企業内託児所 すまいるハウス|企業内保育所での保育士(準常勤・週4~5日勤務・早朝勤務)

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募集内容


募集職種 企業内保育所での保育士(準常勤・週4~5日勤務・早朝勤務)
給与 時給 1,200円〜1,450円
給与の備考 ・時給 1,200円。朝8時まで・夕方18時以降の勤務は+時給 200円、祝日勤務は+時給 50円
仕事内容 【 具体的な仕事内容 】
保育施設での日中保育全般。
開錠・受け入れ業務を含むシフトとなります。

保護者様の多くは、保育室の近隣の企業様で勤務されています。万が一イレギュラーがあっても、お迎えまで大幅に時間が掛かることはない環境なので、お子様と安心して過ごせます。


【 保育目標 】
人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる


【 保育方針 】
・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。

・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。

・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。

・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。

・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。



【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙
応募資格 【 必須条件 】
保育士資格をお持ちの方
・転職回数不問&経験不問。実務未経験者歓迎
・既卒者・第二新卒OK。子育てがひと段落した、ブランク有の方も応援します
※演奏が苦手な場合は、「ピアノなし」での勤務も応相談。面接時等にお声掛け下さい

【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎 】
・保育士試験合格者で、実務未経験の方や、ピアノなし(ピアノ演奏なし)の職場をお探しの方
・幼保連携型認定こども園の保育教諭さんや、類似施設で保育の先生をされていた方
・一時保育・月極保育・延長保育、病児保育・病後児保育施設での非常勤保育士経験者さん
・小規模保育事業所(ミニ保育所)や、家庭的保育事業所などの児童福祉施設で勤務中の方
・事業内保育事業所(企業主導型保育所・企業内保育施設・社内託児所・院内保育室)の保育スタッフ
・企業枠・地域枠の両方を有する商業施設内保育ルームほか、一時預かり施設の保育教諭さん
・認可外保育施設や私立保育園・公立保育園などで、保育園園長・主任保育士経験者さん
・放課後児童支援員・医療保育専門士・絵本保育士、保健児童ソーシャルワーカー等の有資格者さん
・保育士資格を元にした、児童指導員(放課後等デイサービスでの発達支援スタッフ)の先生
・児童厚生施設・児童養護施設・児童自立支援施設・障害児入所施設の保育職員さん
雇用形態 アルバイト・パート
勤務時間 土曜・祝日を含め、週4日 または 週5日勤務
5:15 ~ 19:00 内で、実働 8h

※始業時間は、5:15 ~ 5:30。早朝勤務が必須となります

・土曜・祝日は原則 出勤となります。基本 残業無し。持ち帰り作業もNGです
待遇 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ※各 規定あり
・通勤手当/公共交通機関分の交通費全額支給

【 待遇・福利厚生 】
・社会保険/法定
・制服貸与/指定エプロン+私服での勤務
・受動喫煙防止体制/原則禁煙
・正社員登用制度あり/規定

※試用期間 3ヶ月/同条件

※給料日:給与は毎月末締め、翌月25日支払い
休日 日曜定休 + シフト制/平日休み・土日休みなど可
長期休暇/年末年始期間中は休園 (規定)
有給休暇/法定により付与・消化
・その他 家庭事情による臨時のお休み (希望休み) なども随時ご相談ください

※当社には、保育士資格を持つ「ヘルプスタッフ (非常勤保育士)」の先生が多数いらっしゃいます。お子様の発熱など、家庭事情でお休みが必要な際は、運営本部にご連絡頂ければ、こちらでヘルプスタッフの先生を探します

勤務地情報

店舗名 企業内託児所 すまいるハウス
企業名 株式会社トットメイト
住所 〒 511-0201 三重県いなべ市員弁町市之原10
電話番号 052-228-0086
アクセス方法 麻生田駅より北東へ車で9分 (車通勤可・駐車場代自己負担なし)
地図

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法人情報

法人名株式会社トットメイト
設立平成22年3月(事業開始 平成2年1月)
代表者石原 めぐみ
資本金3000万円
売上高32億1,000万円 ※令和6年3月実績
従業員数1,568名(内 社員318名)※令和6年4月1日現在
事業内容企業・病院内保育所の運営、商業施設内保育ルームの運営、保育士・幼稚園教諭派遣、認可保育園運営、コンサルティング
所在地 名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア5F
法人HP https://totmate.jp/
受動喫煙対策 あり 禁煙

受動喫煙対策に関する特記事項
【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

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