「保育士は休みが少ない」というイメージを持っていませんか？
実際の年間休日数やシフト体制は、働く園によって大きく異なります。
本記事では、保育士の年間休日の実態や職場ごとのシフトの違い、働きやすい職場を見つけるためのポイントをわかりやすく解説します。

保育士の年間休日の平均は？

厚生労働省の調査によると、保育士の年間休日の平均は110日前後と言われています。
ただしこれは「土日祝日が休み」の企業と比較すると少なく感じるかもしれません。
保育園は開園日が多いため、平日休みやシフト制を導入している園が一般的です。

休日数の目安（種類別）

• 私立認可保育園：105〜115日（週休2日＋有給）
• 公立保育園：120日前後（完全週休2日）
• 企業主導型・小規模保育園：100〜110日程度
• 院内・病院内保育：90〜105日（夜勤ありの場合も）

年間休日数は求人票に記載されていることも多いので、確認ポイントのひとつにしましょう。

保育園のシフト体制とは？

ほとんどの園では交代制のシフト勤務を採用しています。
具体的には以下のような時間帯で勤務することが一般的です。

• 早番：7:00〜16:00
• 中番：9:00〜18:00
• 遅番：10:00〜19:00 など

園によっては「土曜保育」や「延長保育」に対応するため、土日勤務や19時以降の勤務があるケースも。
その分、平日に代休を取れるよう配慮されています。

働きやすい職場を見極めるポイント

• 年間休日・有給休暇の取得率
• シフトの柔軟性（希望休が通りやすいか）
• 残業の有無や持ち帰り仕事の有無
• 子育てとの両立支援（時短・育休など）

求人をチェックする際は、「年間休日数」と「休みの取りやすさ」の両方を確認するのがコツです。

まとめ：休みやすさも長く働くための大切な条件

保育士の仕事はやりがいが大きい一方で、心身ともにタフさが求められる職業です。
だからこそ、しっかり休める環境があるかどうかは、就職・転職の大きな判断材料となります。
あなたに合った働き方ができる園を見つけて、無理なく長く続けられる保育のキャリアを築いてくださいね。

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