創業56年の安定企業で建築意匠設計技術者募集!大手ゼネコン・設計事務所を中心に、これまで培った経験やスキル、今後のキャリアプランに合わせて勤務先を選定します。年間休日127日&完全週休2日制(土日祝休み)!設計者としての成長も、自分らしい働き方も大切にできる環境です。
経験を活かして、次のステージへ!希望に合った設計案件をご提案
株式会社関東設計は、創業56年の歴史を持つ建設業界に特化した技術者派遣会社です。
大手ゼネコンや設計事務所など、さまざまな企業との取引実績があり、建築意匠設計を中心とした幅広い案件を取り扱っています。
今回募集するのは、「建築意匠設計」の経験者です。
これまで携わってきた設計業務や得意分野、保有資格、今後挑戦したい仕事内容などを丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合った案件をご提案します。
「これまでの設計経験をもっと活かしたい」
「基本設計から実施設計まで幅広く携わりたい」
「大規模建築物の設計に挑戦したい」
「将来を見据えて、長く働ける環境を探している」
そんな想いをお持ちの方を歓迎します!
経験を活かせるだけでなく、設計者としてさらに成長できる環境を一緒に見つけていきましょう!
月給最大55万円!経験・スキルに応じた給与体系を選択可能
当社では、これまでの経験やスキル、年齢などを考慮して給与を決定しています。
さらに、働き方やライフプランに合わせて2つの給与体系から選択可能!
【給与体系①】
月給250,000円~550,000円
・職能に応じて随時昇給
・一律賞与、一律手当、一律退職金を月給に含む
・時間外手当は別途全額支給
【給与体系②】
月給220,000円~400,000円
・昇給年1回
・賞与年2回(7月・12月)
・決算賞与(3月/業績による)
・各種手当、退職金制度あり
・時間外手当は別途全額支給
いずれの給与体系でも通勤交通費は月50,000円まで支給します。
また、一級建築士などの資格をお持ちの方には、給与体系②において資格手当も用意しています。
一級建築士:月30,000円
二級建築士:月5,000円
これまで積み重ねてきた経験や専門性を活かしながら、さらなる収入アップを目指せます!
年間休日127日!設計の仕事もプライベートも充実
「設計の仕事は好きだけど、残業が多くて自分の時間が取れない」
「これからは家族との時間も大切にしたい」
そんな方にも、当社の働き方を知っていただきたいと考えています。
年間休日は127日(2026年度)!
さらに、
・完全週休2日制(土曜日・日曜日)
・祝日休み
・GW休暇
・夏季休暇(3日間)
・年末年始休暇
・有給休暇(1時間単位で取得可能)
など、休暇制度も充実しています。
残業についても、希望を考慮した案件選定が可能です。
「家庭の都合で残業が難しい」
「月20時間以内の残業に抑えたい」
といったご希望も、面接時にぜひお聞かせください。
経験者だからこそ、これからは働く環境にもこだわってほしい。
設計者としてのキャリアを継続しながら、仕事とプライベートの両立を目指せる環境です。
無期雇用派遣だからこそ、同じ職場で長く働ける安心感
当社の大きな特徴は、**株式会社関東設計の正社員として雇用され、お客様先で設計業務に携わる「無期雇用派遣」**という働き方です。
登録制の有期雇用派遣とは異なり、常駐期間に一律の制限がなく、同じ職場で長く経験を積むことができます。
実際に当社では、
5年・10年、長い方では30年にわたり、同じ常駐先で活躍している社員もいます。
常駐先が変わるたびに環境を一から覚え直すのではなく、一つの職場で信頼関係を築きながら専門性を高めていくことも可能です。
また、面接から案件の選定・提案、常駐後の労務管理まで、同じ営業担当者が一貫してサポートします。
面接時にお聞きした希望やキャリアプランを継続して共有できるため、将来の方向性についても相談しやすい環境です。
「長く働ける安定性」と「希望に合ったキャリア形成」の両方を大切にしています。
大手ゼネコン・設計事務所の案件多数!設計者として成長できる環境
当社では、大手ゼネコンや設計事務所を中心に、さまざまな建築物の設計案件を取り扱っています。
携われる設計分野も幅広く、
・マンション、ホテル
・工場、事務所ビル
・商業施設、オフィス
など、経験や希望に応じて案件をご提案します。
業務内容も基本計画・基本設計から実施設計、法規確認、関係者との調整まで多岐にわたります。
経験豊富な方には、設計担当者として主体的に業務に携われる案件もあります。
また、これまでCADオペレーターや施工管理として経験を積んできた方が、設計職へキャリアアップ・キャリアチェンジした実績もあります。
「今の職場では担当できる業務が限られている」
「より専門性の高い設計業務に挑戦したい」
「自分の経験を活かせる新しい環境を探している」
そんな方もぜひご相談ください。
これまでのキャリアを無駄にせず、その先の可能性を広げられる会社です!
