「現場女子」とは、建設業界の現場で働く女性たちの愛称です。近年、建設現場でも女性の活躍が増加しています。本記事では、現場女子の仕事内容やメリット、悩み、向いている人の特徴など、気になる点を徹底解説します。さらに、求人を探す際のポイントやおすすめの求人サイトまで紹介します。

そもそも現場女子とは？

「現場女子」とは、建設業界の現場で働く女性のことを指します。従来、建設現場は男性の職場というイメージが強かったですが、近年では女性の進出が進み、多くの企業が女性が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。建設業界の現場以外にも、女性の活躍の場はさまざまです。施工管理や職人、設計・CADオペレーター、事務職など、多岐にわたります。女性ならではの視点や細やかな作業が求められる場面も多く、建設業界における女性の役割は年々重要になっています。

建設現場で働く女性は増加傾向？

建設業界の現場で働く女性は、他の業界や職種と比べて、少ない状況です。厚生労働省の「労働力調査」では、建設業就業者の女性の割合は、2020年の時点で約16.7％の82万人でした。技術者/施工管理は約8.1％の3万人、技能者/職人は約2.3％の6万人と少ない状況です。一方で、建設業界の現場で働く女性は、少しずつではありますが、増加傾向です。企業も国も建設業界の人材不足の解消に向けて、注力しています。女性の活躍しやすくなることにより、今後さらなる増加が期待できます。

現場での仕事内容

建設現場では、さまざまな仕事が行われています。男性・女性に関係なく、幅広い業務を担当します。今後、現場で働くことを考えている方は参考にしてみてください。

1. 工事の進行管理

現場では、工程通りに作業が進むよう管理することが重要です。施工管理者として働く場合は、各作業がスケジュール通りに進んでいるかを確認し、職人との連携を図りながら調整を行います。

2. 安全管理

建設現場では、安全確保が最優先です。作業員が事故なく業務を遂行できるように、安全設備の確認や指導を行います。そのため、建設現場では、女性の細やかな視点が役立つ場面もあります。

3. 資材の管理と発注

工事に必要な資材を適切に管理し、不足しないように発注するのも重要な仕事です。適切なタイミングで資材を手配することで、工事の進行をスムーズに保ちます。資材の管理と発注によって、スケジュールが遅れてしまうこともあるため、しっかりと都度対応することが求められmサウ。

4. 書類作成や事務作業

建設業界では、多くの書類を作成する必要があります。工程表、作業報告書、安全書類などを作成し、管理する業務も重要な役割の一つです。1つ1つの資料を正確に対応する必要があるため、細かな作業が得意かも重要になります。

5. 現場での作業補助

職人の補助作業として、測量のサポートや簡単な作業を行うこともあります。特に、初心者の場合は、まず現場の流れを理解するために補助的な業務から始めることが一般的です。現場で実際に学ぶことが多いのが特徴です。

現場女子として働くメリット

建設業界で働くことにも多くのメリットがあり、その中でも現場女子として働くメリットを抜粋して紹介します。

仕事にやりがいを感じる場合も多い

 建設業で働く女性の多くは、完成した建物やインフラを通じてやりがいを感じることが多いです。自分の手で作り上げた成果が形として残るため、その達成感や満足感は大きいです。また、プロジェクトを一貫して担当することで、日々の仕事に意義を見出すことができます。

男性が多いため貴重な存在として重宝される

 建設業は男性が多い職場ですが、その中で女性は貴重な存在として大切にされることが多いです。女性ならではの視点や配慮が重宝され、現場での働きやすさやコミュニケーションのスムーズさが向上します。女性の活躍が期待されている環境で、自己実現を図ることができます。

職場に馴染みやすい場合もある

 男性が多い現場では最初は馴染むのが難しく感じることもありますが、女性だからこその柔軟なコミュニケーションやサポートが職場に求められています。そのため、思いのほか職場に馴染みやすい場合も多いです。周囲との連携がしやすく、職場内の人間関係も円滑に進みやすいのが特徴です。

