おがきえ保育園 公立園での準常勤保育士 (週4日 以上・8時始業の早番)
【 準常勤保育士さん募集 】
刈谷市から運営を引き継ぎ、
自由度の高い保育活動を実現した公立園で、
準 常勤保育士 (パート保育士) さんを募集。
子どもたちだけでなく新人の保育士さんにも
「楽しみながら、じっくり成長していきましょ !」
というスタンスで接してくれる先生が多く、
現場経験が浅い方でも馴染みやすい環境です。
【 苦手があっても大丈夫な職場です 】
例えば、ピアノ演奏もそう。
パートさんはピアノなしでの勤務もできますが、
常勤の先生で、あまり得意でない方に対しても、
長い目で見てくれる先輩が揃っています。
ここだけの話、入職してから1 ~ 2年くらいは、
ほとんど弾けなかった先生もいましたが、
それでも続けていけるのが、おがきえ保育園のいいところ。
地道にちょっとずつ練習していた先生が、
「前よりスムーズになってきましたね !」なんて、
先輩に褒めてもらったこともあるそうです。
【 若い先生が多く、相談しやすい環境です 】
苦手分野があっても続けていけるのは、
今時らしい考え方の、若い先生が多いから。
20代の保育士さんが多く、
休み時間には “推し” の話で盛り上がったり、
仕事終わりにはお茶をして帰るグループも。
必ず輪に入ってほしい …という訳ではありませんが、
悩みがあれば必ず支えてもらえる関係性です。
【 先生たちのアイデアも大切にしています 】
近年は先生方のアイデアを元に、
新しい季節イベントを始めたりもしています。
幼児さんクラスでは今年、
ハロウィンパーティーを開き、先生たちもプチ仮装 !
遊園地のハロウィンイベントもいいですが、
子どもたちから「せんせー、かわいい ! 」
なんて言ってもらえるのは、保育園ならではです。
【 オン・オフをしっかり分けられます 】
園の勤務ルールとして決めているのは、
オン・オフをしっかり切り換えること。
「休みの先生には連絡をしない」
「持ち帰り仕事は一切しない」
など、しっかり休むための約束事があります。
体調不良時等にヘルプ出勤してくれる
待機の先生も多数いらっしゃいますので、
自分の生活や人生も大切にしながら、
保育士としての仕事を楽しんで頂けます。
【 見学や相談も歓迎しています 】
「事前に職場の雰囲気を知っておきたい」
「どんな先生がいるか、お話ししてみたい」
という場合は、勤務地となる保育園の見学もOK。
お仕事開始後も不安や悩みがあれば、
園の先生だけでなく、本社の担当スタッフも、
お話をお伺いし、解決方法を探していきます。
【 保育士人生最良の職場を目指して 】
子育てのプロとして、
保育の現場に携わりたいというあなたのお気持ちは、
とても尊く貴重なものだと私たちは思っています。
あなたと出会えたご縁を大切にしながら
楽しく子どもたちと関わって頂けるよう、
そして、この園が保育士人生最良の職場になるよう、
精一杯サポートさせて頂きます ! !
募集内容
| 募集職種 | 公立園での準常勤保育士 (週4日 以上・8時始業の早番) |
|---|---|
| 給与 | 時給 1,200円〜1,250円 |
| 給与の備考 | 時給 1,200円 土日祝勤務は+時給50円 |
| 仕事内容 | 【 具体的な仕事内容 】 保育施設での養護・教育活動全般。 常勤の先生方と一緒に、以下のようなお仕事を担当いただきます。 ■ 日中保育 日案・月案を元に、季節に応じたお歌や体操、発達段階に応じた手あそび・工作、食育活動などをおこないます。「こんな活動をしてみたい!」という、新人の先生の提案も歓迎します。 ■ 行事の実施 毎月のお誕生日のほか、保護者様が来園される保育参観日など、月毎のイベントをおこなっています。 ■ 事務作業 連絡帳の記入や、拠点の運営に必要な書類の作成も、勤務時間内に園内でおこないます。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙 |
| 応募資格 | 【 必須条件 】 保育士資格をお持ちの方 ・転職回数不問&経験不問。実務未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。子育てがひと段落した、ブランク有の方も応援します |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務時間 | 月 ~ 日曜 内で、週4 ~ 5日勤務 8:00 ~ 18:00 内で、実働 8h (休憩あり) ・基本、残業なし。持ち帰りもNGです ・平日のみの勤務は応相談。一度お問い合わせください |
| 待遇 | 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ※各 規定あり ・通勤手当/公共交通機関分の交通費全額支給 【 待遇・福利厚生 】 ・社会保険完備 ・制服貸与/指定エプロン+私服での勤務 ・受動喫煙防止体制/原則禁煙 ・正社員登用制度あり/規定 ※試用期間 3ヶ月/同条件 ※給料日:毎月末締め、翌月25日支払い |
| 休日 | シフト制/平日休み・週末休み (土日休み) など応相談 ・希望休みや連休取得なども、事前にご相談頂ければ対応可能です ・その他 家庭事情による臨時のお休み (希望休み) なども随時ご相談ください ※当社には、保育士資格を持つ「ヘルプスタッフ (非常勤保育士)」の先生が多数いらっしゃいます。お子様の発熱など、家庭事情でお休みが必要な際は、運営本部にご連絡頂ければ、こちらでヘルプスタッフの先生を探します |
勤務地情報
| 店舗名 | おがきえ保育園 |
|---|---|
| 住所 | 愛知県刈谷市小垣江町南堀24 |
| 電話番号 | 0120-016-069 |
| アクセス方法 | 小垣江駅より北へ徒歩12分 (車通勤可) |
| 地図 |
企業情報
| 法人名 | 株式会社トットメイト |
|---|---|
| 設立 | 平成22年3月(事業開始 平成2年1月) |
| 代表者 | 石原 めぐみ |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上高 | 32億1,000万円 ※令和6年3月実績 |
| 従業員数 | 1,568名(内 社員318名)※令和6年4月1日現在 |
| 事業内容 | 企業・病院内保育所の運営、商業施設内保育ルームの運営、保育士・幼稚園教諭派遣、認可保育園運営、コンサルティング |
| 事業所 | 名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア5F |
| ホームページ | https://totmate.jp/ |
| 受動喫煙対策 |
あり 禁煙 受動喫煙対策に関する特記事項 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙 |
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応募・選考までの流れ
【ご応募】
求人アットの本ページに掲載されているお電話番号、または応募フォームよりご応募ください。
ご応募後、採用担当者より折り返しご連絡いたします。
【面接】
スケジュール調整後、採用担当者による面接を行います。面接日程については担当者よりご連絡いたしますので、ご希望の日時がある場合はお気軽にご相談ください。
面接地: 愛知県刈谷市小垣江町南堀24
【内定】
面接終了後、採用担当者より選考結果をご連絡いたします。
入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。「まずは雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。
※ご応募から内定までの期間は、企業により異なります。
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おがきえ保育園 公立園での準常勤保育士 (週4日 以上・8時始業の早番)
公立園での準常勤保育士 (週4日 以上・8時始業の早番)/要 保育士資格|来週の出勤が楽しみになる、温かな雰囲気が自慢です
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