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くりっ子放課後児童クラブ/学童保育スタッフ募集中/正社員

正社員
休みのメリハリ◎、残業少なめ。働きやすさもしっかり。
保育士・教員免許を“人の成長”にまっすぐ使える仕事。

くりっ子放課後児童クラブでは、子どもたちの笑顔と成長をサポートするスタッフを募集しています。


あなたの保育士資格や教員免許を活かして、無期雇用の安定した環境で働きませんか?
試用期間もあり、安心してスタートできます。
子どもたちとともに成長できる職場で、あなたの力を発揮してください!

約160名の子ども達が3クラスに分かれている学童です。
常勤、パートの支援員が子ども達の保育をしています。

放課後の時間に子どもを預かる仕事です。
土曜、長期(春休み、夏休み)等は一日保育になります。
その場合は、午前と午後交替勤務です。
子ども達を安全に見守る保育中心の仕事です。

仕事内容


◎学校から帰ってきた放課後の時間に子どもを預かります。
 *宿題をみる、おやつを提供する。
 *子どもの遊び等を安全に見守る。
 *保育中心のお仕事です

※長期休み(春・夏・冬)等は一日保育になります。
 就業時間は7:00~19:15の間で8時間程度の勤務となります。

学童スタッフの魅力


・子どもたちの成長を見守るやりがいのある仕事
・地域貢献度が高く、長く安定して働ける環境
・資格・経験に応じて考慮あり、キャリアアップも可能
・産休・育休など福利厚生が充実し、ライフステージに合わせて働ける
・残業が少なく、ワークライフバランスを重視できる

こんな方におすすめ


・子どもと関わる仕事が好き・得意な方
・明るく穏やかに子どもたちと向き合える方
・チームで協力しながら働くのが好きな方
・保育・教育の仕事に興味があり、長く続けたい方
・学校や保護者と連携しながら、地域に貢献したい方
・子どもの「できた!」を喜べる、人の成長を応援することが好きな方
・イベントや遊びの企画が好き、アイデアを活かしたい方
・安定した環境で正社員として働きたい方

募集内容

募集職種 学童保育スタッフ
給与 月給 182,500円~
給与の備考 基本給 171,500円
処遇改善手当11,000円
通勤手当:実費支給(上限あり/月額10,000円)

その他の手当等付記事項
*早朝手当(1回当り):500円
*鍵閉め手当(1回当り):500円
*被服支給
昇給:1月あたり基本給に毎年5%の昇給(前年度実績)
賞与(年3回):計4.00ヶ月分(前年度実績)
処遇改善手当:年間500,000円~(前年度実績)
試用期間(3ヶ月)
仕事内容 ◎学校から帰ってきた放課後の時間に子どもを預かります。
 *宿題をみる、おやつを提供する。
 *子どもの遊び等を安全に見守る。
 *保育中心のお仕事です
応募資格 資格
↪︎《必須》
保育士
小学校教諭免許(専修・1種・2種)
中学校教諭免許(専修・1種・2種)
のいずれかの資格を所持で可

年齢
↪︎〜64歳(定年を上限)

学歴
↪︎不問

経験
↪︎不問
雇用形態 正社員
勤務時間 シフト制
(1)11:00~18:15
(2)11:30~18:45
(3)12:00~19:15
(長期休み期間時)
7時00分〜19時15分の時間の間の8時間程度(休憩45分)
待遇 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
車通勤可
退職金制度(勤続年数1年以上)
定年制(定年年齢一律65歳)
健康診断補助
インフルエンザ予防接種補助
休日 土曜日,日曜日,祝日,その他

*土曜出勤時は平日に代休取得
*夏季休暇(8/13~16)
*年末年始休暇(12/29~1/3)

月平均労働日数:20.0日
年間休日:125日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

面接地情報

店舗名 くりっ子放課後児童クラブ
住所 〒 349-1102 埼玉県久喜市栗橋中央2丁目7-1
電話番号 0480-52-6078
アクセス方法 JR宇都宮線・東武日光線 栗橋駅 徒歩10分
最寄り駅 JR宇都宮線・東武日光線 栗橋駅
地図

企業情報

法人名くりっ子放課後児童クラブ
設立平成9年
代表者藤田 綾子
従業員数26人
事業内容学童保育
事業所 埼玉県久喜市栗橋中央2丁目7-1
受動喫煙対策 あり 禁煙
電話で応募 0480-52-6078

応募・選考までの流れ

応募・選考までの流れ

【ご応募】

当サイトに記載されているお電話番号もしくは応募フォームよりご応募下さい 企業担当者様より折り返しご連絡が参ります。

【面接】

採用担当者による面接を行います。
※面接日程などについて担当者よりご連絡いたします。面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。

【内定】

面接終了後、採用担当者より追ってご連絡させていただきます。
※入社日はご相談に応じます。
※ご応募から内定までの期間は、企業様によって異なります。

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