【正職員】まり2nd《児童発達支援管理責任者》募集中！
まり2nd/有限会社げんきの児童発達支援管理責任者求人 正社員
宮前小学校 トワイライトルーム 子どもの見守り・学童スタッフ
正社員
保育士・教員免許などの保有者や、児童福祉の経験者募集｜上場企業グループで正社員に
新規事業の立ち上げメンバーとして活躍
名古屋市内でスタートする
トワイライトルーム運営事業のオープニングメンバーを募集します。
新しい事業だからこそ、
一人ひとりの意見やアイデアを活かしながら教室づくりに携われる環境です。
子どもたちに寄り添う保育・教育の経験を、新たなフィールドで活かしてみませんか。
安定企業だから実現できる働きやすさ
運営元は、東証スタンダード・名証プレミア上場企業グループの一員。
創業30年以上、110施設以上を運営する実績を持ち、安定した経営基盤が魅力です。
先生が安心して長く働けるよう、職場環境や制度づくりにも力を入れています。
先生一人ひとりを大切にするサポート体制
本社には専用の相談窓口を設置し、人間関係や仕事の悩み、
メンタル面の相談まで幅広くサポート。
さらに、ライフステージの変化や家庭の事情に応じた異動相談にも柔軟に対応しています。
現場だけで抱え込まない仕組みが整っているので、安心して働き続けられます。
子どもたちと共に成長できる環境
子ども一人ひとりに向き合う丁寧な支援と、
企業ならではの効率的な運営の両立を目指しています。
「教育に携わり続けたい」
「子どもの成長を支える仕事がしたい」という想いを大切にしながら、
新しい教室を一緒につくり上げていきましょう。
募集内容
| 募集職種 | 子どもの見守り・学童スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 月給205,000円〜（一律支給手当を含む） |
| 給与の備考 | 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり186,000円〜 一律支給手当：1ヶ月あたり19,000円 【給与補足】 ※基本給 18万6,000円 ＋ 一律処遇改善手当ほか一律手当 ・固定残業代制ではありません。業務実態に応じ別途、1分単位で残業代支給 |
| 仕事内容 | 「トワイライトルーム」を利用する児童を対象とした活動の実施と、拠点の運営業務全般。 勤務ルール等は事前研修で、実際のお仕事の進め方は拠点配属後に覚えていけますので、まずは必須資格に該当していればOKです。 【 具体的には… 】 ・宿題や自主学習の見守り ・室内遊び・外遊びへの付き添い ・おやつの提供 （アレルギー有無の確認・対応を含む） ・季節行事・イベント等の計画・準備・実施 ・保護者様への連絡・入退会対応 ・地域協力員さんや拠点職員への指導・シフト作成 ・近隣学校や各種団体との連絡・調整 ・利用者数記録や、施設運営に関わる日誌・書類作成 ・その他 施設管理補助 など |
| 応募資格 | 【 必須条件 】 以下（1）～（4） いずれかに該当する方 （1） 保育士資格をお持ちの方 （2） 幼稚園・小学校・中学校・高等学校 いずれかの教員免許をお持ちの方 ※二種免許も可 （3） 高卒以上で、放課後児童健全育成事業に携わった経験が2年以上の方 （4） その他 「児童の遊びを指導する者」の任用資格に該当する方 ・転職回数不問＆経験不問。実務未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。子育てがひと段落した、ブランク有の方も応援します ※一部、Word・Excelなどを使った書類作成業務が生じます |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:15〜19:15（実働: 8時間、休憩: 1分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり170時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【勤務時間補足】 固定時間制 原則 10：15 ～ 19：15 内で、実働 8h ※学校休み期間中や指定日など、勤務時間帯が一部変動の場合あり ・持ち帰り業務なし。行事準備・事務作業なども、業務時間中に園内でおこないます ・業務状況等により時間外業務あり。勤務実態に応じ別途、残業代を全額支給。勤怠は1分単位のタイムカードで記録します |
| 待遇 | 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ※各 規定あり ・時間外手当／勤務実態に応じ、残業代別途支給。固定残業代制ではありません ・通勤手当／月3万3,000円まで交通費支給。ガソリン代は月2万円まで 【 待遇・福利厚生 】 ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・制服なし／私服勤務 ・受動喫煙防止体制／原則禁煙 ・転居時の異動支援あり ・勤務先拠点以外の相談窓口を運営本部に常設 ・系列保育園を従業員価格で利用可 （『マミーズ保育園』。愛知県内に複数拠点あり） ※試用期間 3ヶ月／同条件 ※給料日：給与は毎月末締め、翌月25日支払い 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙 |
| 休日 | 月9休／日祝休み ＋ シフト休み （2月のみ8休） 長期休暇／年末年始に連休あり 有給休暇／入社6か月後に10日付与し、法定通り年5日以上有給取得 慶弔休暇・ウエディング休暇／規定 産休・育休／育休は最長3年（規定）。取得実績はもちろん、時短勤務での復帰実績も多数。「順番制」ではありません ・事前申請により、土日休みや平日の希望休み、連休も取得できます ・年間休日110日＋有給取得5日以上で、実質 年休115日以上 （年5日以上、必ず有休を取得して頂きます） |
勤務地情報
| 店舗名 | 宮前小学校 トワイライトルーム （株式会社トットメイト） |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社トットメイト |
| 住所 | 〒 462-0804 愛知県名古屋市北区上飯田南町4の1の2 |
| 電話番号 | 0120-016-069 |
| アクセス方法 | 上飯田駅より東へ徒歩10分 自家用車通勤応相談。詳細はお問合せ下さい |
| 地図 |
企業情報
| 法人名 | 株式会社トットメイト |
|---|---|
| 設立 | 平成２２年３月（事業開始 平成２年１月） |
| 代表者 | 石原 めぐみ |
| 資本金 | ３０００万円 |
| 売上高 | 32億1,000万円 ※令和6年3月実績 |
| 従業員数 | 1,568名（内 社員318名）※令和6年4月1日現在 |
| 事業内容 | 企業・病院内保育所の運営、商業施設内保育ルームの運営、保育士･幼稚園教諭派遣、認可保育園運営、コンサルティング |
| 所在地 | 名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア5Ｆ |
| 法人HP | https://totmate.jp/ |
| 受動喫煙対策 |
あり 禁煙 受動喫煙対策に関する特記事項 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙 |
※こちらは求職者様専用ダイヤルです。
営業・勧誘のお電話はご遠慮ください。
営業・勧誘のお電話はご遠慮ください。
応募・選考までの流れ
【ご応募】
求人アットの本ページに掲載されているお電話番号、または応募フォームよりご応募ください。
ご応募後、採用担当者より折り返しご連絡いたします。
【面接】
スケジュール調整後、採用担当者による面接を行います。面接日程については担当者よりご連絡いたしますので、ご希望の日時がある場合はお気軽にご相談ください。
面接地： 愛知県名古屋市北区上飯田南町4の1の2
【内定】
面接終了後、採用担当者より選考結果をご連絡いたします。
入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。「まずは雰囲気を知りたい」もOK！お気軽にお問合せください。
※ご応募から内定までの期間は、企業により異なります。
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