現場管理とは、建設現場で工程や安全管理、予算、品質など幅広い領域の管理を行う仕事です。本記事では、施工管理との違いや具体的な仕事内容、やりがい、向いている人の特徴、年収、未経験からの転職方法などを詳しく解説します。現場管理に関して、詳しい情報を知りたい方はぜひ参考にしてみてください。

現場管理とは

現場管理とは、建築・土木工事などの現場において、工事の進行や安全を管理する仕事です。現場監督とも呼ばれ、職人や協力会社との調整を行いながら、スムーズな施工を実現する役割を担います。 「予算」「安全」「品質」「スケジュール」の管理を行います。また、職人や協力会社との調整も担当を行います。職場によって、若干の差はありますが、大きな業務に差はありません。

現場管理と施工管理の違い

「現場管理」と「施工管理」は似た言葉ですが、厳密には異なります。どの部分が異なるのか、詳細にご説明します。 現場管理に従事する人材は「施工管理」や「現場監督」と呼ばれます。そのため、大きな概念として、現場管理があり、具体的な人材の名前として「施工管理」や「現場監督」と呼ばれているとイメージするといいでしょう。 「施工管理」や「現場監督」は大きな違いはありませんが、施工管理は事務作業があり、現場監督は事務作業がほぼありません。「現場監督」の方がより現場よりの 業務を行います。

現場管理の仕事内容

現場管理の仕事は多岐にわたりますが、特に重要なのが「予算」「安全」「品質」「スケジュール」などの6つの業務になります。それぞれの業務の役割について詳しく解説します。

予算管理

工事を進めるうえで、材料費や人件費、設備費などさまざまなコストが発生します。現場管理者は、限られた予算の中で適切な施工を実現するために、費用の管理と調整を行う役割を担います。必要な資材を適性な価格で調達し、労働時間を考慮した効率的な作業計画を立てることで、無駄な出費を抑えながら工事をスムーズに進めます。

安全管理

建設現場では高所作業や重機の使用など、危険を伴う作業が多いため、安全管理は非常に重要です。現場管理者は、作業員がヘルメットや安全帯を着用しているか確認し、安全対策を徹底させる必要があります。また、現場内の危険箇所を定期的に点検し、事故が起こる前に未然に防ぐことも大切です。安全管理が徹底されていれば、労働災害を防ぐだけでなく、作業効率の向上にもつながります。

品質管理

建築や土木工事では、設計図通りに工事を進めることが求められます。そのため、品質管理も現場管理者の重要な業務のひとつです。施工の過程で使用する材料が基準を満たしているか確認し、職人が適切な方法で作業を行っているかチェックします。品質管理が徹底されていなければ、建物の耐久性や安全性に悪影響を与える可能性があるため、細部まで注意を払うことが求められます。

スケジュール管理

工期を守るために、現場の進捗を把握し、遅れが出ないよう調整するのも現場管理の大切な仕事です。事前に工程表を作成し、作業の進捗状況を確認しながら、計画通りに工事を進めていきます。しかし、天候の影響や資材の納品遅れなど、予期せぬトラブルが発生することもあるため、柔軟なスケジュール調整が求められます。

現場でのコミュニケーションや連携の強化

現場管理者は、現場で働くスタッフとの密なコミュニケーションを取ることが求められます。作業内容や進捗状況を把握し、スタッフに指示を出すだけでなく、スタッフからの意見や報告をしっかりと受け取ることが大切です。また、スタッフのモチベーションを維持するために、適切なフィードバックや感謝の言葉を伝えることも重要です。現場での円滑なコミュニケーションは、作業効率を高め、トラブルの早期発見にもつながります。

事務作業

現場管理者は、工事に関連する書類や報告書の管理も重要な業務です。工程表や契約書、納品書など、様々な書類を適切に整理し、必要な場合には迅速に提出できるようにしておくことが求められます。また、進捗状況やコストの管理を記録するための報告書を作成し、上司や顧客に報告することも仕事の一部です。

現場管理のやりがい

現場管理の仕事には、他の職種にはない大きなやりがいがあります。 「建物が完成したときの達成感」 や 「社会インフラを支える使命感」 などが、現場管理ならではの魅力として挙げられます。現場管理のやりがいを具体的に解説します。