女性の活躍推進が進んでいる現場も多い

 最近では、建設業界でも女性の活躍推進が進んでいます。企業は女性社員が働きやすい環境づくりに力を入れており、働きやすさを重視した福利厚生や職場改善が進んでいます。女性のリーダーシップを促進するための研修やプログラムも増え、キャリアアップのチャンスも広がっています。

スキルアップすることでさまざまな仕事に関われる

 建設業は専門的な技術や知識が求められる業界ですが、スキルアップを重ねることで、さまざまな業務に関わるチャンスが広がります。資格取得や新しい技術の習得を通じて、自分の能力をさらに伸ばすことができ、キャリアの幅を広げることができます。

大手企業も多く産休・育休が取りやすい

 建設業界でも、大手企業は産休や育休などの福利厚生が充実しており、仕事と家庭を両立しやすい環境が整っています。中でも、女性社員のライフステージに合わせた柔軟な働き方が提供されており、産休後に復職しやすいサポートがある企業も増えています。

現場女子ならではの悩み

現場女子ならではの悩みがあるのも事実です。実際に働き始める前に確認を行い、自分が対応できるのか確認をしておきましょう。

女性専用の更衣室やトイレがない場合がある

 建設現場では、女性専用の更衣室やトイレが設置されていないことがあります。そのため、男性社員と同じ設備を使用しなければならず、不便を感じることがあります。職場によっては、女性専用のスペースを整備するための取り組みが進んでいるところもありますが、まだ改善の余地がある場合も多いです。

男性と同様な扱いを受けるため苦痛に感じることもある

 現場は基本的に男性が多いため、女性が同じように扱われることが求められます。しかし、その中で自分の性別が意識される場面も多く、時には苦痛に感じることもあります。女性ならではの配慮や理解が欠けている場合、ストレスを感じることもあります。

休日が家族や友人と合わないことが多い

 建設業の現場は、シフト勤務や長時間の勤務が求められることがあり、家族や友人との予定が合わないことが多くあります。特に、現場が忙しい時期には、プライベートな時間が制限されることがあり、調整が難しくなることがあります。

ヘルメットや作業着のサイズが合わないことがある

 建設現場で必要なヘルメットや作業着は、男性サイズが中心であることが多いため、女性にとってサイズが合わない場合があります。体格に合わせた作業服が手に入らず、仕事中に不便さを感じることがあるため、こういった点でも配慮が求められます。

業務の中で日焼けをすることが多い

建設現場によっては、 屋外での作業が多いため、現場での仕事では日焼けを避けることが難しい場合があります。中でも、夏場は直射日光を浴びる時間が長く、肌への影響を気にする女性にとっては悩みの一つです。日焼け止めや対策を講じても、完全に防ぐのは難しいことがあります。

現場に女性が少ないため関係性を作りづらい

 現場に女性が少ないため、職場での人間関係が男性中心となりがちです。そのため、女性同士でのつながりやサポートが少ないことがあり、孤独感を感じることもあります。女性同士のコミュニケーションや支え合いがないと、現場での仕事が辛く感じることもあるでしょう。

現場女子に向いている人の特徴

現場女子に向いている人の特徴を紹介します。特徴にあてはまらないからといって向いていないわけではないため、あくまで参考程度にしてください。

体力に自信があり体を動かすことが好き

建設現場での仕事は、荷物を運んだり、何かを設置したりと体を使う作業が多く、体力が必要とされます。重い荷物を運んだり、長時間の立ち仕事をこなしたりする場面が多いため、肉体的な負担にも耐えられる体力があることが求められます。体を動かすことが得意な人は、現場での作業をスムーズにこなすことができ、仕事に対する満足感を感じやすいです。

コミュニケーション能力が高い

現場で働く際には、チームとの連携が非常に重要です。コミュニケーション能力が高い人は、現場での意思疎通がスムーズで、作業の進行やトラブル解決が円滑に進みます。建設現場では、スタッフや職人、上司、さらにはクライアントとのやり取りが頻繁に発生するため、柔軟な対応力やコミュニケーションスキルが活かされます。

