【正職員】まり2nd《PT・OT・ST》募集中!
まり2nd/有限会社げんきのPT・OT・ST求人 正社員
| 募集職種 | 病児保育施設での非常勤保育士 (午後パート) |
|---|---|
| 給与 | 時給 1,500円 |
| 給与の備考 | 時給 1,500円 |
| 仕事内容 | 【 具体的な仕事内容 】 病院敷地内での病児保育。 体調不良のお子様をお預かりし、見守りや室内遊びなど、無理のない範囲での楽しみを提供します。 勤務時はマスク及び専用服を着用。勤務開始前には事前研修をおこないます。 ※病児保育という特性上、利用希望がない日はシフトがお休みとなる場合がございます。その場合、当社が運営する他の一般保育施設での臨時勤務も可能です (詳細は面接等でお尋ねください) 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 |
| 応募資格 | 【 必須条件 】 保育士資格をお持ちの方 ・転職回数不問&経験不問。実務未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。子育てがひと段落した、ブランク有の方も応援します |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務時間 | 月 〜 金曜内で、週2日勤務 13:00 〜 19:15 の時間帯固定勤務 ・平日のみ・午後のみの時短勤務。原則 残業なし。持ち帰り仕事もNGです |
| 待遇 | 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ※各 規定あり ・通勤手当/公共交通機関分の交通費全額支給 【 待遇・福利厚生 】 ・社会保険/法定 ・扶養内勤務可 ・制服貸与/指定服+マスク着用での勤務 ・受動喫煙防止体制/原則禁煙 ・正社員登用制度あり/規定 ※試用期間 2ヶ月/同条件 ※給料日:毎月末締め、翌月25日支払い |
| 休日 | シフト制/平日休み・土日休みなど応相談 ・事前にご提出いただく、希望シフト内での勤務となります。希望休みや連休取得なども、事前にご相談頂ければ対応可能です ・その他 家庭事情による臨時のお休み (希望休み) なども随時ご相談ください ※当社には、保育士資格を持つ「ヘルプスタッフ (非常勤保育士)」の先生が多数いらっしゃいます。お子様の発熱など、家庭事情でお休みが必要な際は、運営本部にご連絡頂ければ、こちらでヘルプスタッフの先生を探します |
| 法人名 | 株式会社トットメイト |
|---|---|
| 設立 | 平成22年3月(事業開始 平成2年1月) |
| 代表者 | 石原 めぐみ |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上高 | 32億1,000万円 ※令和6年3月実績 |
| 従業員数 | 1,568名(内 社員318名)※令和6年4月1日現在 |
| 事業内容 | 企業・病院内保育所の運営、商業施設内保育ルームの運営、保育士・幼稚園教諭派遣、認可保育園運営、コンサルティング |
| 事業所 | 名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア5F |
| ホームページ | https://totmate.jp/ |
| 受動喫煙対策 |
あり 禁煙 受動喫煙対策に関する特記事項 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙 |
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※入社日はご相談に応じます。
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病児保育施設での非常勤保育士 (午後パート)/週2日だけ。午後のみ半日勤務の病児保育士さん募集
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