建物が完成したときの達成感

現場管理の大きな魅力の1つは、自分が関わった建築物が完成したときの喜びです。設計段階から施工まで関わることで、完成した瞬間の感動は格別です。自身の仕事の成果が目に見える形で残るため、達成感を味わいやすい仕事です。

多くの人と関わりながら仕事ができる

現場管理は、職人・設計士・施主など、多くの人と連携して進める仕事です。コミュニケーションを重ねながらプロジェクトを成功に導くことで、協力の大切さを実感できます。人との関わりを通じて、自分自身も成長できる点が魅力です。

経験を積めばキャリアアップが可能

現場管理の仕事は、経験を積むほどスキルが向上し、キャリアアップの道が広がります。施工管理技士や建築士の資格を取得すれば、より大きなプロジェクトを担当するチャンスが増えます。そのようなキャリアアップや対応業務が広がることにやりがいを感じる方も多くいます。

社会インフラを支えるやりがい

建設業は、道路や橋、公共施設などの社会インフラを支える重要な役割を担っています。自分の仕事が人々の生活の基盤となることで、誇りと責任を感じながら働くことができます。多くの人が身近に使う社会インフラを支えているという誇りにも繋がります。

現場管理がきついと言われる理由

現場管理は多くのやりがいがある一方で、現場管理の仕事は「きつい」と言われることもあります。「きつい」と感じた際は対策をすることで軽減や解決できることもあります。

勤務時間が長くなりがち

現場管理の仕事は、朝早くから現場に入り、夜遅くまで作業の進捗を確認することが多いため、勤務時間が長くなりがちです。特に、工期が迫っている時期や予期せぬトラブルが発生した場合には、スケジュール調整や対応に追われることもあります。着手をする前に作業計画をしっかり立てることで、無駄な残業を減らし、適度な休息を取ることができます。

現場ごとに環境が異なり、臨機応変な対応が求められる

建設現場は、プロジェクトごとに場所や環境が大きく異なります。天候や現場の状況によって作業工程が変更されることも多く、計画通りに進まないケースも少なくありません。そのため、現場管理者には、突発的なトラブルに対して素早く対応する柔軟な思考力と判断力が求められます。

職人や関係者とのコミュニケーションが重要

現場では、多くの職人や関係者と関わりながら仕事を進めていきます。時には、厳しい指導をしなければならない場面もあり、コミュニケーションの難しさを感じることもあるでしょう。現場管理には、相手の立場を理解しながら、的確で分かりやすい指示を出すことが大切です。

体力的な負担が大きい

現場管理の仕事はデスクワークだけでなく、長時間の立ち仕事や屋外での作業も多いため、体力的な負担が大きいのも特徴です。中でも、夏場の猛暑や冬場の寒さの中での作業は、体調管理をしっかり行う必要があります。日頃から適度な運動を取り入れ、基礎体力をつけることで、長く健康的に働くことができるでしょう。

現場管理の向いている人

現場管理の仕事は、向き不向きがあり、特定の資質を持っている人がより活躍しやすいです。向いている人の特徴に、該当しないからといって向いていないと言うわけではないので、参考程度に確認をしましょう。

人と関わるのが好きな人

現場管理の仕事では、多くの職人や取引先、関係者とコミュニケーションを取る機会が多くなります。工事をスムーズに進めるためには、指示を的確に伝えるだけでなく、現場の意見を汲み取る力も必要です。人と関わることが好きで、相手の立場に立った対応ができる人は、現場管理に向いているでしょう。

計画的に物事を進めるのが得意な人

現場では、工期を守るためにスケジュール管理が非常に重要です。作業の進捗を把握し、必要な調整を行うことで、無駄な時間やコストを削減することができます。そのため、計画的に物事を進めるのが得意な人は、現場管理の仕事に適性があると言えます。

トラブル対応に冷静に対処できる人

建設現場では、天候や資材の遅れ、予期せぬトラブルが発生することもあります。そのような状況でも、冷静に判断し、適切な対策を講じる力が求められます。突発的な問題にも動じず、柔軟に対応できる人は、現場管理の仕事で活躍しやすいでしょう。

