「ボンド木工用」で知られる、コニシグループの施工会社です

黄色いボトルに赤いキャップの「ボンド木工用」。
ホームセンターや学校、家庭などで、一度は目にしたことがある方も多いのではないでしょうか。
ボンドエンジニアリング株式会社は、その「ボンド」で知られる東証プライム上場・コニシ株式会社の100％出資企業です。

私たちが手掛けているのは、接着剤そのものではありません。
コニシグループが培ってきた材料・接着技術を活かしながら、道路、橋梁、トンネル、鉄道、建築物などの補修・補強工事を通じて、社会インフラを守っています。
今回募集するのは、その工事を現場で支える施工管理スタッフです。

施工管理経験があれば、1級資格は応募時点で必須ではありません

「施工管理の経験はあるけれど、まだ1級施工管理技士を取得していない」
「今までの経験を活かしながら、さらに専門性を高めたい」
そんな方にも門戸を広げています。

今回の募集では、施工管理の実務経験を重視しており、1級土木・建築施工管理技士は応募時点で必須ではありません。
資格取得支援制度もあり、対象資格の試験費用は会社が負担。
資格取得後には毎月の資格手当も支給しています。
経験を活かすだけで終わらず、次の資格、次のキャリアへ進める環境です。

つくるだけではない。「今あるインフラを未来へ残す」施工管理

担当するのは、道路・橋梁・トンネル・鉄道など、社会に欠かせない構造物の補修・補強工事です。
ひび割れの補修やコンクリートの断面修復、落橋防止、支承補修、連続繊維シートによる補強など、構造物を安全に長く使い続けるための工事を行っています。

新築工事とはまた違った技術や知識が求められるため、これまでの施工管理経験を土台に、インフラメンテナンスという新しい専門性を身につけることができます。

原則1人1案件。施工管理が現場に集中できる体制

当社では原則として1人1案件を担当します。
さらに、積算関係は営業が担当し、資料作成・書類送付・資材発注などは事務スタッフがサポート。
施工管理がすべての業務を一人で抱え込むのではなく、社内で役割を分担しています。
こうした体制づくりもあり、残業は月平均12時間程度。
年間休日も125日あり、完全週休2日制を基本としています。

「施工管理は好きだけれど、この働き方を何年続けられるだろう」
そんな不安を感じている方にも、経験を長く活かしていただける環境です。

上場グループの安定性と、これからもなくならない仕事

道路も橋もトンネルも、つくって終わりではありません。
安全に使い続けるためには、定期的な点検や補修、補強が必要です。
だからこそ、インフラメンテナンスはこれからも社会に必要とされ続ける分野です。
「ボンド」で知られるコニシグループの安定基盤。
社会インフラを守る専門技術。
そして、施工管理として無理なく長く働ける環境。
これまで培ってきた施工管理経験を、次のキャリアにつなげてみませんか。

よくあるご質問

Q東京都で施工管理の仕事を探しています。1級施工管理技士を持っていなくても応募できますか？
はい。今回の東京支店の施工管理募集では、1級施工管理技士の資格を応募時点の必須条件とはしていません。
土木・建築分野での施工管理経験をお持ちの方であれば、これまでの経験を活かしてご応募いただけます。
資格取得支援制度もありますので、入社後に1級施工管理技士を目指すことも可能です。

QQ.関東エリアではどのような施工管理を担当しますか？

A道路・橋梁・トンネル・鉄道・建築物など、社会インフラや構造物の維持・修繕・補強工事における施工管理を担当します。
新築工事とは異なる補修・補強工事ならではの技術や知識を身につけながら、施工管理として専門性を高められる仕事です。

Q施工管理は現場を複数掛け持ちしますか？

A原則として1人1案件を担当します。
一つの案件に腰を据えて、工程・品質・安全などを管理できる体制です。
また、積算や事務作業の一部を営業・事務スタッフがサポートするなど、施工管理が現場に集中しやすい環境を整えています。

Q東京支店の施工管理は直行直帰できますか？

A現場によっては直行直帰が可能です。
担当する工事や現場の状況によって勤務方法が異なるため、詳しくは面接時にもご説明いたします。

Q施工管理経験を活かしながら資格取得を目指せますか？

Aはい。資格取得支援制度があり、対象資格の試験費用を会社が負担しています。
1級・2級の土木施工管理技士、建築施工管理技士などは、合格時の奨励金と取得後の資格手当も用意しています。
施工管理として経験を積みながら、資格取得と収入アップの両方を目指せる環境です。