有限会社ナド―ワドはどんな法人？

さいたま市緑区、北区、見沼区、中央区に7ヶ所、宮代町和戸に1ヶ所の施設、そして本社には訪問介護・居宅支援事業所、相談支援事業所があり、地域社会、環境に応じて施設ごとにそれぞれ特色があります。研修は、新人研修・フォローアップ研修・ブラッシュアップ研修など豊富に用意。職員の経験・スキルに応じて学ぶ場を用意しており、知識や技能のスキルアップが可能です。また、外部研修受講補助制度もあります。キャリアアップに関しては本人が選択した人事コース別に考課し、制度に基づいて育成指導しています。

どんな職場？

20代の新卒から60代のベテランまで幅広い年齢の社員が働く会社です。良い意見、企画や提案なども積極的に取り上げる社風です！！
例えば、障害児支援ではダンスや運動が得意な社員、学習が得意な社員、歌やピアノ、工作や絵画、手芸や調理などそれぞれの得意なことを生かしてイベントを企画することもあり、楽しみながら療育指導を行っています☆

スタッフが有限会社ナド―ワドを選んだ理由は？

・施設の様子や地域での活動をみて、利用者さんもスタッフも楽しそうにしていたので
一緒に働きたいと思った。
・さいたま市で先駆けて放課後等デイサービスの実績があったから安心して応募ができた。

などがございました。
今後も今までの実績・ノウハウを活かし事業所の新規開設も予定しています。楽しみながら働ける職場をどんどん増やしていきたいと考えています！！

担当からのメッセージ

介護・支援は“弱者を助ける”といった一方的なものではありません。
「他者をサポートすることで自分が活かされる」という相互作用が魅力の仕事です。
スタッフの成長をあたたかく見守ります。意欲と誠意をもって一緒にお仕事しましょう。