体力に自信がある人

現場管理はデスクワークだけでなく、現場を歩き回ることも多いため、体力が求められる仕事です。特に屋外での業務が多い場合、暑さや寒さの中での作業も発生するため、体力に自信がある人ほど無理なく働くことができます。日頃から体調管理をしっかり行い、長く続けられる環境を整えることも重要です。

現場管理の年収

現場管理の平均年収は、経験や資格によって異なるため、経験を積みながら資格取得をすることがおすすめです。施工管理と現場監督の年収は以下になります。 施工管理と現場監督で大きな差はないです。働く職場によっても大きく異なるため、就職や転職をする際は、多くの求人を確認することがおすすめです。

現場監督	約469万円
施工管理	約475万円

参考：現場監督の仕事の年収・時給・給料 参考：施工管理の仕事の年収・時給・給料

現場管理に関するQ&A

未経験から現場管理になることはできる？

未経験でも現場管理として働くことは可能です。最初はアシスタントとして経験を積みながら、少しずつ業務を覚えていくケースが一般的です。

現場管理になるには資格が必要？

現場管理自体には必須の資格はありません。ただし、「施工管理技士」の資格を取得すると、より専門的な業務を任されやすくなり、キャリアアップに役立ちます。

現場管理は女性でも活躍できる？

近年、建設業界でも女性の現場管理者が増えています。現場管理では、女性ならではの細やかな気配りやコミュニケーション能力を活かし、管理職として活躍する女性も多いです。

現場管理の求人を探すなら「求人アット建築」がおすすめ！

現場管理の仕事を探すなら、建設業界に特化した求人サイト「求人アット建築」がおすすめです。未経験OKの求人や、高年収案件も多数掲載されており、あなたに合った仕事を見つけやすいです。 ▼求人アット建築の特徴

• 建築に関する専門媒体として50職種以上の掲載
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現場管理は建設現場をさせるやりがいのある仕事！

現場管理は、建設現場の進行を支える重要な仕事です。やりがいが大きい反面、きついと感じる部分もありますが、適性が合えば長く活躍できる職種です。現場管理は、未経験からでも挑戦可能なので、興味がある方はぜひ求人をチェックしたり、面談をしたりするといいでしょう。  

現場管理とは、建設現場で工程や安全管理、予算、品質など幅広い領域の管理を行う仕事です。本記事では、施工管理との違いや具体的な仕事内容、やりがい、向いている人の特徴、年収、未経験からの転職方法などを詳しく解説します。現場管理に関して、詳しい情報を知りたい方はぜひ参考にしてみてください。

現場管理とは

現場管理とは、建築・土木工事などの現場において、工事の進行や安全を管理する仕事です。現場監督とも呼ばれ、職人や協力会社との調整を行いながら、スムーズな施工を実現する役割を担います。

「予算」「安全」「品質」「スケジュール」の管理を行います。また、職人や協力会社との調整も担当を行います。職場によって、若干の差はありますが、大きな業務に差はありません。

現場管理と施工管理の違い

「現場管理」と「施工管理」は似た言葉ですが、厳密には異なります。どの部分が異なるのか、詳細にご説明します。

現場管理に従事する人材は「施工管理」や「現場監督」と呼ばれます。そのため、大きな概念として、現場管理があり、具体的な人材の名前として「施工管理」や「現場監督」と呼ばれているとイメージするといいでしょう。

「施工管理」や「現場監督」は大きな違いはありませんが、施工管理は事務作業があり、現場監督は事務作業がほぼありません。「現場監督」の方がより現場よりの

業務を行います。

現場管理の仕事内容

現場管理の仕事は多岐にわたりますが、特に重要なのが「予算」「安全」「品質」「スケジュール」などの6つの業務になります。それぞれの業務の役割について詳しく解説します。

予算管理

工事を進めるうえで、材料費や人件費、設備費などさまざまなコストが発生します。現場管理者は、限られた予算の中で適切な施工を実現するために、費用の管理と調整を行う役割を担います。必要な資材を適性な価格で調達し、労働時間を考慮した効率的な作業計画を立てることで、無駄な出費を抑えながら工事をスムーズに進めます。

安全管理

建設現場では高所作業や重機の使用など、危険を伴う作業が多いため、安全管理は非常に重要です。現場管理者は、作業員がヘルメットや安全帯を着用しているか確認し、安全対策を徹底させる必要があります。また、現場内の危険箇所を定期的に点検し、事故が起こる前に未然に防ぐことも大切です。安全管理が徹底されていれば、労働災害を防ぐだけでなく、作業効率の向上にもつながります。

