■その経験を、もっと評価される環境で活かしませんか？

「経験を積んできたのに、なかなか収入が上がらない」
「収入だけでなく、休日もしっかり確保したい」
「職人として、もっと技術を高められる環境で働きたい」
「将来は職長や管理職にも挑戦したい」

そんなシーリング工事経験者を募集しています。

株式会社 一洸では、これまで培ってきた経験や技術を活かし、
月収350,000円～700,000円を目指せます。

さらに、働きやすい環境づくりの一環として、
2026年7月から土曜日休みを正式に導入。土日休みとなり、
収入だけでなくプライベートも大切にできる環境へと変わりました。

これまでの経験を活かしながら、収入・働き方・技術・キャリアのすべてで、もう一段階上を目指せる環境です。

■25,000件超の施工実績。豊富な現場で経験を活かせます

株式会社 一洸は、シーリング工事を専門に手掛ける技術者集団です。

創業以来の施工実績は25,000件以上。
マンション・ビル・商業施設から、国を代表する大型プロジェクトまで幅広く携わってきました。

長年培ってきた技術力と信頼を背景に、安定した仕事量を確保。
さまざまな規模・種類の現場があるため、これまで身につけてきた技術を発揮するだけでなく、大型案件などにも携わりながら、さらに経験の幅を広げていくことができます。

■2026年7月から土曜日休みを正式導入

「建設業界でも、しっかり休める会社にしていきたい」
そんな想いから、一洸では働き方の見直しを進め、2026年7月から土曜日休みを正式に導入しました。

現在は土日休みとなり、家族との時間や趣味、身体を休める時間など、
週末のプライベートもしっかり確保できます。
仕事を頑張ることはもちろん、長く働き続けるためには休むことも大切。

職人が安心して長期的なキャリアを築けるよう、これからも働きやすい環境づくりを進めていきます。

■現場がない日も、技術を磨ける環境があります

一洸では、職人の技術向上にも力を入れています。

雨天などで現場作業ができない日は、資格取得に向けた勉強や技術試験対策を実施。
自社のシーリング試験台を使った実践練習や、竹べら作りなどにも取り組んでいます。
ただ作業方法を教えるのではなく、

「なぜ、この工程が必要なのか」
「どうすれば、もっと良い施工ができるのか」

まで一緒に考えることを大切にしています。

経験者であっても、新しい知識や技術を吸収し、職人としてさらに成長を続けられる環境です。

■職長・管理職へ。その先のキャリアも描けます

現場で技術を極めるだけでなく、経験や適性に応じて職長・管理職へのキャリアアップも可能です。

職長として現場をまとめる。
管理職として組織を支える。
経験を活かして若手職人を育成する。

これまで培ってきた技術を、次の世代へつないでいく役割にも挑戦できます。
一洸が目指しているのは、経験とノウハウを次世代へ継承しながら成長し続ける「強くしなやかな技術集団」です。

「もっと稼ぎたい」
「働き方も良くしたい」
「もっと技術を磨きたい」
「職人として、その先を目指したい」

そんな経験者の方をお待ちしています。