子どもたちの成長を支える、こども園の事務スタッフ募集

認定こども園オーセルわかば幼稚園では、園を支える事務スタッフを募集しています。
電話対応や書類作成などの事務業務だけではなく、園バスの添乗や行事のサポートなど、子どもたちと関わる機会もあるお仕事です。

「ずっとパソコンだけに向かう事務では物足りない」
「子どもが好きだから、保育現場を支える仕事がしたい」

そんな方にぴったりの環境です。
先生や職員同士の距離も近く、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い職場です。

人間関係の良さが“当たり前”の職場です

認定こども園オーセルわかば幼稚園は、
「子ども達も職員も笑顔いっぱい」を大切にしている園です。

実際に働く職員同士の関係性がとても良く、
上下関係にとらわれず自然と助け合える環境です。
正社員・パートといった立場の違いもなく、誰もがフラットに関われるのが特徴。
「人間関係で悩みたくない」そんな保育教諭の方にこそ選んでいただきたい職場です。

安心して働ける環境で、新しい一歩を応援します

当園では、子どもたちだけでなく職員も笑顔で働ける環境づくりを大切にしています。
社会保険完備、賞与・昇給制度、退職金制度など福利厚生も整っており、安心して勤務していただけます。
また、横浜市旭区の自然豊かな環境の中で、多職種が協力しながら園を運営しているため、一人で仕事を抱え込むことはありません。

「人を支えることが好き」
「チームで働くことが好き」

そんな気持ちをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

よくある質問（FAQ）

Q. 保育園や幼稚園での事務経験がなくても応募できますか？
A. はい。基本的なパソコン操作（Word・Excelなど）ができ、事務経験をお持ちであればご応募いただけます。園での業務については、先輩職員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。

Q. 子どもと関わる機会はありますか？
A. はい。事務業務が中心ですが、園バスの添乗や行事のお手伝いなど、子どもたちと関わる機会もあります。「子どもが好き」という気持ちを活かせる環境です。

Q. 車で通勤できますか？
A. はい。無料駐車場を完備しており、車通勤が可能です。バイク・自転車での通勤にも対応しています。

Q. 残業は多いですか？
A. 基本的には8:30～17:30の勤務です。行事前などに残業が発生する場合がありますが、職員同士で協力しながら業務を進めています。

Q. 雇用期間終了後も働くことはできますか？
A. 今回は産休・育休代替のため、雇用期間を定めた募集です。雇用期間は最短で令和10年3月31日、最長で令和11年3月31日までを予定しています。勤務状況や園の状況によっては、別途ご相談させていただく場合があります。

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