施工管理は未経験でもなれる?仕事内容から転職成功の秘訣まで徹底解説

「施工管理ってどんな仕事?」「未経験でも挑戦できるの?」と考える人もいるのでは、ないでしょうか?建設業界に興味がある方にとって、施工管理という職種は未知の領域かもしれませんが、未経験からでもスタートできる魅力的な職業です。本記事では、施工管理の基本的な仕事内容や転職のポイント、施工管理の魅力や注意点まで詳しく解説します。

未経験の方でもわかる!施工管理の仕事内容

 

施工管理の仕事は、一言で言えば、「建設現場全体をスムーズに進行させるための管理業務」です。現場で作業を行う職人とは異なり、施工管理者はプロジェクトの進行を計画・監督する役割を担います。施工管理が現場にいなければ、建設現場が混乱し、工期に遅れが出たり、品質が保てなかったりすることもあります。

施工管理の主な仕事内容

施工管理の主な仕事内容は、「工程管理」「品質管理」「原価管理」「安全管理」の四大管理です。四大管理に加えて、現場でのコミュニケーションやその他雑務なども担当します。

工程管理

工事の進行状況を常に確認し、スケジュール通りに作業が進むように調整します。スケジュール通りに進まない場合はリカバリー案の立案なども担当します。また、現場で使用する機材の手配や現場での指示出しなども行います。

品質管理

設計図や仕様書に基づき、建築物が設計通りの品質で仕上がるように監督します。使用する材料や施工方法が基準を満たしているかを確認するなどが具体的な例です。品質を証明するための写真撮影や書類作成も行います。

原価管理

しっかりと会社が利益を得られるように、工事にかかる原価を管理します。プロジェクトの予算内で作業を進めるため、資材や人件費の配分を管理することが主な業務です。管理だけではなく、無駄な経費を省きつつ、必要なコストを確保することが重要です。見積書の作成や人件費や材料費の作成などになります。

安全管理

現場で大きな事故や怪我のリスクを最小限に抑える対策を講じ、作業員が安全に働ける環境を整える業務です。周辺の住民や通行人への注意喚起や悪天候時の安全策の立案など、安全を保つための業務を内部・外部に対して行います。

未経験でも施工管理に転職可能?

結論として、未経験者でも施工管理への転職は可能です。近年の建設業界では、深刻な人手不足が続いており、未経験者の施工管理を積極的に採用する企業が増えています。

未経験者歓迎の施工管理の求人が多い理由

建設業界では、高齢化や後継者不足により人材確保が大きな課題となっています。そのため、企業は施工管理未経験者向けの育成プログラムを用意し、基礎から学べる環境を整えています。

施工管理は現場で学ぶ「実践型の仕事」

施工管理は、実際の現場で経験を積みながらスキルを磨く仕事です。未経験でも、最初は先輩の補助をしながら少しずつ仕事を覚えることができます。そのため、医師や弁護士といった資格がないとできない仕事とは異なり、未経験でも仕事をすることができます。

施工管理は資格なしでもスタートできる

施工管理技士やCAD関連資格などの資格が必要と思われがちですが、未経験者の場合、資格がなくても応募可能な求人が多くあります。会社が資格取得を支援してくれるケースも多いです。

施工管理に必要な資格とは?

施工管理は資格なしでも仕事を開始することはできます。一方で、施工管理に関する資格は、キャリアアップを目指すうえで非常に重要です。特に、施工管理技士の資格は、プロとしての信頼を得るために重要ですです。

1. 施工管理技士(1級・2級)

施工管理技士は、建築、土木、電気工事など、それぞれの専門分野に応じたものがあります。

2級施工管理技士 未経験者が比較的早い段階で目指せる資格です。実務経験が浅くても受験可能な場合が多いです。
1級施工管理技士 難易度は高いですが、取得すると大規模プロジェクトを任される可能性が広がります。
  1. 他に取得を目指すべき資格
CAD関連資格 設計図の理解や作成スキルを高める資格です。設計図の理解が高まることで仕事を進めやすくなります。
建築士 建築知識を深め、設計や構造にも強くなります。取得の難易度が高い資格です。

 

施工管理の仕事の魅力

施工管理の仕事には、他の職種にはない大きな魅力があります。施工管理の仕事の魅力の代表例を紹介します。

1. 社会への貢献度が高い

施工管理者は、建物やインフラを完成させる中心的な役割を担っています。自分が関わった建築物が地域のランドマークとなることもあり、大きなやりがいを感じられます。社会的に意義のある建物にかかることもあり、社会に対して何か成し遂げたと感じることができるでしょう。

2. 成果が目に見える

施工管理は、プロジェクトが形となるため、目に見える達成感を味わえます。たとえば、完成した建物を眺めるたびに「自分がこの仕事を成し遂げた」という喜びを感じるでしょう。施工管理の仕事は「地図に残る仕事」と表現されることも多いです。

3. 高収入が期待できる

責任の重い仕事であるため、施工管理の給与は比較的高い傾向にあります。また、資格を取得するとさらなる昇給が期待できます。正社員の平均年収は461万円*と、日本の平均年収と比べると高い傾向にあります。

*参考:施工管理の仕事の年収・時給・給料

施工管理に向いている人とは?

