AI時代でも、人にしかできない技術があります。

AIやIoTの普及によって、「この先も必要とされる仕事に就きたい」と考える方も多いのではないでしょうか。
ですが、マンションや学校、病院、商業施設など、私たちの暮らしを支える建物は、電気がなければ動きません。
そして、その建物へ安全に電気を届けるのが電気工事士の仕事です。
どれだけ技術が進歩しても、現場で施工し、人々が安心して使える設備をつくるのは人の技術。
TY Electec株式会社では、その"一生モノの技術"を未経験から身につけられる環境をご用意しています。

社名に込めたのは、「技術はどこにも負けない」という想い。

『Electec』という社名には、
「電気工事の技術はどこにも負けない。」
そんな代表の強い想いが込められています。
TY Electec株式会社が目指しているのは、ただ人を増やすことではありません。
一人ひとりが高い技術を身につけ、お客様から信頼される電気工事士へ成長すること。
そのために、資格を持つベテラン社員が現場で丁寧に指導し、実践を通じて技術を伝えています。
社員全員が資格を取得し、お客様へ高品質な施工を提供できる会社づくりを目指しています。

"資格"より先に"技術"を教えます。
一人ひとりの成長に合わせて育てるのがTY Electecの教育です。

「工具を触ったことがない。」
「電気工事って難しそう。」
そんな方でもご安心ください。
TY Electec株式会社では、現場は必ず2名以上のチームで担当します。
一人で仕事を任せることはなく、先輩社員がすぐそばでサポートしながら、
一つひとつ仕事を覚えていける環境です。
また、私たちは「全員が同じスピードで成長する」とは考えていません。
仕事を覚えるペースや得意・不得意は人それぞれだからこそ、
一人ひとりに合わせて指導方法や仕事を任せるタイミングを調整し、
無理なく成長できるようサポートしています。

入社後3ヶ月ほどは、工具や材料の名前、仕事の流れを覚えながら、
資材運びや配管工事・ラック工事・配線工事・照明器具の取付補助など、
先輩と一緒に実際の現場で経験を積んでいただきます。
半年ほど経つと、簡単な作業を一人で担当することにもチャレンジ。
もちろん、いきなり責任を任せるのではなく、
その時点での実力を見ながら少しずつステップアップしていきます。

そして1年後には、繰り返し行う基本的な作業を担当できる電気工事士へ成長することが理想です。
分からないことはいつでも質問できる環境があり、
資格取得に必要な受験費・講習費・テキスト代も会社が全額負担。働きながら国家資格取得を目指し、
一生モノの技術を身につけられる環境をご用意しています。

東京都23区を中心に、大型案件で技術を磨けます。

現場は東京都23区を中心に、マンション・病院・学校・公共施設・テナントビルなど。
工期は2ヶ月程度の案件から1年以上に及ぶ大型案件まで幅広く、1日1現場を2〜8名のチームで担当します。
様々な現場を経験することで、電気工事士として着実にスキルアップできる環境です。
経験を積むほど任される仕事も増え、自分自身の成長を実感できます。

働きやすさも大切にしています。

「長く働ける会社でありたい。」
そんな想いから、社員一人ひとりが無理なく働ける環境づくりにも力を入れています。
前年度の実績として、年間休日は120日。
前年度は8〜9割が土曜日休みでした。
残業は月平均3時間程度。
現場によっては定時前に仕事が終わる日もあります。
夜勤・出張はなく、現場への直行直帰も可能。
「やるべきことをしっかりやって、みんなの時間も大切にしたい。」
そんな考えのもと、仕事とプライベートを両立できる職場づくりを行っています。

技術は、一生あなたを支える財産。その技術を育てるのは「人」です。

TY Electec株式会社では、年齢や学歴ではなく、
身につけた技術や日々の努力を正当に評価しています。
未経験でも月給28万円からスタートし、
経験や能力に応じた随時昇給、賞与年2回、資格手当や家族手当など、
技術を磨きながら安心して長く働ける環境を整えています。
しかし、私たちが大切にしているのは給与や待遇だけではありません。
高品質な施工を実現するために何より大切にしているのが、コミュニケーションです。

「こんなことを聞いても大丈夫かな。」
そんな小さな疑問でも遠慮する必要はありません。
質問・相談・報告を日頃から大切にしているため、
分からないことはその場で解決しながら技術を身につけることができます。

現場では真剣に仕事へ向き合いますが、
休憩時間には雑談を交わしたり、タイミングが合えば食事へ行くことも。
無理に参加を求めることはなく、それぞれの働き方を尊重しながら、
自然と助け合える関係を築いています。
未経験からスタートした方も、経験を積み、資格を取得し、
現場を任される存在へと成長することで年収アップも十分可能です。
AI時代だからこそ必要とされる技術を、人とのつながりを大切にしながら身につける。

それがTY Electec株式会社の考える「技術者の育て方」です。