株式会社ヒロメンテ 電気工事士スタッフ募集中! 正社員
- 電気
- 電気工事
- 神奈川県
- 横浜市
- 横浜市鶴見区
◆土日祝休み◆年間休日125日◆昇給あり◆賞与年2回
☆インフラに関わる仕事で長期安定!体力仕事もないので長く勤められます☆
今回は仕事量増加の為の募集です!生活に必要不可欠な仕事のスキルが身に付きます♪
☆インフラに関わる仕事で長期安定!体力仕事もないので長く勤められます☆
今回は仕事量増加の為の募集です!生活に必要不可欠な仕事のスキルが身に付きます♪
電気工事士スタッフ募集中!
【インフラを支える】電気防食装置の点検・調査のお仕事
・土日祝休み ・インフラに関わるお仕事で安定性◎
・年間休日125日 ・専門的なお仕事でやりがいバッチリ!
20代~50代までの幅広い年代のスタッフが活躍中です。
あなたからのご応募をお待ちしております!
どんな会社?
シェアの高いメーカー株式会社ナカボーテック社の専属の下請けなので、仕事量は年間を通しても安定しており、また人の生活に直結するインフラに関わる仕事なので、仕事が先細りすることもありません!
アットホームな雰囲気の社風でメリハリつけて働ける環境です。
社長をはじめスタッフ全員優しい方たちばかりですので、すぐに馴染んでお仕事できますよ。
電気防食施設の点検・調査
全国に仕事があるため出張があります。
専門的な仕事のため、競合は多くなく、当社も広いエリアをカバーしているので出張は比較的多いです。
月曜から金曜まで出張なんてこともありますが、土日には帰り家族との時間をしっかり持てます。
北陸や東北の空気を吸いながら仕事するのもいいものです♪
マンホールの声を聴く!それが達人レベル!
装置が私たちになにを伝えようとしているのか?
もうすぐで錆びてしまいそうだよ。。。点検、補修を必要としているよ。。。など。
だんだんとそんな声が聞こえるような気がしてきます(笑)
そうやってインフラを支える誇り、やりがいを持って働けます。
募集内容
募集職種 | 電気工事士 |
---|---|
給与 | 月給22万円~31万円 |
給与の備考 | 給与は経験を考慮いたします。 |
仕事内容 | ガス管や水道管・港湾構造物・発電施設などの鋼材を 防食から守るために設置された、 電気防食施設の点検・調査を行っています。 作業の特殊性から、社員のほとんどが未経験スタート! 入社前に特別な知識は必要ありません◎ シェアの高いメーカー株式会社ナカボーテック社の 専属の下請けなので、仕事量は年間を通しても安定しており、 また人の生活に直結するインフラに関わる仕事なので、 仕事が先細りすることもありません! 今回の募集も仕事量増加の為の増員募集! 体力が必要なお仕事ではないので、長期安定して働けて 人の生活に必要不可欠な仕事のスキルが身に付きます♪ <具体的なお仕事内容> 1測定用マンホールでの数値計測作業 2専用測定装置の定期点検作業 3上記1の計測数値に異常な数値が認められた場合の調査、原因究明作業 4上記作業で得たデータの集計及び報告書作成作業 |
応募資格 | ■知識・経験・年齢不問 ■要普通自動車運転免許(AT限定可) 【以下のような方は積極的に採用予定】 ・地図が見れる方(苦手でない方) ・ものいじりが好きな方 ・コツコツと真面目に頑張れる方 ・「とにかくそろそろちゃんとしなきゃ!」と考えている方、応援します! ◆神奈川勤務地企画◆ 前職事務、営業、販売、サービス、飲食、介護、ドライバー、建築、製造、軽作業、清掃、在宅、フリーターなど様々な方が活躍中! |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 8:00~17:00 ※残業月15h程度あり |
待遇 | 社会保険完備 交通費全額支給 昇給あり 賞与年2回あり 転勤なし 試用期間:6ヶ月(同条件) |
休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日125日 ・夏季休暇 ・年末年始 ・有給休暇あり |
事業所情報
店舗名 | 株式会社ヒロメンテ |
---|---|
住所 | 230-0004 神奈川県横浜市鶴見区元宮1-14-14 I.H.ハイツ1F |
電話番号 | 045-717-8137 |
アクセス方法 | 京浜急行線【鶴見市場駅】より徒歩10分 JR南武線【尻手駅】より徒歩15分 |
最寄り駅 | 鶴見市場駅 |
地図 |
応募・参考までの流れ
【ご応募】
当サイトに記載されているお電話番号もしくは応募フォームよりご応募下さい 企業担当者様より折り返しご連絡が参ります。
【面接】
採用担当者による面接を行います。
※面接日程などについて担当者よりご連絡いたします。面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。
【内定】
面接終了後、採用担当者より追ってご連絡させていただきます。
※入社日はご相談に応じます。
※ご応募から内定までの期間は、企業様によって異なります。