周囲の環境に早い段階で順応できる

建設現場は日々状況が変化し、予期しない問題が発生することもあります。現場女子に向いているのは、周囲の環境に迅速に順応できる柔軟性を持つ人です。初めての現場でも自分の役割をすぐに理解し、作業の流れやチームの一員としての立ち位置を早期に把握できる能力が重要です。

現場女子に関してよくある質問

Q1. 現場女子は未経験でも働けますか？

未経験からでも働けます。研修制度が整っている企業や、資格取得支援のある職場を選ぶとスムーズに仕事を覚えられます。

Q2. 女性が建設業界で働くために必要な資格は？

必須ではありませんが、施工管理技士や建築士などの資格があるとキャリアアップがしやすくなります。

Q3. 体力に自信がなくても大丈夫ですか？

体力が必要な場面もありますが、設計や事務職など、体力をあまり使わない職種もあります。自分の体力に合わせた職種を選ぶことが大切です。

Q4. 女性のための福利厚生はありますか？

企業によっては、女性専用の休憩室や産休・育休制度を整備しているところもあります。求人を探す際に福利厚生に関して、しっかりと確認しましょう。

Q5. どのような職場を選べばいいですか？

自分の希望する働き方に合った職場を選ぶことが大切です。事前に企業の雰囲気や福利厚生を確認すると良いでしょう。求人情報だけでは、わからない点も多いため、面接や職場見学を通して、職場への理解を深めましょう。

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現場女子として働くことはやりがいも多く魅力的な職業

現場女子として働くことは、やりがいも大きく、キャリアアップの可能性も広がっています。一方で、体力的な負担や職場環境などの課題もあるため、自分に合った職種や企業を選ぶことが重要です。建設業界に興味がある方は、ぜひ「求人アット建築」のような専門サイトを活用し、自分に合った働き方を見つけてください。

「現場女子」とは、建設業界の現場で働く女性たちの愛称です。近年、建設現場でも女性の活躍が増加しています。本記事では、現場女子の仕事内容やメリット、悩み、向いている人の特徴など、気になる点を徹底解説します。さらに、求人を探す際のポイントやおすすめの求人サイトまで紹介します。

そもそも現場女子とは？

「現場女子」とは、建設業界の現場で働く女性のことを指します。従来、建設現場は男性の職場というイメージが強かったですが、近年では女性の進出が進み、多くの企業が女性が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。建設業界の現場以外にも、女性の活躍の場はさまざまです。施工管理や職人、設計・CADオペレーター、事務職など、多岐にわたります。女性ならではの視点や細やかな作業が求められる場面も多く、建設業界における女性の役割は年々重要になっています。

建設現場で働く女性は増加傾向？

建設業界の現場で働く女性は、他の業界や職種と比べて、少ない状況です。厚生労働省の「労働力調査」では、建設業就業者の女性の割合は、2020年の時点で約16.7％の82万人でした。技術者/施工管理は約8.1％の3万人、技能者/職人は約2.3％の6万人と少ない状況です。一方で、建設業界の現場で働く女性は、少しずつではありますが、増加傾向です。企業も国も建設業界の人材不足の解消に向けて、注力しています。女性の活躍しやすくなることにより、今後さらなる増加が期待できます。

現場での仕事内容

建設現場では、さまざまな仕事が行われています。男性・女性に関係なく、幅広い業務を担当します。今後、現場で働くことを考えている方は参考にしてみてください。

1. 工事の進行管理

現場では、工程通りに作業が進むよう管理することが重要です。施工管理者として働く場合は、各作業がスケジュール通りに進んでいるかを確認し、職人との連携を図りながら調整を行います。

2. 安全管理

建設現場では、安全確保が最優先です。作業員が事故なく業務を遂行できるように、安全設備の確認や指導を行います。そのため、建設現場では、女性の細やかな視点が役立つ場面もあります。

