施工管理の仕事にやりがいはある？やめとけと言われている理由を紹介！
本記事では、施工管理の仕事のやりがいについて解説します。施工管理はやりがいのある仕事です。しかし、施工管理はやめとけという声も一部存在します。施工管理の仕事に興味がある方は、ぜひチェックしてみてください。
施工管理の仕事でやりがいを感じる瞬間
施工管理の仕事でやりがいを感じやすい瞬間は以下の通りです。
- 仲間と信頼関係を構築できたとき
- 誰かの役に立っていると実感できたとき
- プロジェクトが無事に完了したとき
- 自身の能力向上を実感できたとき
- クライアントから感謝の言葉をもらったとき
それぞれ詳しく解説します。
仲間と信頼関係を構築できたとき
施工管理の仕事は、チームで協力して進めることが多く、現場のスタッフや職人と密に連携を取る必要があります。工事を進める中では、トラブルや納期遅れが発生する場合もあります。そのような困難を乗り越えて、仲間と信頼関係を構築できた時はやりがいを感じるでしょう。
誰かの役に立っていると実感できたとき
施工管理の仕事を通じて、他の作業員やクライアントに貢献していると実感する瞬間もやりがいを感じるポイントです。例えば、現場での問題解決に貢献したり、効率的な作業スケジュールを作成したりして、チーム全体の作業がスムーズに進行した際には、自分の存在意義ややりがいを感じられるでしょう。
プロジェクトが無事に完了したとき
プロジェクトの完了は、施工管理者にとって大きな達成感を得る瞬間の1つです。計画通りに工事が進み、無事に引き渡しが完了したときは、今までの努力が報われるという喜びを感じられます。特に困難なプロジェクトを成功させたときは強い達成感を得られるでしょう。
自身の能力向上を実感できたとき
施工管理の仕事を通じて、自分のスキルや知識が向上していることを実感する瞬間もやりがいを得られるポイントです。新しい技術や方法を習得し、それを現場で活用することで、自己成長を実感できるため、仕事へのモチベーションの向上にも繋がるでしょう。過去の経験を活かして、より効率的な問題解決ができるようになると、自信にも繋がりやすいです。
クライアントから感謝の言葉をもらったとき
施工管理は仕事のクオリティが高いと、クライアントから感謝の言葉をもらえる場合があります。自身の仕事ぶりが認められた瞬間でもあるので、強い達成感ややりがいを感じられるでしょう。
次もより質の高い仕事をしたいと思えるため、仕事へのモチベーションの向上にも繋がります。自身のやる気を引き出すためにも、仕事のクオリティを一定以上に保つことは欠かせないといえるでしょう。
このように施工管理の仕事は、様々な面でやりがいを実感できます。施工管理は厳しい仕事というイメージがあるかもしれませんが、実際にはやりがいを得られる仕事なので、挑戦する価値は十分にあるといえるでしょう。
施工管理の仕事はやめとけと言われている理由
施工管理の仕事はやりがいを実感できる一方で、やめとけという声も目立ちます。施工管理の仕事はやめとけと言われている理由は以下の通りです。
- 体力仕事だから
- 残業が多くなりやすいから
- 人間関係のトラブルが起こりやすいから
- 給料が安いから
それぞれ詳しく解説します。
体力仕事だから
施工管理の仕事は、現場での作業が多く、体力が必要になります。長時間の立ち仕事や重い資材の運搬、現場を歩き回ることが日常的であり、体力的に厳しいといえるでしょう。
特に夏の暑さや冬の寒さの中での作業は過酷で、体力的な負担が大きくなります。体力に自信がない人には向かない仕事といえるでしょう。実際に体力面で施工管理の仕事をやめたり、きついと感じている人は「施工管理はやめとけ」と考えている可能性が高いです。
残業が多くなりやすいから
施工管理の仕事は、基本的には計画通りにプロジェクトを進めなければいけません。しかし、予期せぬトラブルや変更が発生するケースも数多くあります。その場合でも工期は守らなければいけないため、スケジュールを遵守するために残業が増えることが一般的です。
工期が迫る中での追い込み作業も頻繁にあり、長時間労働が続くことも珍しくありません。残業によってプライベートの時間が削られやすく、ワークライフバランスが取りづらいという問題もあります。
人間関係のトラブルが起こりやすいから
先ほども述べたように、工事はすべてが予定通りに進むとは限りません。予期せぬトラブルが起こったり、スケジュールが遅れたりすることは日常茶飯事です。誰かのミスが原因で、全体の作業に遅れが生じる場合もあります。