こんな経験・スキルをお持ちの方を歓迎します!
・建築意匠設計の実務経験がある方
・基本設計、実施設計の経験をお持ちの方
・設計事務所やゼネコンでの勤務経験がある方
・AutoCAD、JW_CADなどのCAD実務経験がある方
・Revit、ArchiCADなどのBIM経験をお持ちの方
・一級建築士、二級建築士の資格をお持ちの方
・施工管理経験を活かして設計職に挑戦したい方
・今後のキャリアアップを考えている方
年齢・学歴は問いません。
経験の浅い方や第二新卒の方も歓迎しています。
また、東京23区内を中心に、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の案件を取り扱っており、勤務地も希望を考慮して決定します。
転勤もないため、生活基盤を変えずに長期的なキャリア形成を目指せます。
これまでの経験を活かしながら、自分らしい働き方と理想の設計キャリアを実現していきませんか?
募集内容
| 募集職種 | 建築意匠設計 |
|---|---|
| 給与 | 月給220,000円~550,000円 ※経験・スキル・年齢を考慮して決定 ※給与体系は2種類から選択可能 |
| 給与の備考 | 【給与体系①】 月給250,000円~550,000円 ・職能に応じて随時昇給 ・一律賞与、一律手当、一律退職金を月給に含む ・残業手当別途全額支給 ・通勤交通費支給(月50,000円まで) 【給与体系②】 月給220,000円~400,000円 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月) ・決算賞与あり(3月/業績による) ・各種手当あり ・退職金制度あり ・残業手当別途全額支給 ・通勤交通費支給(月50,000円まで) 【各種手当/給与体系②】 ・出張手当 ・家族手当 ・役職手当 ・資格手当 【資格手当(月額)】 ・一級建築士:30,000円 ・二級建築士:5,000円 ・一級建築施工管理技士:10,000円 ・二級建築施工管理技士:3,000円 ・一級電気施工管理技士:10,000円 ・二級電気施工管理技士:3,000円 ・一級管工事施工管理技士:10,000円 ・二級管工事施工管理技士:3,000円 ・一級土木施工管理技士:10,000円 ・二級土木施工管理技士:3,000円 ・建築設備士:20,000円 ※複数資格を保有している場合は、最も支給額が高い資格の手当を適用します(重複支給なし)。 【年収例】 年収320万円~700万円 ※経験・能力・給与体系等による 【試用期間】 3ヶ月 ※試用期間中の条件変更なし |
| 仕事内容 | ゼネコンや設計事務所などの常駐先にて、建築意匠設計業務を担当していただきます。 常駐先担当者の指示のもと、これまでの経験やスキル、希望するキャリアに応じた業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■ 基本計画・基本設計 ・建築コンセプトの立案 ・ボリュームスタディ ・基本設計図の作成 ■ 実施設計 ・平面図、立面図、断面図の作成 ・展開図、詳細図、仕上表の作成 ・施工や確認申請に必要な各種図面の作成 ■ 法規適合・申請業務 ・建築基準法や関連法令の確認 ・法規に関するリサーチ ・官公庁、確認検査機関への確認申請業務 ■ 関係者との調整 ・構造設計者、設備設計者との打ち合わせ ・インテリアデザイナーとの調整 ・施工会社など関係各所との打ち合わせ 【主な設計対象】 ・マンション ・事務所ビル ・工場 ・商業施設 ・オフィス ・ホテル など 【使用ソフト例】 ・AutoCAD ・JW_CAD ・Vectorworks ・Revit ・ArchiCAD ・GLOOBE など ※経験豊富な方は設計担当者として業務をお任せすることも可能です。 ※経験の浅い方は設計補助業務から経験を積むこともできます。 ※案件はこれまでの経験・希望を考慮して決定します。 |
| 応募資格 | 【歓迎する経験・スキル】 ・建築意匠設計の実務経験 ・建築意匠設計補助の経験 ・建築意匠設計CADオペレーター経験 ・CADの実務経験(使用ソフト不問) ・建築施工管理の経験 【歓迎資格】 ・一級建築士 ・二級建築士 【その他】 ・年齢不問 ・学歴不問 ・経験の浅い方も歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・施工管理から設計職へのキャリアチェンジ希望者歓迎 ※日本語能力試験N2以上相当の日本語コミュニケーション能力が必要です。 |
| 雇用形態 | 正社員(無期雇用派遣) ※株式会社関東設計の正社員として雇用し、ゼネコン・設計事務所などの常駐先で勤務していただきます。 ※常駐期間に一律の制限はありません。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 ・休憩60分 ・実働8時間 ※勤務時間は常駐先により異なります。 ※残業時間は案件により異なります。 ※残業ができない、月20時間以内に抑えたいなどのご希望もご相談いただけます。 ※残業手当は全額支給します。 |
