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千年小学校 トワイライト サマールーム 学童スタッフ リーダー補助（週1日）
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募集内容
| 募集職種 | 学童スタッフ リーダー補助（週1日） |
|---|---|
| 給与 | 時給1,520円〜1,770円 |
| 給与の備考 | 朝8時まで・夕方18時以降の勤務は＋時給 200円、土曜勤務は＋時給 50円 |
| 仕事内容 | 【 具体的な仕事内容は… 】 「トワイライトルーム」を利用する児童を対象とした活動の実施と、拠点の運営業務全般。 施設リーダーとしての配属となり、ボランティアスタッフさん・本社 運営管理部門の施設担当者と共に、小学生の見守り・指導をご担当いただきます。 拠点管理や出席・下校管理には、学童専門システム『コドモン』を活用。 日々の活動計画の素案は、本社で制作していますが、それをそのまま活用することも、大幅にアレンジすることも可能です。 ＜ 例えば… ＞ ・宿題や自主学習の見守り ・室内遊び・外遊びへの付き添い ・おやつの提供 （アレルギー有無の確認・対応を含む） ・季節行事・イベント等の、計画・準備・実施 ・保護者様への連絡・入退会対応 ・地域協力員さんや拠点職員への指導・シフト作成 ・近隣学校や各種団体との連絡・調整 ・利用者数記録や、施設運営に関わる日誌・書類作成 ・その他 施設管理補助 など ※最終退室前の施錠は、必ず2名以上の職員でおこなっています |
| 応募資格 | 【 必須条件 】 以下（1）～（6） いずれかに該当する方 （1）4年制大学または大学院で、次のいずれかの研究をおこない卒業・修了された方 → 教育学・社会福祉学・心理学・社会学 （2） 保育士資格をお持ちの方 （3） 幼稚園・小学校・中学校・高等学校 いずれかの教員免許をお持ちの方 ※二種免許も可 （4） 高卒以上で、放課後児童健全育成事業に携わった経験が2年以上の方 （5） その他 「児童の遊びを指導する者」の任用資格に該当する方 （6） 「放課後児童支援員認定資格」をお持ちの方 【 上記に当てはまれば、以下の方も歓迎 】 ・転職回数不問＆経験不問。実務未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。子育てがひと段落した、ブランク有の方も応援します |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務時間 | 07:45〜19:15（実働: 5時間〜8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 原則土曜 週1勤務。 下記時間帯内で、1日あたり 実働 5 ～ 8h 程度で応相談 ＜ 夏休み期間中 ＞ 月 ～ 土曜／7：45 ～ 19：15 ＜ 夏休み期間 以外 ＞ 平日／13：15 ～ 18：15 土曜／ 8：45 ～ 18：15 ・勤務時間帯は調整可能。午前・午後などの半日勤務も応相談 ・基本、残業なし。持ち帰り業務なし。 ・平日は常勤の運営指導者（リーダー）が勤務のため基本は土曜日のみの勤務 |
| 待遇 | 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ※各 規定あり ・通勤手当／公共交通機関分の交通費全額支給 【 待遇・福利厚生 】 ・社会保険／法定 ・扶養内勤務可 ・制服なし／私服勤務 ・受動喫煙防止体制／原則禁煙 ・正社員登用制度あり／規定 ※試用期間 3ヶ月／同条件 ※給料日：毎月末締め、翌月25日支払い 【社会保険】 ・労災保険 ※適用されない社会保険がある理由：※所定労働時間が不足しているため、一部 社会保険の加入対象外となります 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙 |
| 休日 | シフト制／原則土曜日勤務 長期休暇／年末年始期間中は休園 （規定） 有給休暇／法定により付与・消化 ・その他 家庭事情による臨時のお休み （希望休み） なども随時ご相談ください |
勤務地情報
| 企業名 | 千年小学校 トワイライト サマールーム |
|---|---|
| 住所 | 〒 456-0054 愛知県名古屋市熱田区千年2丁目38の26 |
| 電話番号 | 0120-016-069 |
| アクセス方法 | 東海通駅より東へ車で3分 （車通勤可・原則 転勤なし） |
| 地図 |
法人情報
| 法人名 | 株式会社トットメイト |
|---|---|
| 設立 | 平成２２年３月（事業開始 平成２年１月） |
| 代表者 | 石原 めぐみ |
| 資本金 | ３０００万円 |
| 売上高 | 32億1,000万円 ※令和6年3月実績 |
| 従業員数 | 1,568名（内 社員318名）※令和6年4月1日現在 |
| 事業内容 | 企業・病院内保育所の運営、商業施設内保育ルームの運営、保育士･幼稚園教諭派遣、認可保育園運営、コンサルティング |
| 所在地 | 名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア5Ｆ |
| 法人HP | https://totmate.jp/ |
| 受動喫煙対策 |
あり 禁煙 受動喫煙対策に関する特記事項 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙 |
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