3. 資材の管理と発注

工事に必要な資材を適切に管理し、不足しないように発注するのも重要な仕事です。適切なタイミングで資材を手配することで、工事の進行をスムーズに保ちます。資材の管理と発注によって、スケジュールが遅れてしまうこともあるため、しっかりと都度対応することが求められmサウ。

4. 書類作成や事務作業

建設業界では、多くの書類を作成する必要があります。工程表、作業報告書、安全書類などを作成し、管理する業務も重要な役割の一つです。1つ1つの資料を正確に対応する必要があるため、細かな作業が得意かも重要になります。

5. 現場での作業補助

職人の補助作業として、測量のサポートや簡単な作業を行うこともあります。特に、初心者の場合は、まず現場の流れを理解するために補助的な業務から始めることが一般的です。現場で実際に学ぶことが多いのが特徴です。

現場女子として働くメリット

建設業界で働くことにも多くのメリットがあり、その中でも現場女子として働くメリットを抜粋して紹介します。

仕事にやりがいを感じる場合も多い

 建設業で働く女性の多くは、完成した建物やインフラを通じてやりがいを感じることが多いです。自分の手で作り上げた成果が形として残るため、その達成感や満足感は大きいです。また、プロジェクトを一貫して担当することで、日々の仕事に意義を見出すことができます。

男性が多いため貴重な存在として重宝される

 建設業は男性が多い職場ですが、その中で女性は貴重な存在として大切にされることが多いです。女性ならではの視点や配慮が重宝され、現場での働きやすさやコミュニケーションのスムーズさが向上します。女性の活躍が期待されている環境で、自己実現を図ることができます。

職場に馴染みやすい場合もある

 男性が多い現場では最初は馴染むのが難しく感じることもありますが、女性だからこその柔軟なコミュニケーションやサポートが職場に求められています。そのため、思いのほか職場に馴染みやすい場合も多いです。周囲との連携がしやすく、職場内の人間関係も円滑に進みやすいのが特徴です。

女性の活躍推進が進んでいる現場も多い

 最近では、建設業界でも女性の活躍推進が進んでいます。企業は女性社員が働きやすい環境づくりに力を入れており、働きやすさを重視した福利厚生や職場改善が進んでいます。女性のリーダーシップを促進するための研修やプログラムも増え、キャリアアップのチャンスも広がっています。

スキルアップすることでさまざまな仕事に関われる

 建設業は専門的な技術や知識が求められる業界ですが、スキルアップを重ねることで、さまざまな業務に関わるチャンスが広がります。資格取得や新しい技術の習得を通じて、自分の能力をさらに伸ばすことができ、キャリアの幅を広げることができます。

大手企業も多く産休・育休が取りやすい

 建設業界でも、大手企業は産休や育休などの福利厚生が充実しており、仕事と家庭を両立しやすい環境が整っています。中でも、女性社員のライフステージに合わせた柔軟な働き方が提供されており、産休後に復職しやすいサポートがある企業も増えています。

現場女子ならではの悩み

現場女子ならではの悩みがあるのも事実です。実際に働き始める前に確認を行い、自分が対応できるのか確認をしておきましょう。

女性専用の更衣室やトイレがない場合がある

 建設現場では、女性専用の更衣室やトイレが設置されていないことがあります。そのため、男性社員と同じ設備を使用しなければならず、不便を感じることがあります。職場によっては、女性専用のスペースを整備するための取り組みが進んでいるところもありますが、まだ改善の余地がある場合も多いです。

男性と同様な扱いを受けるため苦痛に感じることもある

 現場は基本的に男性が多いため、女性が同じように扱われることが求められます。しかし、その中で自分の性別が意識される場面も多く、時には苦痛に感じることもあります。女性ならではの配慮や理解が欠けている場合、ストレスを感じることもあります。

