年間休日127日 ・ 土日祝休み | 未経験から始める街路灯の電気工事士募集 | 堀光電気株式会社
年間休日127日・土日祝休み・残業月10時間以内。未経験から一生モノの技術を身につけ、街の安心と安全を支える電気工事士を目指しませんか。
■街路灯の電気工事士スタッフ募集
「手に職をつけて将来も安心できる仕事がしたい」
「景気に左右されない安定した会社で長く働きたい」
「未経験から新しい仕事に挑戦したい」
そんな方に知っていただきたい仕事があります。
私たちが手掛けているのは、道路や公園、商店街などに設置されている街路灯の保守・点検・交換工事です。
普段は何気なく歩いている夜道も、街路灯があることで多くの人が安心して帰宅できます。
私たちの仕事は、その「あたり前の安心」を守る仕事です。
自分が工事に携わった街路灯が毎日街を照らし、多くの人の安全につながっている。
そんなやりがいを実感できる仕事です。

■未経験からでも安心して始められます
「電気工事なんてやったことがない」
「工具もあまり触ったことがない」
そんな方でも心配はいりません。
入社後はいきなり難しい作業を任せることはありません。
まずは先輩スタッフと一緒に現場へ行き、道具や資材を覚えることからスタートします。
現場での動き方や安全管理、仕事の流れなど、一つずつ丁寧にお教えします。
少しずつできる仕事を増やしながら成長していける環境なので、未経験の方も安心です。
現在活躍しているスタッフも、異業種から転職して技術を身につけた社員が多数在籍しています。
「手に職をつけたい」という気持ちがあれば、経験は問いません。
■一生モノの技術が身につく仕事です
街路灯は地域の暮らしに欠かせない公共インフラです。
だからこそ、この仕事がなくなることはありません。
当社では資格取得支援制度も充実しており、働きながら電気工事士や関連資格の取得を目指せます。
資格を取得すればできる仕事も増え、将来の収入アップやキャリアアップにもつながります。
「将来も必要とされる仕事に就きたい」
そんな方にはぴったりの環境です。
■創業70年以上。官公庁案件中心の安定企業
当社は創業から70年以上にわたり、地域のインフラを支えてきました。
長年にわたり官公庁から継続してご依頼をいただき、公共工事を中心に安定した仕事量があります。
近年は街路灯のLED化や設備更新も進んでおり、今後も需要が続く将来性の高い仕事です。
景気や社会情勢に左右されにくく、腰を据えて長く働ける環境があります。
■働きやすさも整っています
仕事だけでなく、プライベートも大切にできる環境づくりを行っています。
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日127日
・残業月10時間以内
・資格取得支援制度あり
・官公庁案件中心で安定した仕事量
・創業70年以上の安定企業
家族との時間や趣味の時間も大切にしながら、無理なく長く働けます。
■あなたの新しいスタートを応援します
経験や知識がなくても大丈夫。
必要なのは、「やってみたい」という気持ちだけです。
地域の人々の安心・安全を支えながら、一生モノの技術を身につけられる仕事に挑戦してみませんか。
私たちが責任を持ってあなたの成長をサポートします。
新しい一歩を、ぜひ当社で踏み出してください。
募集内容
| 募集職種 | 電気工事 |
|---|---|
| 給与 | 月給 250,000円〜550,000円 |
| 給与の備考 | ※年齢・経験による(試用期間終了後に決定) 基本給 :200,000円〜300,000円 職務手当:50,000円〜250,000円 ※深夜手当別途支給 |
| 仕事内容 | 道路や公園、商店街などに設置されている“街路灯”の保守、新設、取り替え工事をおこないます。 一般家庭と同様に街路灯もLED照明への取替が進められているため、仕事量は豊富です。 近年は1年を通してバランスの良く受注しているため繁忙期、閑散期もそれほどありません。 具体的な仕事内容 ・街路灯の不点灯、ちらつき、暗さをチェック ・老朽化した街路灯の建替、劣化、汚れの確認 ・電気設備の点検、動作確認 ・電球・LEDユニットの交換 ・その他、付随する業務 |
| 応募資格 | 18歳以上(深夜勤務があるため/労働基準法第61条)~59歳迄(定年年齢60歳のため/例外事由1号) ※再雇用制度あり ・電気工事士資格をお持ちの方尚可 ※経験期間は問いません。 ・普通自動車運転免許あれば尚可 ・学歴・経験不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 残業月10時間以内(ほぼ定時退社) |
| 待遇 | 社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金) 通勤手当規定内支給(3万円まで/月) 資格取得支援制度有(試験に係る費用はすべて会社で負担します) 昇給年1回(前年度実績あり) 賞与年2回 退職金制度(勤続5年以上) 有給休暇制度 健康診断(6月) 作業服支給(工具類も支給します) 受動喫煙対策:屋内原則禁煙 |
| 休日 | 完全週休2日制(土・日・祝) ※第1土曜日のみ出勤(工事部のみ) 年末年始休暇(7日) 夏季休暇(3日) 有給休暇 年間休日127日 |
勤務地情報
| 店舗名 | 堀光電気株式会社 |
|---|---|
| 電話番号 | 03-5752-2222 |
| 住所 | 〒 158-0092 東京都世田谷区野毛2-1-11 |
| 地図 | |
| アクセス方法 | 東急田園都市線「二子玉川駅」から東急バス(玉11系統)「多摩川駅」行き10分「玉堤小学校」バス停下 徒歩1分 |
| 最寄り駅 | 二子玉川駅 |
法人情報
| 法人名 | 堀光電気株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 昭和21年 |
| 代表者 | 堀 登貴彦 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 7名 |
| 事業内容 | 電気工事 |
| 所在地 | 東京都目黒区目黒本町1丁目9-7 |
| 法人HP | https://horimitsu-d.co.jp/ |
| 受動喫煙対策 |
あり 屋内禁煙 受動喫煙対策に関する特記事項: 屋内原則禁煙 |
営業・勧誘のお電話はご遠慮ください。
応募・選考までの流れ
【ご応募】
求人アットの本ページに掲載されているお電話番号、または応募フォームよりご応募ください。
ご応募後、採用担当者より折り返しご連絡いたします。
【面接】
スケジュール調整後、採用担当者による面接を行います。面接日程については担当者よりご連絡いたしますので、ご希望の日時がある場合はお気軽にご相談ください。
面接地: 東京都世田谷区野毛2-1-11
【内定】
面接終了後、採用担当者より選考結果をご連絡いたします。
入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。「まずは雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。
※ご応募から内定までの期間は、企業により異なります。
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