| 待遇 | ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・昇給あり ・賞与あり(給与体系②) ・退職金制度(給与体系②) ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・報奨金制度 ・慶弔見舞金 ・資格取得支援制度 ・国家資格の受験費用支給(1人2回まで) ・資格取得支援学校割引制度 ・親睦会あり ・交通費支給(月50,000円まで) ・残業手当全額支給 ・各種手当あり(給与体系により異なる) ・産前産後休暇、育児休暇取得実績多数 ・転勤なし ※給与体系①では一律賞与・一律手当・一律退職金を月給に含みます。 |
| 休日 | 【休日】 年間休日127日(2026年度) ・完全週休2日制(土曜日・日曜日) ・祝日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇(3日間) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(1時間単位で取得可能) ・産前産後休暇(取得実績多数/復帰率95%以上) ・育児休暇(取得実績多数) ・介護休暇 ・特別休暇 ※連続休暇の取得も可能です。 |
勤務地情報
| 企業名 | 株式会社関東設計 東京本社 |
|---|---|
| 住所 | 〒 101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目8番地5 プロステック淡路町4階 ※上記は東京本社所在地です。 ※実際の勤務地は東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の常駐先となります。 ※主に東京23区内の案件です。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※転勤なし |
| 電話番号 | 0120-410-571 |
| 地図 | |
| アクセス方法 | ・都営新宿線「小川町駅」より徒歩3分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩3分 ・JR各線「秋葉原駅」「御茶ノ水駅」よりそれぞれ徒歩7分 ※実際のアクセスは常駐先により異なります。 |
| 最寄り駅 | 小川町駅/淡路町駅/秋葉原駅/御茶ノ水駅 |
法人情報
| 法人名 | 株式会社関東設計 |
|---|---|
| 設立 | 【創業】 1970年4月 【設立】 1973年12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 潤 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 368名(2026年9月時点) |
| 事業内容 | ・建設業界に特化した技術者派遣 ・建築設計支援業務 ・一級建築士事務所の運営 ・有料職業紹介事業 【許認可】 ・一級建築士事務所(東京都知事登録 第30819号) ・労働者派遣事業(派13-307404) ・有料職業紹介事業(13-ユ-304385) |
| 所在地 | 【東京本社】 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目8番地5 プロステック淡路町4階 【東京支店】 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町15番18号 |
| 法人HP | http://www.kantoh-sekkei.co.jp/ |
| 受動喫煙対策 | あり |
営業・勧誘のお電話はご遠慮ください。
応募・選考までの流れ
【ご応募】
求人アットの本ページに掲載されているお電話番号、または応募フォームよりご応募ください。
ご応募後、採用担当者より折り返しご連絡いたします。
【面接】
スケジュール調整後、採用担当者による面接を行います。面接日程については担当者よりご連絡いたしますので、ご希望の日時がある場合はお気軽にご相談ください。
面接地: 東京都千代田区神田淡路町2丁目8番地5
プロステック淡路町4階
※上記は東京本社所在地です。
※実際の勤務地は東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の常駐先となります。
※主に東京23区内の案件です。
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※転勤なし
【内定】
面接終了後、採用担当者より選考結果をご連絡いたします。
入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。「まずは雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。
※ご応募から内定までの期間は、企業により異なります。
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