自社ブランドの設計職募集！

設計していてこう思った方はいっしゃいませんか？
「いつも同じようなことばかりしている」

画一化された設計業務でとにかく設計数を意識してやりがいを無くしてしまった設計士さん。そういったご経験がある方こそご応募ください。

株式会社興和アークビルドではお客様のご要望などを細かくヒアリングし最適な設計を心がけております。

ご依頼の一例としてお客様より外からの視線を気にせず済むよう、極力窓は小さめにしつつ、室内が暗くなりすぎないような設計をご依頼いただき
ました。

仕事の事務所も兼ねているので、LDKや寝室、水回りを2階に配置し、エントランス横に打合せスペースを作成。

お客様からはこんなお声を！

外観デザインは全てお任せ。「かっこいい」と子どもたちも気に入っています。
窓の高さや大きさに配慮しながらも、室内が暗くならないよう坪庭を設けてもらいました。
2階バルコニーの床はグレーチングにして1階にも光が入るようになっています。

このように画一化されていない顧客の生活の未来に目を向けた施工を行っているのでお褒めの言葉をいただけることも多くございます。
自身の設計に誇りをもてる職場環境です。

興和アークビルドって？

城南エリアをメインに40年以上密着して住まいづくりを行なってきた企業です。
土地の相談から建築の設計施工までトータル的に一棟を立てる。
人々の暮らしに彩り豊かに生活できるお手伝いをしてきた企業です。

働きやすさを重視した企業

１，業務面
施工管理と同席の上お客様と打ち合わせを行いますので完成像をイメージしやすいだけでなく、デザインに対してアイデア出しも可能◎

打ち合わせの回数をこなしながらお客様の要望とデザインを落とし込みながら進めることが可能です
残業も月20時間以下と比較的少なめ◎
また、時短勤務制度もありご家庭持ちのかたで家事と仕事を両立している人も在籍中

２，休暇・休日面
建設業界の働き方改革に伴いこの度完全週休2日制にいたしました。
その他にも各種休暇制度を設けており、女性の方にも安心して働いていただけるよう、産前産後休暇・生理休暇も設け、男女ともに開かれた職場環境を推進しています。

３，収入面
昇給制度は年1回、年2回の賞与※昨年実績4か月分で手厚くサポート！

年収例
400万円／25歳（入社1年）
480万円／32歳（入社2年）
750万円／40歳（入社10年）

在職中の転職活動もバックアップ

仕事をしながらの転職活動ってなかなか大変ですよね。
面接日の曜日や、時間、勤務開始日なども考慮いたしますので、安心してご応募ください。
初めての転職の方も、最後の転職にしたい方も、

転勤無しで腰を据えて長く働きたい方も 興和アークビルドでならきっとご活躍頂けます。