株式会社人建 エクステリア工事スタッフ募集中/正社員

正社員
<経験者☆未経験OK>エクステリア工事スタッフ

未経験から建築・土木作業員へ!
活気溢れる当社で一緒に働きませんか?


スタッフの半数が未経験スタートですが、全員が辞めることなくお客様と関わる中で仕事のやりがいを見つけ日々業務を楽しくこなしています!

活気溢れる当社で一緒に働きませんか?
建設業経験者や関連する資格(建設機械関連資格保持者)をお持ちの方は考慮します!

10代、20代が活躍しており、若さと活気があふれる職場です!
面白い人と働きたい!十人十色個性を尊重しております。

従業員全員のモチベーションが高く、各々目標があり自発的に仕事を行っており、仕事ぶりが素晴らしいと、お客様やお取引様から数多くお褒めの言葉をいただいております。
弊社の従業員の半分は未経験でこの仕事に就きましたが、全員辞めずにやりがいがある仕事を楽しく和気あいあいとのびのびとした雰囲気のなか続けております。
未経験でも若くてやる気があれば大丈夫!
ご応募お待ちしております!

事業内容


株式会社人建では、アスファルト工事や外構エクステリア工事、設備工事などを、専門知識が豊富なスタッフが承っております。
弊社では、工事の打合せや、現場調査から書類申請、施工までを一括で行っておりますので、低価格での工事のご案内が可能です。
仕事の腕と価格に自信があります!

1日の仕事の流れ


◯6:00【会社集合】
 
2~3人のチームで現場に向かいます。

◯8:00【朝礼】
 
1日の作業を確認し、気を引き締め作業に入ります。

◯8:30~17:00【作業】
 
途中お昼休憩と2回の小休憩をはさみ作業を行います。

◯18:00【帰社】
 
全員で会社に戻り、車の中で1日を振り返ります。

チームで動くため、従業員が集まることが中々ありませんが、現場によっては、全員集まり一気に作業を進めることもあります。
仕事なのできちんと報告相談連絡は欠かせませんが、1人1人が仕事を熟知しているため、だれが何をするか、話さなくてもわかる信頼感があります。
新人さんにはもちろん、先輩がついて1から教えるので安心してください。
初めてのことばかりで焦ることもあるかと思いますが、頼りになる先輩と一緒に、生活の土台であるアスファルト工事を一緒にしていきましょう!

◯勤務地
現場は関東県内に多数あります

募集内容


募集職種 エクステリア工事
給与 日給 14,000円〜
月給 300,000円〜
給与の備考 ◆経験者の場合◆
日給1万5000円、週6日で勤務。
月々36万円の収入。
(月4週換算で計算した目安金額です。)

◆未経験者の場合◆
日給1万2000円、週6日で勤務。
月々28万8000円の収入。
(月4週換算で計算した目安金額です。)

昇給
交通費規定
各手当(職能・現場・管理)

※試用期間3ヵ月
仕事内容 宅地造成工事を主に、舗装、ブロック積み、配管工事など
応募資格 資格
↪︎要普通自動車免許
 建設機械関連資格保持者/あれば尚可

年齢
↪︎不問

経験
↪︎不問
 未経験者OK
 経験者OK
雇用形態 正社員
勤務時間 8:00~17:00
※現場により異なる
待遇 昇給年1回
交通費規定内支給
社会保険完備(厚生年金・雇用保険・労災保険加入)
作業服貸与
髪型自由
各種手当(職能手当、現場手当、管理手当)
研修制度あり
資格取得支援制度あり
車・バイク通勤可
直行直帰可
休日 週休2日
日曜、夏季、年末年始 ※要相談

面接地情報


店舗名 株式会社人建
住所 〒 174-0065 東京都板橋区若木2-14-19
電話番号 03-6906-6927
アクセス方法 上板橋駅より徒歩12分
最寄り駅 上板橋駅
地図

企業情報


法人名非公開: 株式会社人建
設立平成29年7月27日
代表者代表取締役 人形金敏
資本金500万円
従業員数8名
事業内容土木工事 / 舗装工事 / 外構工事
事業所 長野県諏訪郡原村14346-1
ホームページ http://www.hitoken.co.jp/
受動喫煙対策 あり 禁煙
※こちらは求職者様専用ダイヤルです。
営業・勧誘のお電話はご遠慮ください。

応募・選考までの流れ

応募・選考までの流れ

【ご応募】

当サイトに記載されているお電話番号もしくは応募フォームよりご応募下さい。
企業担当者様より折り返しご連絡が参ります。

【面接】

採用担当者による面接を行います。
※面接日程などについて担当者よりご連絡いたします。面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。

【内定】

面接終了後、採用担当者より追ってご連絡させていただきます。
※入社日はご相談に応じます。
※ご応募から内定までの期間は、企業様によって異なります。

応募・選考までの流れ

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