「自分は予定通りに仕事をしているのに、他の人のせいで残業になった」と感じる作業員もいるでしょう。結果として、人間関係のトラブルが生まれてしまう可能性があります。作業員同士が自分の作業を優先した結果、トラブルに繋がる場合もあります。
ギリギリの工期の中で作業を行っていると、人間関係のトラブルは起こりやすいです。人間関係が原因のストレスも、施工管理はやめとけと言われている理由の1つといえるでしょう。
給料が安いから
施工管理は給料が安いと言われる場合があります。先ほども述べたように残業が発生するケースは多いです。仕事量に対して給料が安いと感じるのは自然かもしれません。
しかし、給料が安いのは施工管理に共通しているわけではありません。給料を決めているのはあくまでも所属している会社であり、施工管理という仕事自体の給料が安いわけではありません。詳しくは後述しますが、施工管理は比較的給料が高い部類の仕事です。
そのため、施工管理でも高収入を目指すことは十分に可能です。高収入を目指すのであれば、就職する会社を慎重に選ぶようにしましょう。
施工管理の仕事の魅力
施工管理の仕事は、やりがいを実感できる以外にも数多くの魅力があります。施工管理の仕事の魅力は以下の通りです。
- 給料が比較的高い
- 将来性がある
- 大きなプロジェクトに携われる可能性がある
- 資格の取得でキャリアアップも見込める
- 未経験からでも転職しやすい
それぞれ詳しく解説します。
給料が比較的高い
施工管理は他の技術職と比べると、給料が比較的高めです。就職する会社によっても異なりますが、高収入を目指しやすい仕事といえるでしょう。何度も工事を経験すれば、より上の立場にキャリアアップする可能性もあります。
キャリアアップすれば、さらに給料は高くなります。未経験から高収入を目指したい人にとって、施工管理はおすすめの仕事です。
将来性がある
どのような工事にも施工管理は欠かせません。大規模であればあるほど、施工管理の存在は重要になります。日本では道路工事やダム工事、電気工事などの様々な工事が行われており、それらすべてに施工管理が関わっています。
今後も工事が行われる限り、施工管理は重宝されるでしょう。将来性があるのも、施工管理の魅力の1つです。
大きなプロジェクトに携われる可能性がある
施工管理としてキャリアを積めば、大きなプロジェクトに携われる可能性があります。例えば、市や県が実施している大規模工事は、下請けの工事会社に依頼されるケースが多いです。実績を積めば、億単位のプロジェクトの依頼が来るケースも珍しくありません。
大きなプロジェクトに関わることができ、完成品が形として残るというのは施工管理の魅力の1つです。自身がスケジュールの管理や、業者の手配などを行って実施した工事が成功し、完成品がビルや商業施設などの形として残った際には強いやりがいを実感できるでしょう。
資格の取得でキャリアアップも見込める
施工管理技士という資格を取得すれば、キャリアアップを見込めるのも施工管理の魅力の1つです。キャリアアップをするためには、ある程度年齢が若くないといけないと考えている方もいるかもしれません。
もちろん、若い方が有利という側面もあります。しかし、キャリアアップをする上で重視されるのはスキルや知識があるかどうかです。資格を取得し、工事を問題なく行ってきたという実績があれば、十分にキャリアアップは期待できるでしょう。
未経験からでも転職しやすい
施工管理は未経験からでも転職しやすい仕事の1つです。先ほども紹介したように、施工管理は様々な理由から「やめとけ」と言われることが多い仕事です。実際に施工管理の人数は足りているとはいえません。
多くの会社は施工管理として働いてくれる方を募集しています。人員が不足している仕事であるため、未経験からでも転職しやすいです。未経験からキャリアアップして、高収入を目指せる仕事は多くないため、これも施工管理の魅力といえるでしょう。
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施工管理は魅力的でやりがいのある仕事
施工管理はやりがいのある仕事で、未経験からでもチャレンジする価値があります。周りの方が手厚くサポートしてくれるため、困っている時に1人で悩まなくて良いのも魅力の1つです。施工管理に興味がある方は、ぜひチャレンジしてみてください。