品質管理

建築や土木工事では、設計図通りに工事を進めることが求められます。そのため、品質管理も現場管理者の重要な業務のひとつです。施工の過程で使用する材料が基準を満たしているか確認し、職人が適切な方法で作業を行っているかチェックします。品質管理が徹底されていなければ、建物の耐久性や安全性に悪影響を与える可能性があるため、細部まで注意を払うことが求められます。

スケジュール管理

工期を守るために、現場の進捗を把握し、遅れが出ないよう調整するのも現場管理の大切な仕事です。事前に工程表を作成し、作業の進捗状況を確認しながら、計画通りに工事を進めていきます。しかし、天候の影響や資材の納品遅れなど、予期せぬトラブルが発生することもあるため、柔軟なスケジュール調整が求められます。

現場でのコミュニケーションや連携の強化

現場管理者は、現場で働くスタッフとの密なコミュニケーションを取ることが求められます。作業内容や進捗状況を把握し、スタッフに指示を出すだけでなく、スタッフからの意見や報告をしっかりと受け取ることが大切です。また、スタッフのモチベーションを維持するために、適切なフィードバックや感謝の言葉を伝えることも重要です。現場での円滑なコミュニケーションは、作業効率を高め、トラブルの早期発見にもつながります。

事務作業

現場管理者は、工事に関連する書類や報告書の管理も重要な業務です。工程表や契約書、納品書など、様々な書類を適切に整理し、必要な場合には迅速に提出できるようにしておくことが求められます。また、進捗状況やコストの管理を記録するための報告書を作成し、上司や顧客に報告することも仕事の一部です。

現場管理のやりがい

現場管理の仕事には、他の職種にはない大きなやりがいがあります。 「建物が完成したときの達成感」 や 「社会インフラを支える使命感」 などが、現場管理ならではの魅力として挙げられます。現場管理のやりがいを具体的に解説します。

建物が完成したときの達成感

現場管理の大きな魅力の1つは、自分が関わった建築物が完成したときの喜びです。設計段階から施工まで関わることで、完成した瞬間の感動は格別です。自身の仕事の成果が目に見える形で残るため、達成感を味わいやすい仕事です。

多くの人と関わりながら仕事ができる

現場管理は、職人・設計士・施主など、多くの人と連携して進める仕事です。コミュニケーションを重ねながらプロジェクトを成功に導くことで、協力の大切さを実感できます。人との関わりを通じて、自分自身も成長できる点が魅力です。

経験を積めばキャリアアップが可能

現場管理の仕事は、経験を積むほどスキルが向上し、キャリアアップの道が広がります。施工管理技士や建築士の資格を取得すれば、より大きなプロジェクトを担当するチャンスが増えます。そのようなキャリアアップや対応業務が広がることにやりがいを感じる方も多くいます。

社会インフラを支えるやりがい

建設業は、道路や橋、公共施設などの社会インフラを支える重要な役割を担っています。自分の仕事が人々の生活の基盤となることで、誇りと責任を感じながら働くことができます。多くの人が身近に使う社会インフラを支えているという誇りにも繋がります。

現場管理がきついと言われる理由

現場管理は多くのやりがいがある一方で、現場管理の仕事は「きつい」と言われることもあります。「きつい」と感じた際は対策をすることで軽減や解決できることもあります。

勤務時間が長くなりがち

現場管理の仕事は、朝早くから現場に入り、夜遅くまで作業の進捗を確認することが多いため、勤務時間が長くなりがちです。特に、工期が迫っている時期や予期せぬトラブルが発生した場合には、スケジュール調整や対応に追われることもあります。着手をする前に作業計画をしっかり立てることで、無駄な残業を減らし、適度な休息を取ることができます。

現場ごとに環境が異なり、臨機応変な対応が求められる

建設現場は、プロジェクトごとに場所や環境が大きく異なります。天候や現場の状況によって作業工程が変更されることも多く、計画通りに進まないケースも少なくありません。そのため、現場管理者には、突発的なトラブルに対して素早く対応する柔軟な思考力と判断力が求められます。

