建築・建設業で給料が高い仕事ランキングTOP10

建設業には、現場で技術を磨く仕事から、設計・施工管理を担う仕事までさまざまな職種があります。
「せっかく建設業で働くなら、将来しっかり稼げる仕事を選びたい」と考えている人も多いでしょう。

この記事では、厚生労働省の職業情報提供サイト「job tag」に掲載されている全国の賃金データをもとに、
建設・建築分野の代表的な仕事を年収順に紹介します。仕事内容や役立つ資格もまとめているので、仕事選びの参考にしてください。

建設業で給料が高い仕事ランキングTOP10

出典：厚生労働省「職業情報提供サイト job tag」各職業ページ（令和7年賃金構造基本統計調査を加工した全国値／2026年7月確認）

1位：土地家屋調査士｜平均年収981.1万円

土地家屋調査士は、土地や建物の位置・形状・利用状況を調査・測量し、不動産の表示に関する登記申請を代理する専門職です。
資格試験の難易度は高いものの、独占業務があり、独立開業も目指せることが高収入につながっています。

2位：建築施工管理技術者｜平均年収679.1万円

マンション、ビル、商業施設などの建築現場で、工程・品質・安全・原価を管理します。
多くの職人や協力会社をまとめる責任の大きな仕事ですが、経験者や1級建築施工管理技士の有資格者は好待遇の求人を探しやすい職種です。

3位：建築設計技術者｜平均年収679.1万円

建築主の要望や敷地条件、法令、予算を踏まえて建物を設計します。
意匠設計・構造設計・設備設計など専門分野があり、大規模建築に携われる一級建築士や高度な設計スキルを持つ人ほど収入アップを狙いやすくなります。

4位：電気工事士｜平均年収628.1万円

住宅やビル、工場などで配線、照明、受変電設備といった電気設備の工事を行います。
電気工事には資格が必要な作業があり、第一種電気工事士や電気工事施工管理技士を取得すると、担当できる工事の幅やキャリアの選択肢が広がります。

5位：土木施工管理技術者｜平均年収625.0万円

道路、橋、トンネル、河川などの土木工事で施工計画を立て、現場の工程・安全・品質・予算を管理します。
公共工事や大規模インフラを扱う機会も多く、1級土木施工管理技士や現場経験が評価されやすい仕事です。

6位：土木設計技術者｜平均年収625.0万円

道路や橋、上下水道などの社会インフラを計画・設計する仕事です。
CADだけでなく、構造計算、地質、防災、環境などの専門知識が求められます。技術士やRCCMなどの資格がキャリアアップに役立ちます。

7位：配管工｜平均年収523.1万円

給排水、ガス、空調などの配管を建物や設備に取り付けます。
生活や事業に欠かせない設備を扱うため需要が安定しており、配管技能士や管工事施工管理技士を取得して、職長・施工管理へ進む道もあります。

8位：建設機械オペレーター｜平均年収487.9万円

油圧ショベル、ブルドーザー、クレーンなどを操作し、掘削・整地・運搬などを行います。
操作する機械に応じた免許や技能講習が必要です。複数の重機を扱える人や、大規模現場で経験を積んだ人は評価されやすくなります。

9位：大工｜平均年収485.5万円

木造住宅を中心に、構造材の加工・組立て、床・壁・天井の施工などを行います。
技術力がそのまま仕事の質に表れる職種で、経験を積めば棟梁や独立も目指せます。建築大工技能士は技術を証明する資格のひとつです。

10位：左官｜平均年収466.9万円

コテを使い、壁や床にモルタル、漆喰、土などを塗って仕上げます。
見た目の美しさと耐久性を左右する専門技術で、経験による技能差が出やすい仕事です。伝統建築や意匠性の高い仕上げで強みを持つ職人もいます。

建設業で年収を上げる5つの方法

1. 資格を取得する施工管理技士や建築士など、担当できる業務を広げる資格は、資格手当や昇進、転職時の評価につながります。
2. 専門性の高い技術を身につける誰でもすぐに代替できない技術ほど評価されやすくなります。まずは一つの分野で一人前を目指しましょう。
3. 職長・施工管理を目指す作業だけでなく、人員・工程・安全を管理できるようになると、任される範囲と収入が上がりやすくなります。
4. 待遇の良い会社へ転職する同じ職種でも基本給、賞与、資格手当、残業代、休日数は会社によって異なります。年収総額と労働条件を比較しましょう。
5. 独立を視野に入れる職種によっては独立で収入が伸びる可能性があります。ただし、仕事の確保、経費、保険、税金も自分で管理する必要があります。

未経験から高収入を目指すならどの仕事？

未経験から入りやすさを重視するなら、建設機械オペレーター、配管工、大工など、見習いから技術を身につけられる求人が候補です。
将来的な収入を重視するなら、現場経験を積みながら資格を取得し、施工管理や職長を目指せる会社を選ぶとよいでしょう。

求人を見る際は「未経験歓迎」だけでなく、資格取得支援、研修内容、昇給基準、資格手当、将来のキャリア例まで確認するのがポイントです。

給料だけで建設求人を選ぶときの注意点

• 固定残業代を含む月給ではないか
• 賞与が「業績による」だけになっていないか
• 日給月給制で、天候による休みが収入に影響しないか
• 出張・夜勤・休日出勤の頻度はどれくらいか
• 資格手当や住宅手当などの支給条件は明確か
• 年間休日数と実際の残業時間に無理がないか

月給が高く見えても、長時間労働や頻繁な出張を前提にしている場合があります。
基本給・手当・賞与を含む想定年収と、休日・労働時間の両方を確認してください。

建設業の給料に関するよくある質問