建築施工管理募集！

自分のキャリアは、自分の意志でつくる。これが古郡ホームの基本スタンスです。
成長と挑戦機会を最大限に生かし、夢を実現できる会社でありたいと思っています。

業務に慣れるまでは担当がついて、業務や仕事の流れを学んでいただきますので、業務に集中できる環境です。
独り立ちしてからもアシスタントが社内よりバックアップを行い事務作業もしっかりサポート。
直行直帰も可能で効率よく業務をこなせる職場です。

古郡ホームって？

住宅・不動産・リフォームなどトータルで提案！
埼玉の暮らしを支えるワンストップカンパニー！

家を建てる前の「賃貸事業」からデザイン性の高い「住宅事業」をブランド展開、建物のお化粧「エクステリア事業」、年を経ての「リフォーム事業」、そして、資産を活かす「土地活用事業」とお客様に一生寄り添う事業領域で展開！
創業100年を越える歴史を持ち、地域シェアTOPを目指し、成長を続けています！

スタッフの半数は女性で構成されており男女ともに開かれた職場です！
風通しもよく部署間の連携も抜群！定期的に各部署の社員とも交流でき知見を深められる機会も設けております！
当然監督間のチームワークもとれておりみんなで助け合って業務を遂行しています！

豊富な研修制度・資格取得制度であなたのキャリアを全力でサポート！

古郡ホームでは、「スタッフの成長・夢の実現こそが、最大の顧客サービスである。」と考えています。
お客様により良い暮らし提案をするために、スタッフの成長は欠かせません。
ですから、人の成長に「投資」を惜しむことはありません。
未経験者への基本研修から、スキルアップ研修まで幅広い機会を活用して、ご自身のスキルアップと成長につなげていただくことを心から願っております。

例えば、、、
【リーダーシップ研修！！】
世界に1つの暮らしをカタチにする。
この仕事は1人で出来るものではありません。
不動産、設計士、現場監督といったメンバーはもちろん、お客様と一緒にカタチを作って行く仕事です。
1人1人がリーダーシップを発揮し、チームで才能を発揮し合うための研修も実施しています。

【資格助成・資格手当】
教育訓練給付金制度を利用して資格助成を行なっております。通信講座や授業受講どちらも対象です。
・一級建築士
・二級建築士
・一級建築施工管理技士
・二級建築施工管理技士
・ファイナンシャルプランナー
・宅地建物取引士
など国で給付指定されている試験

以下の職種は「資格手当」がございます。
一部「合格お祝い金」が出るものもございます。
（基本一級、二級での給付です。）
建築士／ファイナンシャルプランナー／施工管理技士／造園施工管理技士／電気工事施工管理技士／管工事施工管理技士／土木施工管理技士／宅地建物取引士／エクステリアプランナー／インテリアコーディネーター／カラーコーディネーター／福祉住環境コーディネーター／建設業経理士／電気工事士／測量士／安全管理者／衛生管理者／簿記検定／保育士
※資格手当には給付条件があります。

子育て応援プラン

古郡ホームは、働きながら子育てする人を応援します
応援プラン1：子育て中の社員の職場環境を整備し、短時間勤務制度の適用を推奨します。
応援プラン2：子どもに関するイベント時の休暇取得を推奨します。
応援プラン3：産前産後、育児休業中のコミュニケーションの場を設けます。
応援プラン4：女性社員の産休・育休取得率100％を目指します。
応援プラン5：子育て等で退職を余儀なくされた社員の為に、再雇用できるよう配慮します。

古郡ホームでは、産休・育休取得率100%です。20～30歳代のスタッフが多い古郡ホームでは若いスタッフの働きやすさを大切にしています。