施工管理の仕事は、建設現場を効率的に進めるために、多くの人と協力しながら問題解決を図る役割を担います。そのため、以下のような特徴や資質を持つ人が向いています。それぞれの特徴や資質のポイントについて、詳しく解説します。

1. コミュニケーション能力が高い人

コミュニケーション能力が高い人は施工管理において大きな強みになります。施工管理者は、建設現場の調整役として、職人、下請け業者、設計者、クライアント、資材業者など、さまざまな関係者とやり取りをします。それぞれの立場や要望を理解し、円滑に調整することが重要です。

クライアントから追加要望があった場合、現場の職人に伝えるだけでなく、技術的な制約やスケジュールの影響も丁寧に説明し、双方が納得できる形にまとめる必要があります。また、単に指示を出すだけでなく、現場スタッフやクライアントの意見に耳を傾ける「聞く力」も重要です。

2. 計画的に物事を進められる人

施工管理の仕事では、計画的に物事を進められる能力が求められます。スケジュールや予算の管理は施工管理の中心的な役割の一つです。

実際の工事現場では、天候や資材の供給状況、作業員のスケジュールなど、多くの変動要因があるため、それらを考慮しながら無駄のない計画を立てる必要があります。また、複数のタスクが同時に進む施工現場では、どの作業を優先すべきかを判断する力が重要です。

3. 冷静に対応できる人

施工管理者には、冷静に対応できる資質も重要です。施工現場では突発的なトラブルがつきものです。例えば、資材の納期が遅れる、作業員が急に休む、天候の影響で工事が遅れるといった問題が日常的に発生します。こうした状況で、パニックになることなく、原因を迅速に分析し、解決策を講じる力が求められます。

また、職人やクライアントから厳しい意見を受けることもありますが、感情的にならずに冷静に対応することで信頼を築くことができます。

4. 責任感が強い人

責任感が強い人も施工管理には向いています。施工管理者は、現場全体を統括する立場であり、責任は非常に重く、1つの判断で現場の雰囲気が変わったり、スケジュールが遅延したりします。

特に、安全や品質に直結するミスが許されません。そのため、慎重さや確認作業を怠らない姿勢が求められます。また、判断をする上で責任は付き纏うため、責任感が強いということは大きな武器になるでしょう。

施工管理への転職を成功させるためのポイント

未経験者が施工管理職への転職を成功させるためには、以下のポイントを押さえることが重要です。

1. 施工管理未経験者歓迎の求人を探す

未経験者の受け入れを前提としている、施工管理未経験者歓迎の求人を探すことがおすすめです。

効率的に探すなら建設業界に特化した求人サイトを活用するのがおすすめです。たとえば、「施工管理 未経験」「施工管理 未経験歓迎」などのキーワードで検索すると、未経験者向け求人を取り扱う求人サイトが見つかります。求人サイトでは、施工管理職の具体的な仕事内容や待遇、職場環境の情報が得られるため、適切な企業を選びやすくなります。

2. 資格取得を目指す

施工管理職に役立つ資格取得を目指すことも、転職を成功させる大きな鍵となります。施工管理職の仕事では、1級または2級施工管理技士の資格があると大きな強みになります。

ただし、未経験者が転職する際には、資格がなくても応募可能な求人が多数あります。企業によっては、入社後に資格取得をサポートする制度を提供している場合もあるため、転職時点で資格を持っていなくても心配する必要はありません。

3. 積極的な姿勢をアピール

面接や履歴書でのアピールポイントとして、「施工管理として働きたい」という積極的な姿勢を示すことが欠かせません。

施工管理の仕事では、現場の調整役としてリーダーシップやコミュニケーション能力が求められます。そのため、未経験であっても、挑戦する意欲やコミュニケーション力、柔軟な対応力を積極的にアピールすることが採用のポイントとなります。

施工管理の仕事の注意点

施工管理は魅力的な職業であり、建設現場でのプロジェクトを円滑に進行させる重要な役割を担っています。しかし、仕事にはいくつかの注意すべきポイントも存在します。

1. 労働時間が長くなる可能性がある

施工管理の仕事は、プロジェクトの進行をスムーズに進めるために、時には長時間働かなければならないことがあります。中でも、工期が迫っている場合や予期せぬ問題が発生した際には、現場での調整や作業の確認が必要となり、労働時間が延びることが多いです。

2. 仕事に対する責任の重さ

施工管理者は、プロジェクト全体の進行を監督するため、極めて大きな責任を負っています。工程、品質、原価、安全など、多岐にわたる業務を担当します。そのため、失敗やミスがプロジェクトの遅延や追加コストを引き起こし、最終的には会社の評価に直結する可能性もあります。

3. 現場特有のストレス

施工管理の仕事では、現場の環境が影響することもあります。騒音や天候、現場の安全確保など、多くのストレス要因が現場には存在します。中でも、現場では、予期せぬトラブルや事故が発生することもあります。これに迅速に対応するためには、常に現場の状況を把握しておく必要があり、このような現場特有の対応がストレスに感じることもあります。

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施工管理は未経験者にもおすすめのやりがいのある仕事!

施工管理は、未経験者でも挑戦しやすい仕事であり、社会的意義が高く、キャリアアップの可能性も広がる職種です。未経験からスタートするためのポイントを押さえ、転職を検討してみるといいでしょう。「求人アット建築」には、施工管理の求人も多く掲載されているため、上手に活用して、新しい一歩を踏み出してみましょう。