訪問だけ、通所だけ。希望に合わせた働き方ができます

「これまでの通所リハビリ経験を活かしたい」
「訪問リハビリに挑戦してみたい」
「家庭と両立できる範囲で資格を活かしたい」
そんな理学療法士・作業療法士の方に、ご自身の経験や生活に合わせて働いていただける環境です。
あさひ本宿クリニックでは、訪問リハビリ・通所リハビリを併設しています。
パートスタッフについては、必ず両方の業務を担当していただくわけではありません。
・通所リハビリを中心に働きたい
・訪問リハビリを中心に働きたい
・訪問と通所の両方を経験したい
など、ご希望やこれまでの経験を伺いながら担当業務を決めていきます。
無理に仕事の幅を広げるのではなく、その方に合った働き方を一緒に考えていきます。

訪問リハビリが初めてでも、独り立ちまで同行します

訪問リハビリに興味はあるものの、
「一人で利用者様のお宅へ伺うのは不安」
「通所リハビリしか経験したことがない」
という方もいらっしゃると思います。
訪問業務を担当する場合も、最初から一人でお任せすることはありません。
仕事に慣れて独り立ちするまでは先輩スタッフが同行し、訪問の流れや利用者様との関わり方などを一つひとつお伝えします。
これまで通所リハビリを中心に経験されてきた方であれば、まずは通所業務から始め、職場や利用者様に慣れてから徐々に訪問を経験していくことも可能です。
その方の経験や習熟度に合わせながら業務をお任せします。

家庭やプライベートに合わせて勤務できます

勤務時間は10:00～16:00を基本としていますが、勤務日数や勤務時間についてはご相談いただけます。
「子どもが学校や保育園に行っている時間を活用したい」
「久しぶりの仕事なので、無理のない日数から始めたい」
「家庭と両立しながら資格を活かしたい」
など、ご希望をお聞かせください。
育児との両立支援にも取り組んでおり、グループ全体で育児休業取得率100％。
病児保育所2ヶ所とも提携しており、利用費用を会社で負担する制度もあります。
ライフステージに合わせながら、長く働ける環境づくりを進めています。

訪問・通所、それぞれの経験を活かせます

■訪問リハビリ
・医師の指示に基づくリハビリ業務
・旭区を中心とした近隣エリアへの訪問
・利用者様の生活環境に合わせたリハビリ
・記録業務　など
実際に利用者様が生活されている環境を見ることができるため、日常生活により深く関わったリハビリを行えます。
■通所リハビリ
・定員28名の通所リハビリでの個別リハビリ
・身体機能や日常生活動作の維持・向上支援
・カルテ入力
・計画書等の作成
利用者様の状態を継続的に確認しながら、その方に合わせたリハビリを行います。
訪問のみ・通所のみ・両方など、ご希望や経験を考慮しながら担当していただきます。

まずはパートから。将来的な正社員登用も可能です

「今は家庭との両立を優先したい」
「まずはパートから仕事に復帰したい」
「職場や仕事内容を知ってから、将来的には正社員を目指したい」
そんな働き方も可能です。
あさひ本宿クリニックでは、パートスタッフからの正社員登用も行っています。
今の生活に合わせた働き方からスタートし、環境や状況が変わったタイミングで勤務スタイルを変えていくこともできます。
長期的にPT・OTとして働いていきたい方にも、将来の選択肢を持っていただける職場です。

地域の「その人らしい生活」を支えるリハビリを

あさひ本宿クリニックは、地域の皆様が気軽に受診・相談できる診療所を目指す地域密着型クリニックです。
私たちが大切にしているのは、身体機能の維持・改善だけではありません。
住み慣れた地域やご自宅で、その方らしい生活を続けていただくことまで考えながら支援しています。
これまでの経験を活かしたい方も、新しい分野に挑戦してみたい方も、ご自身に合った働き方から始めていただけます。
理学療法士・作業療法士としての資格を、地域の皆様の暮らしを支えるために活かしてみませんか？