568名(内 社員318名)※令和6年4月1日現在
事業内容企業・病院内保育所の運営、商業施設内保育ルームの運営、保育士・幼稚園教諭派遣、認可保育園運営、コンサルティング
事業所 名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア5F
ホームページ https://totmate.jp/
受動喫煙対策 あり 禁煙

受動喫煙対策に関する特記事項
【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

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