職人や関係者とのコミュニケーションが重要

現場では、多くの職人や関係者と関わりながら仕事を進めていきます。時には、厳しい指導をしなければならない場面もあり、コミュニケーションの難しさを感じることもあるでしょう。現場管理には、相手の立場を理解しながら、的確で分かりやすい指示を出すことが大切です。

体力的な負担が大きい

現場管理の仕事はデスクワークだけでなく、長時間の立ち仕事や屋外での作業も多いため、体力的な負担が大きいのも特徴です。中でも、夏場の猛暑や冬場の寒さの中での作業は、体調管理をしっかり行う必要があります。日頃から適度な運動を取り入れ、基礎体力をつけることで、長く健康的に働くことができるでしょう。

現場管理の向いている人

現場管理の仕事は、向き不向きがあり、特定の資質を持っている人がより活躍しやすいです。向いている人の特徴に、該当しないからといって向いていないと言うわけではないので、参考程度に確認をしましょう。

人と関わるのが好きな人

現場管理の仕事では、多くの職人や取引先、関係者とコミュニケーションを取る機会が多くなります。工事をスムーズに進めるためには、指示を的確に伝えるだけでなく、現場の意見を汲み取る力も必要です。人と関わることが好きで、相手の立場に立った対応ができる人は、現場管理に向いているでしょう。

計画的に物事を進めるのが得意な人

現場では、工期を守るためにスケジュール管理が非常に重要です。作業の進捗を把握し、必要な調整を行うことで、無駄な時間やコストを削減することができます。そのため、計画的に物事を進めるのが得意な人は、現場管理の仕事に適性があると言えます。

トラブル対応に冷静に対処できる人

建設現場では、天候や資材の遅れ、予期せぬトラブルが発生することもあります。そのような状況でも、冷静に判断し、適切な対策を講じる力が求められます。突発的な問題にも動じず、柔軟に対応できる人は、現場管理の仕事で活躍しやすいでしょう。

体力に自信がある人

現場管理はデスクワークだけでなく、現場を歩き回ることも多いため、体力が求められる仕事です。特に屋外での業務が多い場合、暑さや寒さの中での作業も発生するため、体力に自信がある人ほど無理なく働くことができます。日頃から体調管理をしっかり行い、長く続けられる環境を整えることも重要です。

現場管理の年収

現場管理の平均年収は、経験や資格によって異なるため、経験を積みながら資格取得をすることがおすすめです。施工管理と現場監督の年収は以下になります。

施工管理と現場監督で大きな差はないです。働く職場によっても大きく異なるため、就職や転職をする際は、多くの求人を確認することがおすすめです。

現場監督	約469万円
施工管理	約475万円

参考：現場監督の仕事の年収・時給・給料

参考：施工管理の仕事の年収・時給・給料

現場管理に関するQ&A

未経験から現場管理になることはできる？

未経験でも現場管理として働くことは可能です。最初はアシスタントとして経験を積みながら、少しずつ業務を覚えていくケースが一般的です。

現場管理になるには資格が必要？

現場管理自体には必須の資格はありません。ただし、「施工管理技士」の資格を取得すると、より専門的な業務を任されやすくなり、キャリアアップに役立ちます。

現場管理は女性でも活躍できる？

近年、建設業界でも女性の現場管理者が増えています。現場管理では、女性ならではの細やかな気配りやコミュニケーション能力を活かし、管理職として活躍する女性も多いです。

現場管理の求人を探すなら「求人アット建築」がおすすめ！

現場管理の仕事を探すなら、建設業界に特化した求人サイト「求人アット建築」がおすすめです。未経験OKの求人や、高年収案件も多数掲載されており、あなたに合った仕事を見つけやすいです。

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「求人アット建築」

現場管理で働くことを考えている方は、「求人アット建築」などの専門の求人・転職サイトを利用するのがおすすめです。専門の求人・転職サイトの場合、より求職者によりそった情報を掲載しているケースが多いです。

現場管理は建設現場をさせるやりがいのある仕事！

現場管理は、建設現場の進行を支える重要な仕事です。やりがいが大きい反面、きついと感じる部分もありますが、適性が合えば長く活躍できる職種です。現場管理は、未経験からでも挑戦可能なので、興味がある方はぜひ求人をチェックしたり、面談をしたりするといいでしょう。