休日が家族や友人と合わないことが多い

 建設業の現場は、シフト勤務や長時間の勤務が求められることがあり、家族や友人との予定が合わないことが多くあります。特に、現場が忙しい時期には、プライベートな時間が制限されることがあり、調整が難しくなることがあります。

ヘルメットや作業着のサイズが合わないことがある

 建設現場で必要なヘルメットや作業着は、男性サイズが中心であることが多いため、女性にとってサイズが合わない場合があります。体格に合わせた作業服が手に入らず、仕事中に不便さを感じることがあるため、こういった点でも配慮が求められます。

業務の中で日焼けをすることが多い

建設現場によっては、 屋外での作業が多いため、現場での仕事では日焼けを避けることが難しい場合があります。中でも、夏場は直射日光を浴びる時間が長く、肌への影響を気にする女性にとっては悩みの一つです。日焼け止めや対策を講じても、完全に防ぐのは難しいことがあります。

現場に女性が少ないため関係性を作りづらい

 現場に女性が少ないため、職場での人間関係が男性中心となりがちです。そのため、女性同士でのつながりやサポートが少ないことがあり、孤独感を感じることもあります。女性同士のコミュニケーションや支え合いがないと、現場での仕事が辛く感じることもあるでしょう。

現場女子に向いている人の特徴

現場女子に向いている人の特徴を紹介します。特徴にあてはまらないからといって向いていないわけではないため、あくまで参考程度にしてください。

体力に自信があり体を動かすことが好き

建設現場での仕事は、荷物を運んだり、何かを設置したりと体を使う作業が多く、体力が必要とされます。重い荷物を運んだり、長時間の立ち仕事をこなしたりする場面が多いため、肉体的な負担にも耐えられる体力があることが求められます。体を動かすことが得意な人は、現場での作業をスムーズにこなすことができ、仕事に対する満足感を感じやすいです。

コミュニケーション能力が高い

現場で働く際には、チームとの連携が非常に重要です。コミュニケーション能力が高い人は、現場での意思疎通がスムーズで、作業の進行やトラブル解決が円滑に進みます。建設現場では、スタッフや職人、上司、さらにはクライアントとのやり取りが頻繁に発生するため、柔軟な対応力やコミュニケーションスキルが活かされます。

周囲の環境に早い段階で順応できる

建設現場は日々状況が変化し、予期しない問題が発生することもあります。現場女子に向いているのは、周囲の環境に迅速に順応できる柔軟性を持つ人です。初めての現場でも自分の役割をすぐに理解し、作業の流れやチームの一員としての立ち位置を早期に把握できる能力が重要です。

現場女子に関してよくある質問

Q1. 現場女子は未経験でも働けますか？

未経験からでも働けます。研修制度が整っている企業や、資格取得支援のある職場を選ぶとスムーズに仕事を覚えられます。

Q2. 女性が建設業界で働くために必要な資格は？

必須ではありませんが、施工管理技士や建築士などの資格があるとキャリアアップがしやすくなります。

Q3. 体力に自信がなくても大丈夫ですか？

体力が必要な場面もありますが、設計や事務職など、体力をあまり使わない職種もあります。自分の体力に合わせた職種を選ぶことが大切です。

Q4. 女性のための福利厚生はありますか？

企業によっては、女性専用の休憩室や産休・育休制度を整備しているところもあります。求人を探す際に福利厚生に関して、しっかりと確認しましょう。

Q5. どのような職場を選べばいいですか？

自分の希望する働き方に合った職場を選ぶことが大切です。事前に企業の雰囲気や福利厚生を確認すると良いでしょう。求人情報だけでは、わからない点も多いため、面接や職場見学を通して、職場への理解を深めましょう。

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現場女子として働くことはやりがいも多く魅力的な職業

現場女子として働くことは、やりがいも大きく、キャリアアップの可能性も広がっています。一方で、体力的な負担や職場環境などの課題もあるため、自分に合った職種や企業を選ぶことが重要です。建設業界に興味がある方は、ぜひ「求人アット建築」のような専門サイトを活用し、自分に合った働き方を見つけてください。